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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の就活のES・体験談の一覧です。フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
508件 のES・体験談
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私は、地元の技術格差や人材不足に課題感を覚えながら高校までを過ごした背景から、地方創生を軸に日本社会の成長を支えられる人材を目指したいと考えている。その上でコンサルタントを志す理由は、「職種としての社会的影響力」と「成長環境...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム当たり5名の学生でグループワークを行う。テーマは、東南アジアの某国の環境問題に着眼し、日本のとある企業に対して、ある製品を軸とした某国への事業展開のシナリオを提案するというもの。日本企業はそれぞれ業種の異なる3企業で、班ごとにいずれかを担当する。公益に資するクニエら...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志望する理由とクニエを志望する理由（800字）】コンサルタントを志望する動機は3点あります。第一に、クライアントおよび社会に大きく貢献できるからです。私は将来影響力を持って地域活性化に携わるという目標があります。◯◯◯◯出身の私は上京した際、自分が受けた教育と大都市での教育の違いに気づき愕然としました。同...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は3つある。1つ目は、時代に適合して早期に成長できるからである。私は、雇用の流動性の高い現代では、時代のニーズに合った成長が求められ、変化を拒む人間は淘汰されてしまうと考えている。その点、この...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】理念・事業・組織体制・教育制度・雰囲気のどれをとっても自分の理想とする会社であると感じていたため。　【内定後の課題の有無】簿記3級　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】60名程度と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、その他国公立大学、早慶。...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業全体統括責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→秘書に電話→控室に案内→面接会場へ移動→面接終了とともに退社　【質問内容】1. 学歴について。高校はどこだったか、出身地、大学、大学院の確認。その大学に入学した理由について 2. 大学時代の活動について（学生時代...
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22年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機などの質疑応答→逆質問　【質問内容】「なぜコンサルなのか」「なぜクニエなのか」などの質問はほとんどなかった。最初に自己紹介・学生時代にやってきたこと・志望動機を簡潔に話すよう求められ、その後は自分の研究の...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 内定直結型3dayインターンシップ / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】コンサルティング基礎講義→インターンシップ課題発表→チームごとに課題取り組み→プレゼンテーション→フィードバック・質問会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インドネシアの浄化槽事業への進出を図る日本企業が取るべき施策について考えるという課題。4,5人チームに分かれ、各チームが異...
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22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】CAB・GAB対策用のアプリを購入し、反復して問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//twitter.com/Moakly_WebTest？s=20
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22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志すのは、企業や国家が抱える課題を分析・解決することを通じて社会に貢献したいと考えるためである。私は大学での研究活動や学生団体での討議を通じ、問題を俯瞰的に捉えて分析する力を培ってきた。こうした能力を活か...
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22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 インターンシップセミナー / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【内容】クニエのエグゼクティヴ・コンサルタント勝俣氏より、クニエの企業理念やコンサル業界概論が講義された。　【注意した点・感想】あまりの拘束時間の長さに驚いたが、これまでコンサルティング業界の第一線を率いてきた勝俣氏だからこそのコンサル史観や日本経済史観を聞くことができて、学びの多い時間であった。もともと公益性という観点も...
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22年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インドネシアの浄化槽事業への進出を図る日本企業が取るべき施策について考えるという課題。4、5人チームに分かれ、各チームが異なる業種の企業を担当。最終日午後に1チーム15分の持ち時間でプレゼン。順位付けなどは行われないが社員からのフィードバックの時間がある。　【ワークの具体的...
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22年卒
コンサルタント職
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】CAB・GAB対策用のアプリを購入し、反復して問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//twitter.com/Moakly_WebTest？s=20
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22年卒
コンサルタント職
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志すのは、企業や国家が抱える課題を分析・解決することを通じて社会に貢献したいと考えるためである。私は大学での研究活動や◯◯での討議を通じ、問題を俯瞰的に捉えて分析する力を培ってきた。こうした能力を活かすこ...
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22年卒
コンサルタント職
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22年卒 内定直結型スプリングインターンシップセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界の現状や事業会社との違い、その中でクニエがどのような思いでできたかやクニエの特徴などを５時間にわたって聞くことができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループのコンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルをしたい人というより社会貢献したい人が集...
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22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気があまり好きでなかった　【採用人数・倍率】今年は60名程度？　【内定者の採用大学・学歴】基本的に国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】勉強をしっかりやってきた人が多い気がする
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22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Kさん　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて10分ほど待ったのちに面接が開始した　【質問内容】前半は、履歴書に沿って過去の話をした（質問というよりかはその場で履歴書を読み進め、対話に近かった） 後半は、最終面接前に受けたテストの主に性格面が重視されていたのか、自...
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22年卒
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】特になし
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22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えてない　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】インターンの感想 学生時代に力を入れたこと なぜ今の大学・学部を選んだのか どうしてコンサルタントになりたいのか（ここで、甘い回答をすると、深堀られる、例えばなぜBtoCではなく、BtoBにこだわるのか、...
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22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】インターン選考で合格した人は、次の一次面接に進む前に、インターンで担当していただいた現場社員との面談がある　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】あちらから質問されるのは、インターンの感想のみ 基本的には逆質問がメイン あとは、インターン選考にて自分が評価された点など教えてくれた 今後コンサ...
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22年卒
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内定

22年卒 3daysインターン / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】2日目と3日目は9時半開始だが、ほとんどの班が9時～開始していた（自由） また、終了時間は特になく、すべての班が21時まで残業？していた　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はコンサルタントとしての基礎知識や心構えの講座 一日目の午後～三日目にかけて、「浄化槽事業メーカ...
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22年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】特にしてない
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22年卒
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は2点ある。第一に、私の力が最も発揮できる仕事だと思ったため、第二に、若手の内から裁量を持って仕事ができるためだ。一点目について私は◯◯在住の頃、あらゆる文化が融合した地域で様々な◯◯の人と多種多...
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22年卒
コンサルタント職
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内定

22年卒 企業セミナー（説明会） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】Kさんのワンマンライブ　【注意した点・感想】5時間トイレ休憩なしの説明会で、オフラインなので結構しんどい 最初の方は真剣に聞いていたが、一番後ろの席だとホワイトボードも見えず、内職してる人もちらほら見かけた（寝ている人はいなかったように思える） 服装は十人十色
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22年卒
コンサルタント職
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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】コンサルタントを志す動機は二つあります。一つ目は、私は思考力と分析力が求められる仕事に携わりたいからです。私は◯◯ゼミに所属し、◯◯に関して研究を行ってきました。そしてこの研究活動において自ら主体的に試行錯誤を繰り返していく...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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