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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の就活のES・体験談の一覧です。フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
508件 のES・体験談
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チーム5.6人の3チームに分けられ、それぞれの課題に取り組む。 課題はチームごとにやや違い、課題発表された後はチームごとに部屋を分けてそれぞれ取り組んだ。 グループワークの他、初日にはフレームワークについての講義（約2時間半）、最終日にはプレゼン（各チーム20分）があ...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方。穏やかな口調で、インターンについてのお話も聞かせてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後会議室に案内され、その後面接官の方が到着し面接開始。 面接終了後、エレベーターまで付き添ってくださった。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・webテス...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事実上の最高責任者。説明会の時よりは優しい感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】通用口で秘書に電話して会場へ。 終了後はすぐに解散。　【質問内容】性格診断やテスト結果をもとに、個人的な性格、能力について深掘り。 その結果をどう思うか？、裏付けるエピソードはあるか？、なん...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 一次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接官に直接電話。 その後、部屋に案内されて面接開始。 終了後にすぐ解散。　【質問内容】エントリーシートにもとづいて、志望動機。 その志望動機を踏まえて、他にどの業界、会社を受けているのか深掘り。言える範囲で、とは言...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内される。 GD開始。 逆質問後にすぐ解散。　【GDのテーマ・お題】フレームワーク分析を用いて経営課題について考える。　【GDの手順】全員揃ったら、軽く自己紹介して内容説明。 説明されたフレームワークと、分析する企業に関するザックリとした現状や市場の流れを参考にして個人ワー...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、国語、英語、推論系 性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目、50問を25分くらいで解く。 性格はかなり問題数が多かった。　【対策方法】センター試験が得意だった場合には、特に対策は要らないレベルだった。
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】コンサルティング業界誕生の経緯から特徴。 それを踏まえた上での、クニエの強みや社内の雰囲気について。　【注意した点・感想】非常にためになる話だった。 「この時期にコンサルの会社説明会に参加している学生は、あまり業界に詳しくないでしょ？」ということで非常に丁寧に業界分析をお話ししてくれた。 それも、事実上のトッ...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志す理由は、社会やクライアントの発展に貢献したいと考えているからです。リソースが限られた日本では知恵を絞って難しい社会問題を解決しなければなりません。また、企業においては技術があれば競争に勝てるという訳で...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Executive vice presidentの方　【会場到着から選考終了までの流れ】通用口で連絡すると秘書さんが迎えに来てくれる→部屋まで案内→面接官入室→終わったらエレベーターホールまで秘書さんが送ってくれる　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介、住んでいる場所、学業や...
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19年卒
コンサルタント職
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内→面接官入室→面接→終わったらエレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・自己紹介 ・他にどのようなところを受けているのか ・なぜコンサルなのか ・逆質問（他ファームの内定を持っていると言った...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内→流れ説明→個人ワーク→グループワーク→発表・質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】フレームワークを使ってある会社の現状を分析し、取り組みべき施策を三つ挙げよ　【GDの手順】［個人ワーク］： 配られた資料を元に、SWOT分析を使ってワークシートに整理し、施策を3つ挙げる ...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、英語、言語、性格診断　【対策方法】一般的なものだったので、普通にやれば大丈夫だと思う
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19年卒
コンサルタント職
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内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】説明会、コンサルの偉い人が喋る　【注意した点・感想】・ものすごく長かった。3時間ひたすら偉い人の話を聞く。寝落ちしている人もちょいちょいいた。 ・内容自体は、自分の会社だけじゃなく、コンサル業界全体について持論を語ってらっしゃるので、こちらの業界研究があまり進んでいないであろう冬の時期に行くともしかしたら有意義な...
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19年卒
コンサルタント職
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字（20行）以内で記述してください。】まず、コンサルタントを志望する理由は、「（1）社会を支えているというやりがいを感じたい」「（2）自分の考えが形になる」という仕事選びの軸に適合したためです。（1）について、大学の◯◯や高校の文化祭、体育祭などで、自分が裏方と...
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19年卒
コンサルタント職
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスにつくと、面接官の携帯番号に電話し、到着の連絡をする。面接官が来ると面接室に連れてかれ、面接開始。　【質問内容】ESの提出がなかったが、面接官は学生のことを知ろうという前向きな姿勢が見て取れた。 ・テストは難しかっ...
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19年卒
コンサルタント職
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、英語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分で15問程度　【対策方法】特になし 他社の選考で慣れておけば大丈夫
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19年卒
コンサルタント職
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方のインバウンド施策立案。 1チーム4〜5人で3チームに分かれて実施。グループはあらかじめ決められている。 3C、SWOTなどのフレームワークを用いることがスケジュール上で決められており、そのフレームワークを用いて現状分析をし、問題を見つけ、要因分析をし、課題を見...
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19年卒
コンサルタント職
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19年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の優しそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接官と1対1の面接を行った。　【質問内容】まず始めに簡単に自己紹介をした。 志望動機は簡単に聞かれたが、頑張った事や研究内容などあまり深堀はされなかった。 JOB中に他の人にも聞いたが、人によって聞か...
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19年卒
コンサルタント職
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】初めてみるテストだった。 非言語 判断推理 英語　【対策方法】対策サイトを一周
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19年卒
コンサルタント職
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人3チームに分かれてグループワークを行う。完全に別々の部屋に入れられ、トイレで顔を合わす以外にワーク中は殆ど交流はない。 【課題】 宮城県、広島県、石川県の観光課からの依頼 外国人観光客の来県者数を2016年から2020年までに3倍にする施策を考えてください。 グ...
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18年卒
コンサルタント職
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内定

18年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】20名前後　【内定者の採用大学・学歴】ほぼ国立大学であった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】やはり活発な人が多い（ボランティア・ディベートなど）。
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18年卒
コンサルタント職
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EVP（実質的な最上位の上司） 前回の選考結果やESを見ながら進められる（どこもそうかもしれないが、ここは特に）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →入室 →社員入室 →面接 →退室　【質問内容】・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜクニエなのか） ・学生時代の...
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18年卒
コンサルタント職
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント 笑顔は少ない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →入室 →社員入室 →面接 →退室　【質問内容】・GDの感想、考察（メンバー各人の特徴と印象、議論の進行の仕方、反省点など。意外としっかり聞かれた。） ・コンサルに必要なスキルを証明するエピ...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

18年卒
コンサルタント職
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内定

18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→自己紹介→個人ワーク→ディスカッション→プレゼン　【GDのテーマ・お題】海外の小規模靴屋の戦略課題　【GDの手順】個人ワーク（資料読み込み） →各人発表 →整理（SWOT分析を使うようあらかじめ指示されていた） →途中で社員から抽象的なアドバイス（木を見て森を見ず/もっと資料を...
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