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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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22卒
21年卒
21卒
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3996件
のES・体験談
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
内定
23年卒
一次面接(ケース面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データドリブンコンサルタント職コンサルタント 30代、中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで行いました。 【質問内容】最初にケース面接を行いました。 お題「百貨店の売上をテクノロジーの観点から伸ばす施策(定量的に)」 15分程度考えて、5分程度で解説...
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総合・ITコンサル
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】計数約30分 言語約30分 性格検査約30分 【対策方法】今回に特化した対策はしていなかった 通常の玉手箱対策ができていればいいと思うが計数問題はやや特殊
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【就職活動の軸は何ですか?】私の就職活動の軸は「最初から最後までお客様の課題解決に並走する」「多様な背景を持つ人々と協働できる環境」の二つです。一つ目の理由は、◯◯活動支援サービスでのインターンシップ時に◯◯に新たな◯◯支援プラットフォームというソリューションを提供してもその後の◯◯活動でどれだけ貢献したかまで見届けなけれ...
8
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】リクルーターチーム主催のES添削を利用し本選考〆切前にESを見てもらったところ、管理職面談を紹介された。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたTeamsリンクにアクセス 【質問内容】特になし こちらから質問するのが主で、職種選択と勤務地について悩んでいたのでこれらについて相談に乗ってもらった。社員の方...
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総合・ITコンサル
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明。 【内定後の拘束】辞退したため不明。 【内定後の研修など】辞退したため不明。 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 面接後にすぐ退室 【質問内容】終始笑顔が絶えず、非常に和やかな雰囲気の中行われた。 ・お互いの自己紹介 ・アクセンチュアの志望理由 ・多様なバックグラウンドを持った人と何かを成し遂げた経験 ・他...
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室後面接スタート→面接後に退室 【質問内容】◯ケース面接 お題:小売業界のデジタル戦略を考えよ →思考時間10分、プレゼン5分後に深掘りされる ◯通常面接 ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・なぜアク...
1
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士での会話(約15分間)→GD本番(約30分間)→フィードバックと社員さんへの質問 【GDのテーマ・お題】新型コロナウイルスの影響でテレワークが促進される中、地方創生を支援する施策を考えよ 【GDの手順】最初に学生だけで会話する時間が与えられるため、そこでメンバーの特徴や能力を把握し...
1
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数約30分 言語約30分 性格検査約30分 【対策方法】対策本を解く
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【マーケティング職を志望する理由。(200文字以下)】幅広い業界や業種のクライアントの経営課題を、戦略立案からアウトプットまでの総合的なマーケティングによって解決したいからだ。webマーケティングの◯◯の経験から、クライアントをより良い方向へ導く手段としてマーケティングがあることを学んだ。デジタル領域に限らず、経営や業務な...
59
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず課題とデータをを与えられ、それらをもとにデータ分析を行いながら戦略を立て、課題解決のためのプログラミングを実装する。(データ分析、プログラミングを実装する人など役割分担をして作業する。)各チームは4,5名程度。 【ワークの具体的な手順】初日は塾長挨拶や社員紹介、課題説明...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒から20年以上勤めているマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを使用し、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・このインターンに志望した理由 ・どういうエンジニアになりたいか ・他に興味がある業界 ・ITに興味を持った理由 ・自分の強みと弱み ...
3
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】プログラミング(track) 【各科目の問題数と制限時間】2問 各問につき60分程度 【対策方法】競技プログラミング(Atcoder)で対策
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、パーソナリティ、価値観 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問25分(論理的読解GAB形式) 計数:35問35分(表の空欄推測) パーソナリティ:68問20分 価値観:2問10分 【対策方法】特になし
3
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私がエンジニア塾で得たいことは2つある。1つ目は、チーム開発における自分の強みと弱みの理解である。私は大学院での研究を通して、課題発見力・課題解決力・論理的思考力を養ってきた。一方で研究は基本的には個人で行うものであり、チームで開...
3
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技についてご記入ください(50文字以下)】趣味は旅行で、新しい発見や知識を得ることが魅力だと感じています。 【志望している業界をすべて選択してください】コンサルティング ソフトウェア・通信 【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就職活動の軸は3つあります。 1つ目はテクノロジーで社会に...
9
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24年卒
デジタルコンサルタント職
24年卒
女性向け合同座談会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、逆質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データに強い、勢いがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟、多様性 【このイベントを通しての感想】多様性についてよく感じることができた。
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アクセンチュア
24年卒
戦略コンサルタント職
24年卒
女性社員登壇!戦略コンサルタントキャリアセミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの女性戦略コンサルタントが登壇し、ストラテジーグループのビジョンや、社会へのインパクトについて具体事例を交えながら説明されていました。その後、女性社員3名によるパネルセッションがありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界の中でも、特に女性社員が多く...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
二次面接(最終)
/
本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクターの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 →なぜデジタルコンサルタントなのか →なぜアクセンチュアなのか ・研究内容に関して →今後はどのように進めていくのか ・携わりたい業界と何を実現したいか →その業界...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
一次面接
/
本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】◯ケース面接に関して ある市町村では、山からクマが市街地に降りてきて被害を被っている。この被害を最小限にする施策を考案し、定量的に説明せよ。 ◯一般的な面接に関して ・研究内...
1
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど学生同士で会話する時間があった。その後、30分ほどGDをして、そのフィードバックと社員の方への質問といった流れだった。 【GDのテーマ・お題】生命保険を学生(20歳以降)をターゲットとして、加入が少ない理由とともに、加入率を上げるデジタル戦略を立案せよ 【GDの手順】役割はきめ...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断、SEのITスキルテスト 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断に1時間、ITスキルテストに1時間くらいだった。 【対策方法】特になし。
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
電気通信大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400文字以下)】就職活動の軸は2つある。1つ目は、「圧倒的に成長できる環境であること」だ。私は高校の特進クラス、部員数の多い部活等の厳しい競争環境に身を置き、ライバルに打ち勝つべく努力を重ねてきた。この経験と向上心が強いという私の性格から、切磋琢磨し合える仲間がいることでスピー...
19
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23年卒
デザイン職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインでの事業説明後に各社員の入社後から今までの経緯等を聞き、それに対して疑問に思った点を質問する。社員の方はヘ平社員ではなく、多分エリートクラスだと思うが、皆得点稼ぎかのように質問するため、課題業務といったものはないが、質問をしないといけない雰囲気があった。 【ワーク...
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23年卒
デザイン職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は「自分の強みを活かして活躍できること」と「様々な業界に関われること」です。 一点目について、私は地域や社会の問題を発見し、デザインすることで解決を目指すという方法を大学で学び、「課題発見・解決力」や「デザイン力」を培ってきました。これらの力を強みと捉え、自分の武...
18
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データドリブンコンサルのマネージャー 40代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。 【質問内容】・自己紹介(の流れで学生時代に力を入れたこと) ・なぜコンサルティング業界を志望するか ・なぜ他社ではなくアクセンチュアか ・なぜデータドリブンコンサルタ...
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
一次面接(ケース面接)
/
本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】データドリブンコンサルタント職コンサルタント 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。 【質問内容】最初にケース面接を行いました。 お題は週刊少年ジャンプの売り上げを伸ばすための施策でした。 15分程度考えて、5分程度で解説、その後、感想をいただき...
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
本選考
中央大学 | 文系
【試験科目】計数・言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】計数約30分 言語約30分 性格検査約30分 【対策方法】出題形式を調べてから臨みました。
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート
/
本選考
中央大学 | 文系
【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください】データ分析を行い合理的な課題解決をしていくことは、最善策を模索する仕事に就きたいと考えている私が求めていた内容でした。経済学部で学んだデータ分析の知識やゼミで行ったプロジェクトでのクライアントやステークホルダーとの交渉の経験、気持ちを伝えるための資料作成能力などを活かして...
3
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
中央大学 | 文系
【経緯】学校推薦からのエントリーであったため、一番最初に面談がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。 【質問内容】学校でやってきたことを話しました。 なぜデータドリブンコンサルタントを志望したのかを話して、他職種との違いを説明していただきました。 こちらから、現在のアクセンチュアでの働き...
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24年卒
ビジネスコンサルタント職
24年卒
大学主催の合同説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アクセンチュアの業務説明とインターンシップ紹介、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資であり、実力主義が強い社風のイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく話しやすく、一緒に働いてみたいと思える社員の雰囲気だった。 業務に関しては、戦略とITコンサ...
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
ケース面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→人物面接→ケース 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・インターン志望動機 ・インターンを通してどのように成長したいか 回答によっては深掘りされる。基本的にはESの内容を答えた。 ケースは公共...
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】 企業の課題解決 【GDの手順】アイスブレイクの後に課題が発表される。前提確認→現状分析→打ち手の順に考えた。特別な点はなく、他社のグループディスカッションと変わらない。最後に発表があるのでその準備の時間を取るのを忘れないように...
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策本
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【プログラムを通してどのように成長したいと考えているか。(200〜300)】ビジネスで通用する論理的思考力をつけたいと考えている。私は塾講師の経験から具体的に解決すべき問題が何かを特定し、それに対しての策を網羅的に検討する必要性を学んだ。前者については古典担当生徒の成績不振の原因を馴染みのなさによる知識定着のしにくさにある...
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会問題と絡めた企業の課題解決。 1チーム5人で12チーム。 2日目に中間発表、3日目に最終発表がある。 特徴としては1日目の午前にワークの進め方の講義がある。 メンターは3日間ずっとついており、残業や連絡先交換は認められていない。 Googleアカウントが与えら...
1
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23年卒
コンテンツデザイン職
内定
23年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・大手企業であること ・並行して受けていた企業の中でも給与が高かったこと ・社内研修が充実していること ・転職の際にも活かせるスキルを得ることができそうと感じた 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】10名弱 【自分以外の内定者の...
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23年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クリエイティブディレクターの方。50代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・事前課題プレゼン ・ポートフォリオの作品で気に入ってるものについてプレゼン・質問 ・↑面接官が気になった2作品についてプレゼン・質問 ・アクセンチ...
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23年卒
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/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方 30代ぐらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・ES提出後に出された事前課題についてのプレゼン・質問 (どうしてその発想に至ったのか、等) ・提出したポートフォリオについてのプレゼン・質問 (・ポートフォリオ...
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23年卒
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非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 通常の性格検査と、企業独自の価値観を見る検査があった。 【対策方法】特に対策はしていない
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23年卒
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23年卒
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【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。(200文字以下)】コンテンツデザイン職を志望した理由は、アイデア創出から最適なアウトプットの形を模索し、制作するところまで、幅広く関わることができると感じたためです。私自身の普段の大学での制作でも、ジャンルを最初から決めるのではなく、それぞれのアイデアに適したアウトプッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・teamsで実施。案内されたリンクで面接官を待つ。 ・簡単な自己紹介後、フェルミ→ケース面接のオーソドックスな形で選考が進む。 ・最後に逆質問。 【質問内容】・国内家電サブスク市場の市場規模推定 ・算出した...
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【試験科目】言語、非言語(推測)、正確 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様だが、時間が長めのタイプであった。 【対策方法】玉手箱対策本を一周し、その後他社の選考で慣れた。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ
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【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(500字以内)】私は、戦略コンサルタント育成プログラムにてデジタル社会における問題解決の手法を体得し、貴社の風土を身をもって感じたいと考えている。前者を挙げ...
83
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・エントリー後、当日の流れがメールにて案内される。 ・当日はteamsを用いて、全体のオープニングや課題説明を行い、各班用のteamsに分かれGDを行った。 ・GD後は発表があり、その後懇親会が開催される。 【GDのテーマ・お題】お題「大手携帯電話事業者デジタルサービス事業における、中...
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戦略コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「とある日系自動車会社に対し、後発である燃料電池での利益獲得戦略立案」 →クライアント名は指定されておらず、自由に設定可能。関連資料が大量にあり、googleドライブにて共有され、自由に閲覧できる。 【ワークの具体的な手順】1日目 朝:会社説明会・お題発表・資料説...
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データサイエンティスト職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【趣味・特技についてご記入ください】趣味はラジオの聴取やライブ鑑賞、バレーボ ールです。 特技はスノーボードです。 【志望している業界をすべて選択してください】コンサルティング 金融 【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は3つの軸を持って就職活動を行っています。1つ目は科学の素養が活かせること、2つ目は幅広い分野...
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AIアーキテクト職
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】あまりにも自己主張が強い方が多く、自分には向いていないと判断した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】かなり多いと思う。また、内定者のレベルはあまり高いとは言えず、日系トップ企業の方が入るのが難しいと感じた。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶...
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AIアーキテクト職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ぐらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】・志望動機 ・なぜアクセンチュアなのか →深堀り ・開発経験はあるか →深堀り ・その経験で大変だったことはなにか ・他の企業はどこを受けているか ・他の企業ではなんでダメなの?...
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AIアーキテクト職
内定
23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方。おそらく中堅レベルかなと感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してから開始 【質問内容】1.志望動機。なぜアクセンチュアなのか。なぜソリューションエンジニアなのか。 2.入社してどんなことやりたい? →深堀り。なんで。どうして。 3.どういうキャリア歩...
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内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全員がそろってから開始 【GDのテーマ・お題】オンライン投票について、投票率を上げるにはどうしたらよいか 【GDの手順】初めに自己紹介がある。そこで、なんとなくどういう人がいるか把握して臨むと良い。そのあと、テーマが発表され、テーマが立った背景などを説明される。実際にあったプロジェクトを基...
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AIアーキテクト職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】競技プログラミングテストのような形式 【各科目の問題数と制限時間】プログラミングの基本文法、30分程度のコード、1時間のコードテストといった感じ 【対策方法】プログラミングに普段から触れている人は難しくない。
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AIアーキテクト職
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23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私の就職活動の軸は2点です。1点目は「自らの提案によって顧客の課題解決に貢献する」ことです。私は困っている人を放置できない性格です。塾講師として働く中で、進学で悩む受験生と真摯に向き合い、進学先が決定するまでひたすら相談役として隣にいました。そこから、困っている人に手を差し伸べて...
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ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都産業大学 | 文系
【あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。(200-300字)】習い事のDX化に注目しています。スポーツ指導のための動画添削・配信プラットフォームである「ウゴトル for Lesson」は、課題を可視化することで効率的な指導を提供することができま...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都産業大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関西の社会的課題に対して、アクセンチュアはどのように解決しているのかをワークショップを通して理解できる。与えられたお題に対して、集まった学生同士で解決策を考える。アクセンチュア社員がワークショップのサポーターにつき、コンサルタント/エンジニアの考え方を体感できる。 【ワーク...
2
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】・ケース面接(ある問題に関して原因を特定してほしい。その際に論理的かつ構造的に話してほしい。) ・ケース面接の思考時間は5分程度 ・自身の研究における困難だった点とそれをどう乗り越えたか ・逆質問(なぜア...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→グループディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】ある会社の課題を解決する打ち手を考える 【GDの手順】グループディスカッションの時間は35分だった。 私たちのグループは、前提確認10分、現状分析とあるべき姿を決めることに10分、打ち手の考案を10分、発表練習を3分ぐ...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、表の空欄推測、性格 【対策方法】対策本を読む
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください(200文字以上300文字以下)】私は貴社のインターンを通じて、課題解決力を身につけたいと考えている。私は◯◯という研究を通じて今まで解決が困難だった複雑な問題を解決することにやりがいを感じた。そこで仕事でも企業が悩...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「ある企業のSDGsを踏まえた新しい企業価値を立案せよ」 1チーム5人で計12チームあった。 初日はデザインシンキングとロジカルシンキングの講座があり、2日目と3日間はグループワークを行った。プレゼンの発表時間は10分だった。 【ワークの具体的な手順】前提確認→...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【インターンを通してあなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください】私はチームをまとめられる圧倒的な思考力と行動力を身につけたい。私は中高のサッカー部と、◯◯で◯◯を務め、◯◯としての経験を積んだ。その際に私の行動・判断基準となったのは、自分自身の考えではなく、チ...
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戦略コンサルタント職
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議ツールに入り、すぐに面接スタート 【質問内容】人物面接: 自己紹介(英語で) 第一志望業界はどこか アクセンチュアは第一志望か アクセンチュアの志望動機 自分の強みは何だと捉えているか 研究内容は...
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戦略コンサルタント職
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、 その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以下)】共感するDNAは「信念に基づき、主張し、実際にやりとげる」だ。以前、SaaS営業の長期インターンで後輩の業務改善を行った。所属していた...
30
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デジタルコンサルタント職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題 SDGs目標を実現するための◯◯における具体的な施策を立案してください ・チーム 学生3、4人に分かれる ・時間 自己紹介からフィードバックまで含めて1。5時間ほど グループワーク自体は70分ほど 【ワークの具体的な手順】1.自己紹介 2.テーマの確認...
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デジタルコンサルタント職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたが注目しているTechnology関連の動向を簡潔に1つ挙げ、特に興味を持ったポイントを具体的に教えてください。(200文字以上300文字以下)】「ミラーワールド」について注目しています。それは「インテリジェンス性を備える」というところに興味を持ったからです。 私の研究室では「◯◯」 を目指して◯◯しています。そ...
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ソリューション・エンジニア職
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他社からコンサルタント職で内定をもらったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
二次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいのMD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→退出 【質問内容】自己紹介 研究内容について詳しく アクセンチュアへの志望度と志望理由 興味のあるインダストリーとその理由 サークルでの役割 最近気になるテクノロジー 今後勉強したいテクノ...
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23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいのシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→面接→退出 【質問内容】アイスブレイク 研究内容について、その研究は将来何につながるのか もし周りのモチベーションが低かったらどうする? ITでどのような社会を作りたい? 携わってみた...
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ソリューション・エンジニア職
内定
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続→事前説明とアイスブレイク→GD→退出 【GDのテーマ・お題】大手通信キャリアのデータを活用し、他業界の企業とコラボした新しいビジネスモデルを考えよ。 【GDの手順】アイスブレイク時にファシリテーターや書記などの役割分担をしておいた。GDの流れは、テーマの前提確認→活用する...
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23年卒
筆記試験
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本選考
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【試験科目】ITスキルテスト 【各科目の問題数と制限時間】知識問題20分とコーディングテスト40分 【対策方法】AtCorderなどで練習
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、計数(空欄補充)、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】他社で練習
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ソリューション・エンジニア職
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400字)】就職活動の軸は二点ある。一点目は、IT活用で企業のビジネス課題解決に貢献できることだ。この軸のきっかけは、アルバイトで業務効率化に取り組んだ経験だ。アルバイトでは各種ツールを活用して業務自動化や効率化に取り組み、作業工数削減やヒューマンエラー減少を達成した。この経験よ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】web会議ツールに入り、すぐに面接スタート 【質問内容】ケース面接: 自治体のスマートシティ化をコンサルタントとして支援するに当たって検討すべき事項とその検討結果を示せ。 思考時間が10分で2分で発表した後5〜10分ディ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためweb会議ツールに入り、最初に人事の方から注意事項を伝えられる。その後学生だけの雑談の時間があり、その後GDスタート 【GDのテーマ・お題】ディーラーの新サービス検討 【GDの手順】役割決め(ファシリテーター、時間管理)をした後以下の手順 1.前提確認 2.現状分析(3...
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】三科目合わせて1時間半程度、通常の玉手箱と同じ。 【対策方法】市販の対策本
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インターンシップ選考
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【あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。 400文字以上500文字以下】SaaS営業の長期インターンで後輩の業務改善を行ったことだ。所属していた会社ではインターンの定着率の低さが課題だった。リーダーとして私はこの課題を何とかしたいと思い、原...
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:架空の旅行業界の新規事業立案を提案 業務の具体的な内容: 基本的には学生のみで進め、分からないことがあれば適宜メンターに聞くという進め方。ただし、二日目の午後に決められた時間中間フィードバックがメンターからされる。 【ワークの具体的な手順】1.前提確認 2.3C...
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23年卒
デザイン職
23年卒
エントリーシート(ES)
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【どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下】「挑戦できる環境」「多様な価値観を持つ人々たちが集まる環境」の2軸から就職活動を行っている。私は、◯◯団体におけるボランティア活動で◯◯促進活動を行った経験がある。当時、◯◯が規制を強化し始めたばかりで、◯◯の文化が全くないという問題があった。このような状況で、自...
8
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非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以内)】私がキャリアを考える際に大切にしている軸は二つがある。(1)ITを通して業務支援をすることだ。これは自身の経験に由来する。私は◯◯業界の長期インターンに参画しており、◯◯の開発に携わっており、◯◯によって◯◯の成績が向上したという声から、将来はITによる業務改革の支...
10
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22年卒
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本選考
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【どのような軸で就職活動を行っていますか】3つの軸がある。1つ目は、世の中の常識にとらわれず人々に新しい価値を提供できること。私は◯◯サークルで既存の風潮を変えたことやベンチャーコンテストにて日常に変化を生むアイデアで入賞した経験にやりがいを感じてきた。このような環境ではモチベーションを持って業務に携われると考える。2つ目...
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23年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】・志望業界であったこと ・同業他社と比較してワークライフバランスが取りやすく、自身が働いている姿が想像できたこと 【内定後の課題の有無】義務の課題はありませんが、任意参加の研修やおすすめの本の紹介はあります。 【内定後の拘束】任意参加の研修やメンターの方との面談が月1回程度あります 【内定後の研修...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略コンサルタント、シニアマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続しオンライン面接 【質問内容】・チャレンジ経験について 深堀りはされませんでしたが、他にはない?と繰り返し聞かれ、3つのエピソードを簡単に話しました。 ・戦略コンサルタント職の志...
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23年卒
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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください。】共感できるDNAは「チャレンジに、手加減をしない」だ。なぜなら、困難なことや新しいことに挑戦し、乗り越えたときの達成感が私のモチベーションだからだ。きっかけは、...
51
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【最も得意なプログラミング言語での開発経験について代表的なものを 1 つ記入してください。もし開発経験が無い場合は「なし」とご記入ください。】C++を用いて、◯◯が流体の中でどのような挙動を示すのかを調べるモデルを開発した。◯◯を同じ大きさの球形粒子の集合体として表現し、◯◯同士や◯◯と流体の相互作用を正確に考慮した。そし...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そこそこ年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに選考が始まる。 【質問内容】初めの15分間は志望動機ややりたい仕事、学生時代に力を入れたことなどのオーソドックスな質問をされる。 後半は逆質問だった。10個以上は用意したほうがいいかもしれない。正直これで何を見てい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高い。データサイエンティスト職の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな雰囲気で始まった。 【質問内容】とある業界がコロナ禍で売上が半分になったという前提から売り上げ向上施策を提案する。定量的に答えられたらベターだと言われた。 与えられる思考時間は10分と十分...
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【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り 【GDのテーマ・お題】デジタル化をテーマにしたオーソドックスな課題 【GDの手順】軽い自己紹介をした後にファシリーテーターの人が話し始める。話したがりの人だったので指揮は任せて思考に時間を割いた。普通のグルディス同様、前提確認、構造化、ボトルネック特定、施策の発散、収束という流れ...
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】なし。これが突破できないなら受けない方がいい。
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【どのような軸で就職活動を行っていますか?(400字以内)】私が大切にしている軸はその会社で自分が好奇心を掻き立てる仕事ができるかどうかである。私は目標に向かって逆算思考で進むのではなく、その瞬間に興味を抱いたものに考える前に飛びついて行くタイプである。新しい学習を始めてきわめては次の興味を持つというサイクルを繰り返してい...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シニアを対象とした新規事業の立案 グループごと(1チーム4〜5人程度)にアクセンチュアがアプローチするべき企業を話し合う。そして、その企業に対し、アクセンチュアのデジタル技術を用いてどのような提案をするべきかを話し合い、発表を行う。 【ワークの具体的な手順】シニア事業に強...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略コンサルタント10年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからオンライン面接に参加 【質問内容】ケース面接 ・スマートウォッチの市場規模推定 ・スマートウォッチの市場規模を拡大させるためには? 人物面接 ・学生時代に力を入れたこと(学生時代に...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了後退出 【GDのテーマ・お題】コロナ禍によるビジネスホテルの経営難打開策 【GDの手順】一般的なGDと同様。まずはビジネスホテルの場所や規模などのイメージを統一する。次に利益を因数分解し、それぞれの因数を改善する方法を発散させた。最後にいくつか出た案に優先順位をつける...
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語(空欄推測) 【各科目の問題数と制限時間】言語25分48問・非言語35分40問 【対策方法】他企業の選考
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戦略コンサルタント職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(400-500)】業務への理解を深め、必要となるスキルを身に着けるとともに、今後の成長に向けて自身に足りない点を...
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ソリューション・エンジニア職
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内初のデジタルバンクの事例紹介を実際に最前線で携わった社員の方のお話を聞きました。そのあとパネルディスカッションを行い、座談会として質問したい社員の方にブレークアウトルームで実際に質問できる時間を多く頂きました。 【ワークの具体的な手順】事例紹介→パネルディスカッション→...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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本選考
早稲田大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は2つの軸を中心に就職活動を行っています。1つ目は「専門性を身に付けること」です。ビジネスで成功するために顧客からの信頼が必要不可欠で、この信頼を得るには、高度な専門性が必要だと考えます。専門領域のことなら何でも解決できる、その実力があってこそ、お客様との信頼関係を築くことができ...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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エントリーシート(ES)
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字)】二つの軸を中心に就職活動を行っています。一つ目は社会全体に大きなインパクトを与えられる企業であることです。特に、デジタル技術を用いたインパクトを与えられる企業を志望しています。現在の日本企業はデジタル化を進める変革期にあり、手助けを必要とする企業が多く存在すると感じてい...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題をもとに戦略を立て、シミュレーションのプログラミングを実装する。(戦略を考える人、プログラミングを実装する人など役割分担をして作業する。)各チームは4,5名程度。プログラミングを実装するという点が他社にはないインターンの特徴であると感じた。 【ワークの具体的な手順】初日...
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23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(マネージャー) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを使用し、面接。 【質問内容】自己紹介 志望理由 グループで成し遂げた経験 グループ内での自身の立ちまわり方 他人の意見が割れている際の対応方法 物事の本質を見極めるために行っていること プ...
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】プログラミング(track)(任意) 【各科目の問題数と制限時間】2, 3問 各問につき約60分前後の制限時間 【対策方法】競プロなどで対策
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