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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ビジネスコンサルタント職
19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の方で入社5年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後学生5-6人が同じ部屋に案内される。各自机のついたところに着席。与えられたケース問題を制限時間内に紙に記入(20分)。その後に一人ずつ別室に赴き、1対1で面接官と対面。自身の解答を説明(2〜3分)、面接官からの...
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ビジネスコンサルタント職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、参加者全員が一箇所で待機。時間になるとグループごとに別室に案内される。面接官がそこに待機しており、ホワイトボード、マジックが常備されている。GD終了後はそのまま解散。 【GDのテーマ・お題】2020年の東京オリンピック後の競技場の有効活用を考えよ。 【GDの手順】・面接官の簡単な自...
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ビジネスコンサルタント職
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:論理的読解 32問:8長文×4問/15分 非言語:表の空欄の推測 20問/20分 性格:68問程度/20分程度 【対策方法】玉手箱完全突破法などの参考書で 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱完全突破法などの参考書で
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ビジネスコンサルタント職
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Big Dataを使った5年間で行う施策を企業に提案せよ。 ・配布資料;スケジュール表、プレゼン資料の作成方法、模擬演習など ・筆記用具、ホワイトボード、マジック、飲料 時間:基本は9:00-17:00だがこれだけでは終わらず時間外活動(17:00〜21:00)してい...
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ソリューション・エンジニア職
内定
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内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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ソリューション・エンジニア職
内定
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませて呼ばれたら入室 【質問内容】簡単な自己紹介(強みも含めて) 志望動機 なぜアクセンチュアでなければいけないか 企業選びの軸とそのなかでアクセンチュアは本当にあっているのか これからやってもらう仕事とあ...
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ソリューション・エンジニア職
内定
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、SE職のマネージャクラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、案内される 【質問内容】簡単に自己紹介 学生時代に頑張ったこと(ここでかなり深掘りされた) お互いの認識にずれはないか 最近の健康状態とメンタルタフネスについて 全体的に認識の擦り合わ...
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ソリューション・エンジニア職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませて椅子に座って待っている、かなり多くの学生がいた。 【GDのテーマ・お題】リニアモーターカーの適正賃金を求めよ 【GDの手順】試験官からGDのテーマが発表され、その後は全て任せられた。40分で考えて最後の5分で発表した。試験官がお題をその場で決めているようだった。 要件定義か...
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ソリューション・エンジニア職
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】市販の対策本を一通りこなした。そこまで解けたような感触はなかったが通過できた。
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ソリューション・エンジニア職
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動での軸は【1】社員がチャレンジできる環境、【2】働いている人のエネルギーが高いこと、の二つである。 1について、社員がチャレンジできる環境というのは、ある程度の裁量権を与えられ、ストレッチして働くことができる環境だと考えている。これは社員の能力の向上につながると考えて...
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戦略コンサルタント職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400〜500文字)】戦略コンサルタントに興味を持った理由は二つある。一つは、業務内容が魅力的であるからだ。私は長期インターンを通して、正解のない課題に対して取り組む難しさと結果が出た時の達成感を味...
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ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
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【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか?理由も交えてご記載ください。】システムやアプリケーションがどういったステップを経て社会へ出てくるのか、またそれらが社会へ及ぼす影響を感じてみたい。理由としては、普段私たちが使用している完成されたシステムやアプリケーションがどのように体系的にまとめられ、構築されていくのかを具体的に...
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ビジネスコンサルタント職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【ビジネスコンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。(200文字以上300文字以下)】「自分の甘さを痛感する」それがコンサルタント塾に応募する第一の理由だ。私はコンサルタントを志望する学生の一人としてコンサルタントにどのような事が求められているのか、インターネットを通してそれなりに調べてきた。しか...
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ビジネスコンサルタント職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【就職活動の軸】30歳になったときに挑戦する土俵に上がる実力をそれまでにつける事が私の就職活動における軸である。この軸は自身のこうありたい人生から逆算したものであるのでそれを順に説明していきたい。まず私は現在の年老いるまで働くスタイルに疑問を持っており、50歳を迎えるころには引退して、田舎で悠々自適な生活をしたい。格差がま...
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ソリューション・エンジニア職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400文字以下)】3つの軸があります。1つ目はBtoB企業であることです。不特定多数ではなく、少数のお客様にしっかり向き合いたいからです。かつて◯◯のアルバイトをしていた時に、徐々に担当する生徒数が増えてゆき、一人ひとりにしっかり向き合えないことが不満でした。2つ目は無形商材を扱...
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ビジネスコンサルタント職
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内定
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【採用人数・倍率】辞退したので分かりません 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので分かりません
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室案内 【質問内容】はじめに自己紹介と志望動機。 同じ大学のOB.OG会ったかどうか。 ESに書いたこと以外で、学生時代何をしていたかなぜしたのか。 あとは逆質問の時間でした。最後に面接に対する簡単なFBをいただき...
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ビジネスコンサルタント職
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面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ケース面接あり 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→ケース課題回答→面接室案内 【質問内容】・ケース課題深掘り(解答までのプロセスがメイン) ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・ESできになったことに関する質問 ・組織と自分の方向性が違う時にどのよう...
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ビジネスコンサルタント職
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室の案内され、時間になるとパーテーションで仕切られた部屋に移動。 【GDのテーマ・お題】よくあるお題でした。 【GDの手順】選考官(現場社員)がやってきてテーマや注意事項が書いてある紙を渡される。テーマが与えられその後は全て任される。 ホワイトボードは使える。最後に3分程度で発表する。...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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ビジネスコンサルタント職
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エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。】私は貴社のプラットホームを生かし、より大きなフィールドで組織を裏で支える存在になりたいと考えている。その理由は高校時代、大学時代を通した経験からくる。人を影から支えることや、大事な決断の背中を押す...
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ソリューション・エンジニア職
内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めのエンジニアの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生5人ほどで待機。女性の方に案内されほれぞれの部屋に入室する。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】基本的には一次面接と同じで、ESに書いたこと、エピソードに関して深掘りされた。それぞれの受け答えに対し...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のエンジニアの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名札を渡され待機。ブースに案内されて開始。終了後にその場で通過の案内があり、次の面接の予約。 【質問内容】まず、自己紹介のあと世間話や雑談をした。 質問としてはESの内容の深掘りがメインであった。その他に...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室で待機。グループごとの席に案内される。 【GDのテーマ・お題】リニアモーターカーが開通したらどのような影響が起きるか。 【GDの手順】会議室に案内された後、グループごとにブースに案内される。名札に名前を記入し、学生で話をしながら社員を待つ。社員が到着後、GDの時間などを説明され...
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