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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4904件 のES・体験談
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アクセンチュア

17年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてGDが始まるまで待機。GDのグループ毎に席が割り振られているため、周りの参加者と会話した。その後パネルに仕切られた個別のブースに移動しGDを行った。 【GDのテーマ・お題】某カフェ店にて、お代わり無料コーヒーを販売するか否か。 【GDの手順】時間配分を決めた後、定義の確認、目標設...
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アクセンチュア

17年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、日言語、性格診断 【対策方法】特になし
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アクセンチュア

17年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1. 趣味・特技についてご記入ください(50字以内) 2. 「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください(400〜600字) 3. あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか? その際、あなたがどう考え、どう行動し...
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アクセンチュア

17年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】アクセンチュアデジタルの概要、部門紹介。具体的な業務の紹介も有り。パネルディスカッション有り。 【感想】アクセンチュアデジタルがどのような部門を持ち、どのようなビジョンを持って仕事をしているか知る良い機会となった。志望度は上がった。
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アクセンチュア

17年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】友達の紹介 【訪問人数】1人 【内容】アクセンチュアデジタルの社員さんが具体的にどのような分析スキルを持ち、どのような方々が多いのか伺った。 【感想】どちらかというと非情報系出身の方が多く在籍し、入社後にe-learningや勉強会を通じて分析スキルを伸ばしている方々が多い印象を受けた。
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アクセンチュア

17年卒
デジタルコンサルタント職
アクセンチュア

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない 【内定後の拘束】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【内定後の課題有無】わからない 【内定後の研修など】わからない
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アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室で待機 個室に案内されて面接開始 終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜITやりたいのか ・なぜアクセンチュア ・アクセンチュアと同業他社の一番の違い ・アクセンチュアの志望度 ・逆質問 アク...
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アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性、シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室で待機 面接の部屋に案内される その場で通過連絡頂き、別室に案内されて二次面接の日時を決めた 終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ文系なのにITやりたいのか ・なぜアクセンチュアなのか ...
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アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室で待機 フースに仕切られた大きな部屋に案内される GD 【GDのテーマ・お題】ペッパー君1台を導入した場合、どう利用するか。 【GDの手順】資料など一切なく、ホワイトボードとテーブルに置いた筆記用具は自由に使っていい。 形式は完全に自由。 自分たちのグループは最後に5...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、パーソナリティー、価値観 【対策方法】非言語は空欄の推測だった。 特に対策はしていなかったが、推論が苦手な人は市販の参考書を一周した方がいい。
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】1.「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください(400文字以上600文字以下) 2.あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか? その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかにつ...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】前半は会社紹介と役員クラスの社員による講演、後半は若手社員との座談会。 座談会はブース形式で、職種ごとに分かれて、自分の興味ある所に行って話を聞く。 【感想】選考とは全く関係なかったが、会社の理解を深め、各職種の社員さんと交流することができた。
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】イベントなどに参加しなかったため、不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の課題有無】辞退したため不明 【内定後の研修など】オリエンテーション、キャリアカフェ(参加自由)など
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性。役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け→控室で待機→個別で部屋へ案内→面接→終了 【質問内容】・自己紹介を軽く話しつつ大学時代は何をしてきたのか、バイトは何だったのか ・なぜアクセンチュアでSEなのか ・企業選びの軸は何か 逆質問あり ・担当官...
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アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代のプロジェクトリーダークラス 金融関係の業務に携わっているとのこと 【会場到着から選考終了までの流れ】1.入り口で待機 2.選考官が待つ部屋へ案内 3.入室後面接開始(40分程度) 4.面接後合格を言い渡され別室で次回の日程調整 5.終了 【質問内容】・自...
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アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→椅子に座っていたグループで選考→終了後帰宅 【GDのテーマ・お題】アクセンチュアで次に社内イベントを開催するなら何をしますか 【GDの手順】1.選考官到着後、テーマを与えられ議論をする  テーマがアクセンチュアで社内イベントを企画するならというものだった。 2.まずはどうい...
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アクセンチュア

17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】能力テスト・性格テスト 【対策方法】SPIの試験対策本
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください。 ・あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか? その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください ・第一志望...
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17年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】50〜60人程度 【内定後の課題有無】なし
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アクセンチュア

16年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

16年卒 二次面接(個人・最終面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、同時刻に面接を受ける就活生と同じソファで待機。時間になると個室に移動し、面接。解散。 【質問内容】就職活動の状況、アクセンチュアの志望度、学生時代頑張ったこと、志望理由、自分の長所と短所およびそれらの根拠とな...
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

16年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性シニアマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ケース問題の解答20分、その後個室に移動し面接45分。 【質問内容】ケース問題の内容は「ゲートボールの競技人口を2倍にする施策を考えよ」 面接の最初にプレゼンをし、内容について2、3個質問され...
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アクセンチュア

16年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

16年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後班ごとに分けられた席に着席し、時間になるとディスカッションの部屋に移動 【GDのテーマ・お題】大手コーヒーチェーン店でのお代わり自由制度の導入の是非とその理由 【GDの手順】最初に問題文の認識を確認し、自分たちの立場とゴールを設定。その後各自で数分シンキングタイムをとり、導入のメ...
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アクセンチュア

16年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのか教えてください。(400字~600字) ・あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか?その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているか教えてください。(40...
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アクセンチュア

16年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】社員と話せるというもの。 【感想】参加していないため、不明。
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュア

内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】ビジネスコンサルタント職は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】人柄のよさそうな方が多い。体育会はあまりいない印象。 【内定後の拘束】承諾後は就職活動をやめるように伝えられた。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶応義塾大学、早稲田大学がほとんど ...
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