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アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧

アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
4904件 のES・体験談
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アクセンチュア

16年卒
戦略コンサルタント職
アクセンチュア

内定

16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年9月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付にて本人確認→その場のソファーで待機→6畳ほどの個室に案内され面接開始→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】まず、ESから志望動機や大学での専攻分野の質問をされた。特に、志望動機に関しては、志望分野を含め5つの塾の違いや、何故該当する塾を...
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アクセンチュア

16年卒
デジタルコンサルタント職
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内定

16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】2014年9月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付にて本人確認→その場のソファーで待機→6畳ほどの個室に案内され面接開始→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】まず、ESから志望動機や大学での専攻分野の質問をされた。特に、志望動機に関しては、志望分野を含め5つの塾の違いや、何故該当する塾を...
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
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16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】2014年9月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付にて本人確認→その場のソファーで待機→6畳ほどの個室に案内され面接開始→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】まず、ESから志望動機や大学での専攻分野の質問をされた。特に、志望動機に関しては、志望分野を含め5つの塾の違いや、何故該当する塾を...
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16年卒
ソリューション・エンジニア職
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16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】2014年9月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付にて本人確認→その場のソファーで待機→6畳ほどの個室に案内され面接開始→面接(40分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】まず、ESから志望動機や大学での専攻分野の質問をされた。特に、志望動機に関しては、志望分野を含め5つの塾の違いや、何故該当する塾を...
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16年卒
戦略コンサルタント職
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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国内家電メーカーにおけるV字回復のための事業戦略。メーカーに関しては、特別な指定や資料など無く、国内シェア1位であるが、海外メーカーの参入で国内で売り上げが減衰しているまでは決定していた。チームは6名1組でメンターの方が1名ついていた。インターン自体は、講義から社員紹介...
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16年卒
デジタルコンサルタント職
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国内家電メーカーにおけるV字回復のための事業戦略。メーカーに関しては、特別な指定や資料など無く、国内シェア1位であるが、海外メーカーの参入で国内で売り上げが減衰しているまでは決定していた。チームは6名1組でメンターの方が1名ついていた。インターン自体は、講義から社員紹介...
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国内家電メーカーにおけるV字回復のための事業戦略。メーカーに関しては、特別な指定や資料など無く、国内シェア1位であるが、海外メーカーの参入で国内で売り上げが減衰しているまでは決定していた。チームは6名1組でメンターの方が1名ついていた。インターン自体は、講義から社員紹介...
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16年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある国内家電メーカーにおけるV字回復のための事業戦略。メーカーに関しては、特別な指定や資料など無く、国内シェア1位であるが、海外メーカーの参入で国内で売り上げが減衰しているまでは決定していた。チームは6名1組でメンターの方が1名ついていた。インターン自体は、講義から社員紹介...
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16年卒
戦略コンサルタント職
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください(400-500字) 和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください(400-500字) 第1志望:志望理由 200 文字以内 【注意した点】結論から内容を明確に論理的...
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16年卒
戦略コンサルタント職
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】就活を始めた頃に受験したため、特別これといった対策は行いませんでした。むしろ、自分の力試しのために受けましたが、計数や推量、表読み取りが苦手だと思う人は書籍などで対策したほうがいいと思います。この会社は、ES〜面接までの結果を数値化し評価していると人事の方に聞いたことがあるので、満点を狙いにいきましょう。
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16年卒
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください(400-500字) 和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください(400-500字) 第1志望:志望理由 200 文字以内 【注意した点】結論から内容を明確に論理的...
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16年卒
デジタルコンサルタント職
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】就活を始めた頃に受験したため、特別これといった対策は行いませんでした。むしろ、自分の力試しのために受けましたが、計数や推量、表読み取りが苦手だと思う人は書籍などで対策したほうがいいと思います。この会社は、ES〜面接までの結果を数値化し評価していると人事の方に聞いたことがあるので、満点を狙いにいきましょう。
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください(400-500字) 和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください(400-500字) 第1志望:志望理由 200 文字以内 【注意した点】結論から内容を明確に論理的...
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16年卒
ビジネスコンサルタント職
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】就活を始めた頃に受験したため、特別これといった対策は行いませんでした。むしろ、自分の力試しのために受けましたが、計数や推量、表読み取りが苦手だと思う人は書籍などで対策したほうがいいと思います。この会社は、ES〜面接までの結果を数値化し評価していると人事の方に聞いたことがあるので、満点を狙いにいきましょう。
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16年卒
ソリューション・エンジニア職
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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください(400-500字) 和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください(400-500字) 第1志望:志望理由 200 文字以内 【注意した点】結論から内容を明確に論理的...
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16年卒
ソリューション・エンジニア職
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】就活を始めた頃に受験したため、特別これといった対策は行いませんでした。むしろ、自分の力試しのために受けましたが、計数や推量、表読み取りが苦手だと思う人は書籍などで対策したほうがいいと思います。この会社は、ES〜面接までの結果を数値化し評価していると人事の方に聞いたことがあるので、満点を狙いにいきましょう。
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15年卒
ソリューション・エンジニア職
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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月2週目 【質問内容】ESを見ながら気になったところに対して鋭く質問していくような面接でした。バイトリーダー⇒どういったリーダーであることを心掛けたか、志望度はかなり高めです⇒アクセンチュアのイベントにどのくらい参加したか等。 【雰囲気】相手の社員の方はかなり上の方の立場の方で、威厳があり、厳格な面接でした。 【...
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15年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

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15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】4月2週目 【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったことなど、いたって普通の面接でした。人によって30分フルに掘り下げたり、10分ほどで逆質問の時間に移ったりするようです。聞かれたことに対して簡潔に答えることが重要かなと思います。 【雰囲気】非常に和やかな雰囲気でした。私への質問は15分ほどで終わり、残りの時間はすべ...
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15年卒
ソリューション・エンジニア職
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内定

15年卒 GD / 本選考

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【時期】4月1週目 【質問内容】TDL、TDSに継ぐ第三のテーマパークを作る場合、どこにどのようなものを作るのが良いか。上述しましたが、SEには論理的思考が求められますので、○○という点で□□がよいと思います、など根拠のあるディスカッションをすることが重要です。 【雰囲気】社員の方は最後まで口出しせずに聞いているだけ、学生...
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15年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200強 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】懇親会(複数回)
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15年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】①趣味・特技50文字 ②「未来のアクセンチュアに必要DNA」で最も共感しているものとその理由400-600文字 ③過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難と、それに対して何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされているか400-600文字 ④アクセンチュアでどのようなSEになりたいか...
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15年卒
ソリューション・エンジニア職
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15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
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15年卒 役員面接(最終) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】学生証提示⇒控室⇒選考室 【質問内容】「今日聞きたいのは ・君がどういう人間か ・アクセンチュアに対する想い この2点だから。はい、好きなだけ喋ってください。」(1時間)                                   【雰囲気】始めはかなり威圧的でしたが、話しな...
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15年卒
ソリューション・エンジニア職
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15年卒 個人面接 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】学生証提示⇒控室⇒選考室 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 上記2点を様々な角度から質問されます。(1時間) 例「そのとき、もし○○という状況だったら君はどういう行動をしたと思う?」など                   【雰囲気】話しやすい雰囲気 【感想】自分の考...
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