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日立コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

日立コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。日立コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【コンサルタントを目指す理由(400字)】コンサルタントを目指す理由は二つある。一つ目は、幅広い業種の課題解決を行い社会課題の解決に大きく関わることができる点に魅力を感じているからだ。大学のゼミで日本の社会課題について学んでいく中で、昨今の日本には多様で大量の課題が存在していることを知った。コンサルタントとして企業が抱える...

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【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】私がコンサルタントを目指す理由は2つある。 1つ目は、課題解決を通して相手の力を最大限に引き出したいからである。私は塾講師のアルバイトで担当生徒の課題を発見し、その解決に最も必要なことを考え実行した。そして、担当生徒を目標達成に導き、生徒から感謝の言葉をも...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた架空の会社の資料が与えられ、業務・事業内容の整理を行いその後FBをもらう。次にマネージャークラスの方にヒヤリングを行い、その会社のより詳細な情報をいただく。それらを踏まえてコンサルタントとして提案準備を行い、最後に発表をす...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明コンサルタントとは何かなどの詳細な説明与えられた架空の複数個の会社の情報が乱列して与えられており、それをどの会社の情報であるか整理する。会社の与えられた情報から、これは問題なのか課題なのかを綺麗に整理する。　【...

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【承諾/辞退理由の詳細】他にもっとプレゼンスの高い企業様から内定をいただけたためです。　【採用人数・倍率】10人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・軽く自己紹介・面接官の自己紹介・なぜ日立・今まで頑張ってきたことで、コンサルタントに近い経験・選び放題になったとき、何を軸に企業を選定するか・コンサルタントのイメージ・日...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介軽くお互いの紹介をします・学生時代に力を入れたこと自己PR形式で学校で力を入れたことを1分程度で話します・なぜコンサル・なぜ日立ここを上手く答えられることが重要です・日...

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【コンサルタントを目指す理由を教えてください】大きく2つある。 1つ目は、私の就職活動の軸に最も当てはまるからである。私の軸は2点あり、1点目は広く知見を深められることだ。 2点目は日本の産業にインパクトを与えられることだ。 2つ目は、支援をすることが好きだからだ。　【現時点での当社への志望動機を教えてください】...

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慶應義塾大学 | 文系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】コンサルティングを通じて世界で通用する日本企業を増やしたいからである。そのように考えた理由は2つある。1つ目は私が大学で◯◯から◯◯◯◯期の経済思想について研究していく中で日本が飛躍的に発展していく様子を目にし、自分たちの世代ではもう1度日本を世界トップクラ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。志望動機。入社技何をやりたいのか、その深掘り。この職種やこのジャンルを選んだ理由はなんなのか、具体的にどんなことをやっていきたいのか。他社選考状況。逆質問...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】アイスブレイク。インターンシップの感想や印象。自己紹介。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。なぜそれをやろうと思ったのか。なぜコンサルタントを志望するのか。志望動機。入社後、どんなことをやっていきたいのか。　...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性社員。和やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介と自己PR。学生時代に力を入れたこと、その深掘り。どのくらいの期間行っていたのか、どんな困難があったか。取得した検定や資格について。志望動機。入社後やりたいこと。他社選考状況。簡単なケ...

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早稲田大学 | 文系

【学生時代に主として学んできた研究テーマをお答えください】言語による印象の違い、なぜ他の言語を用いるのか　【研究テーマの内容についてお答えください】◯◯ゼミで「◯◯による◯◯の違い、なぜ◯◯を用いるのか」について研究している。◯◯の中で◯◯が出てくる意味や効果を、◯◯、◯◯などの観点から見ている。作られた場所や理由といった...

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【承諾/辞退理由の詳細】別の外資系ファームに内定をもらったため　【採用人数・倍率】80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学部生と院生が半分ずつ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、お互いに自己紹介をして面接開始でした。　【質問内容】趣味は？最近読んだ本は？人生で大事にしていることは？コンサルティングファームの中でどこを志望しているのか？日立コンサルティングに入社して何がしたいのか？年次の高い人と話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、自己紹介をして面接開始でした。　【質問内容】あなたの研究内容をわかりやすく説明してください。なぜその研究を始めようと思ったのか？既存の研究や技術と比べて、あなたの研究のオリジナリティはどこにあるのか？研究を進める...

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【あなたのキャリアビジョンを時間軸と共に教えてください】私は将来、自分の仕事を通して日本を変えられるようなコンサルタントに成長したいと考えています。現時点で、日本には数多くのコンサルタントが存在しており、その最上位層には日本を変えられる能力と義務があると考えています。そのためにも、入社して2年目までにはコンサルティングの基...

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京都大学大学院 | 理系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】仕事を通して周りと協力しながら企業や社会の問題を解決したいと考えるためコンサルタントを志望する。その理由は二点ある。一点目はの理由は部活動において周りと協力しながら成長し結果を出したという経験を得たためだ。一人では解決することが難しい問題も周りと協力すること...

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【コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。】私は「社会に良い影響力を与えられる仕事をできるか」、「自分自身の市場価値を高めることができるか」2点を就職活動の軸としている。そのうえで、コンサルタントという職業が自身のファーストキャリアにふさわしいと考えている。コンサルタントはあらゆる業界の経営課題に...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に内定をいただいたファームのほうが条件が良かったため　【採用人数・倍率】HPには20名程度と表記されている。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒から日立で30年程度働かれている方人事部の最高責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・コンサルといってもどんな種類のコンサルティングファームを志望しているのか・そしてそれはなぜか・日立コンサルティングでどんなことをしたいか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目程度のシニアマネージャ―　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に注力したことの深堀り・塾講師としての話（面接官も塾講師をやっていた経験があり、雑談形式で話が続いた）・ケース面接日本で初...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・なぜコンサルタントなのか・なぜ日立コンサルティングなのか・キャリアプラン・学生時代に力を入れたことの深堀・学生時代の経験の中でコンサルタントの仕...

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【コンサルタントを志望する理由】コンサルタントを目指す理由は2点ある。1点目は自身の思考や課題解決を通じて、企業や人の挑戦を支えたいからである。私は塾講師として、生徒の第1志望校合格に向けて注力してきた。その中で、生徒の現状分析と受験校の出題傾向の分析結果から合格ラインまでの乖離を明確化し、それを埋めるための戦略を立案・実...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界から内定をもらい、そちらに就職することを決めたため。　【採用人数・倍率】40人程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐに開始した。　【質問内容】・自己紹介・現在の就活状況（他社の選考状況、志望している他業界）・コンサルタントの志望理由・コンサルタントに必要だと思う3つの要素・上記3つが、自分自身に当てはまるか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、すぐに開始した。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究内容・研究内容の深堀・なぜ現在のテーマで研究しているのか・社会課題に関心がるという話から、なぜ政府系ではなく民間企業に就職したいのか・...

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【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】私自身が持つ課題解決力を社会に役立てたいからです。私はこれまで、困難から逃げずに自分で解決策を探ることを続けてきました。例えば、◯歳からの◯年間を◯◯で過ごした際、アジア人ということで悪意を向けられることがありました。その中でも、覚えたての英語をフル活用し、...

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【コンサルタントを志望する理由】私は日本企業の発展、ひいては日本経済の発展に貢献することができる職業だと考えたためコンサルタントを志望します。大学で国際協力などを学ぶなかで、社会問題を抱えこれから成長していかなければならないのは途上国に限らないこと、そして日本が豊かな生活を続けられるのは当たり前ではないことに気がつきました...

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【学生時代に主として学んできた研究テーマをお答えください。（200文字以内）】私は、◯◯における「◯◯」の現状を研究したいと思っています。具体的な研究テーマはまだ決まっていないですが、◯◯での「◯◯」になりやすい話題、または書き込まれた内容を分析したいです。　【研究テーマの内容についてお答えください。（300文字以内）】近...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着・面接・解散　【質問内容】・自己紹介・志望業界・日立コンサルティングの志望理由・日立コンサルティングに入社後、どのようなことをしたいか・研究内容について・学生時代力を入れたこと・ケー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】・会場到着・面接・解散　【質問内容】・自己紹介・志望業界・日立コンサルティングの志望理由・日立コンサルティングに入社後、どのようなことをしたいのか・ケース面接（3問程度）・それぞれを深掘りされたの...

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【学生時代に主として学んできた研究テーマをお答えください（200文字以内）。】私は大学院で◯◯を専攻しており、◯◯を目的とした◯◯をテーマに研究を行っている。具体的には、いかにして◯◯を有効活用するかという点を研究の核にしている。卒業論文では、◯◯として◯◯を題材に、◯◯を目的とした◯◯について論じた。　【研究テーマの内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接でした　【質問内容】志望動機、学生時代やってきたこと、趣味、きっかけ、人生で大事にしていること、この業界に関心を持ったきっかけ、高校時代の思い出、周りからどういう人間と思われているかをよくつっこんで聞かれたと覚えている。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接でした　【質問内容】志望動機、学生時代やってきたこと、趣味、きっかけ、人生で大事にしていること、この業界に関心を持ったきっかけ、高校時代の思い出、周りからどういう人間と思われているかをよくつっこんで聞かれたと覚えて...

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【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販本

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【志望動機】企業内制約の為に有効な手法をとれないケースも多々あると知り、コンサルタント会社が外から支える必要性を痛感した。そこで、「社会イノベーション事業」を推進し、数多の実績を積み重ねてきた日立コンサルティングを志望した。　【コンサルタントを目指す理由】まず、そもそもコンサルタントという職種に関心を抱いたきっかけが、他社...

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横浜国立大学大学院 | 文系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】私がコンサルタントを目指す理由は二つあります。一つ目、企業は一つしかありませんが、一つの企業にに所属することで、様々な企業と関わりながらノウハウを蓄積し、常に新しいものを勉強してから、お客様に最善な提案をすることから、社会課題の解決に貢献したいと思います。二...

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早稲田大学大学院 | 理系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】世の中の新しい仕組み作りをしたい。私は学生時代に所属していた◯◯サークルが自分の引退後も後輩たちが続いていけるよう、慢性的に抱えていた合宿の高額料金問題と人手不足という課題の解決により組織の土台を作り直す経験をした。また後輩にチームとしての練習の進め方や...

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【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】私は、裁量を持って責任のある仕事をすることができる、企業の課題解決を行う中で自身を大きく成長させながら社会に大きな影響を与え、貢献できるという点で、コンサルタントという仕事に魅力を感じています。大学4年次から企業と共同で研究を行う中で、自身の裁量で解くべき課...

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早稲田大学 | 文系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】理由は2つある。1つめは「答えが存在しないものを考える」ことが好きだからだ。私は大学時代に◯◯のインターンを1年ほどしていたが、多岐にわたるクライアントの課題抽出やそれに対するソリューションの考案などのプロセスに非常に面白みを感じていた。そのため「答えが存在...

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【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）】お客様の抱える課題を解決することで、「お客様の成長」という成果を創出することに強い関心があるからである。というのも、大学4年間◯◯の制作活動を行う中で「どうすれば地元の人に愛される◯◯を制作できるか」という課題を解決したことで、より一層良い◯◯を制作することが...

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【コンサルタントを目指す理由（400字以内）】研究で培った自身の強みを活かし、社会問題を解決したいためです。私の強みは2点あります。まず1点目は、情報を基礎から調べあげ、要素間の相互作用を把握できる点です。単に書籍やインターネットで調べられるものだけではなく、一次史料にあたり、現地に足を運ぶようにしました。結果、全体を俯瞰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、受付、待機、面接、終了　【質問内容】まずはESに沿った内容。なぜコンサルタントを目指すのか、なぜ日立コンサルティングなのかなどなどを総じて聞かれる。次にケース問題を解かされた。こちらが本題で時間配分もほとんどがこのために使われる。最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でスカイプを起動して待機　【質問内容】ESに沿った内容と逆質問の時間があった。ESに沿った内容に関しては、なぜコンサルタントを目指すのか、なぜ日立コンサルティングなのか、研究活動について、学生時代に頑張ったこと、選社軸などについて詳し...

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【試験科目】言語、非言語、計算、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で60分程度　【対策方法】一般的な玉手箱

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【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】十数人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【コンサルタントを目指す理由（400文字）】コンサルタントとして顧客の課題を解決することでその価値を向上させ、世の中に貢献したいです。また様々な人や技術と関わりながら自分を磨くことで、「他人のことに本気になれる人間」になることが目標です。コンサルタントは顧客の課題を解決することで社会貢献ができます。自身の働きで顧客がより活...

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【当社を志望される理由をご記入ください。（400文字以内）】私はコンサルタントとして貴社の強みであるIT技術の活用をご提案することで課題解決に寄与し、新しい価値を創造することで社会に貢献したいと考えています。これは私が◯◯を務めていた団体での経験に基づいています。この団体で私たちは◯◯や◯◯の開催を通じて◯◯に関する様々な...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→個室へ→面接→逆質問→終わり次第帰宅　【質問内容】しばらく雑談をした後すぐにケース問題（大幅な人員削減をする企業戦略を提案する立場になった場合、どのような論理構成でどのようなことに気をつけて顧客に提案するか説明しながら実演して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→個室へ→面接→逆質問→終わり次第帰宅　【質問内容】志望動機、大学時代に頑張ったこと、研究内容の説明と一通りよくある質問をされた後、ケース問題を出された。・◯◯時代の電車の運賃を決定してくれ、・人口が減少している町では水道代がど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→個室へ→面接→逆質問→終わり次第帰宅　【質問内容】自己紹介から出身地の話になり、序盤は就職活動全般に対する雑談（「北海道から毎回来るの大変だねー」等）であった。その後、志望動機、インターンシップの感想、大学生活で頑張ったこと、...

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【試験科目】忘れました。　【対策方法】忘れました。

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【これまで最も力を入れて取り組んだこと、またそこから学んだこと】大学時代に運営スタッフとして◯◯チームの指揮をとり、結成以来史上初の決勝ステージ進出という目標（高校野球でいう甲子園的立場）にチャレンジしたことです。チームは100人を越える大きな組織であり、また、サークルということもあり、結果を求めることにメンバー内で意識に...

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大学非公開 | 文理非公開

【コンサルタントを目指す理由を教えてください。】私は頭を使って考えること、特に論理的に思考することが好きなため、特にそれを求められるコンサルタントという職業に惹かれました。基本的に小学生低学年の頃は勉強でできない問題はなかったため、「できること」があたりまえ、褒められることが当たり前にありました。しかし、高学年になると数独...

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関西学院大学 | 文系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください。（400文字以内）】私の大学のゼミではBtoB企業が実際に抱えている問題について考え取り組んでいます。その中で実際に企業訪問や業界研究をする内でコンサルタントの難しさや面白さに気付きました。この取り組みの中で、主体的な行動やチームワークを大切にする事が私の強みだとわかったと共に...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機→面接　【質問内容】自分が自動車業界のコンサルティングに興味があると言っていたためか、・自動車業界がEVでどう変わるか？・自動車の販売台数は今後伸びると思うか？など、3つの要素で話してと言われた。また、ケ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機→面接　【質問内容】一次面接と同じような内容。・学生時代に頑張ったこと・コンサルタントになりたい理由・日立コンサルティングが良い理由・他に受けてる他社と、そことの関連性途中からは聞くことがなくな...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機→面接　【質問内容】・なんでコンサルタントになりたいのか？・なんで日立コンサルティングに入りたいのか？・学生時代に頑張ったことは何か？・学業で頑張ったことは何か？・ケース問題「1800年代の東京ー横...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語が25分、非言語が35分、性格が20分ほど。　【対策方法】一般的な参考書

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早稲田大学 | 文系

【コンサルタントを目指す理由を教えてください。（400文字以内）】二つある。一つは、個人のスキルがつくからだ。現在、大企業が経営危機に陥ることも珍しくない。私は小学生の時に三菱自動車に社会見学へ行った。その際に大企業の規模や先進性に魅了された。しかし、その直後に三菱自動車はリコール問題が再燃し、経営危機に陥った。そして大企...

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大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明（数十人はいるらしい）　【内定者の採用大学・学歴】東京一工～MARCHまで見た。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様だった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい、つっこみは比較的厳しい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から別室に通され、面接官が来るのを待つ。面接では人物についての質問、ケース面接、簡単な質問、逆質問を行い、部屋から出たのち合格と伝えられた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機が主だった。特に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ロジカルな印象。ただ、そこまで深堀りはしてこなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後部屋の前の椅子に座って待機し、呼ばれて入室する。面接室にはいくつかのブースがあり、個人で面接する。自分のことについて聞かれた後ケース面接があり、最後にいくつか質問を受けて終...

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【内容】企業説明、人事制度、求める人材など。　【注意した点・感想】少人数説明会だった（参加者十数名）こともあり、比較的率直な話を聞くことができ、選考にも役立った。質疑応答のときには名乗ってから質問するようにと言われたので、質問の中身や説明会への参加の有無は評価に含まれている可能性がある。

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、数学　【対策方法】普通の玉手箱の対策で大丈夫です。

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【志望動機を教えてください。（400文字以内）】私が御社を志望する理由は、社会問題に対して、実効的な解決をしていきたいと考えるためだ。私は日本の◯◯◯◯の草創期を支えて日本に◯◯◯◯を広めた祖父の影響で、世の中を変えるきっかけとなる事例を作る仕事をしたいと考えるようになった。また、学生寮の会計として寮の財務面の調整を行った...

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