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ノースサンドのES(エントリーシート)・体験談一覧

ノースサンドの就活のES・体験談の一覧です。ノースサンドの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
211件 のES・体験談
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ノースサンド

24年卒
コンサルタント
ノースサンド

24年卒 説明会 / 説明会

早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界について、ノースサンドについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】離職率が低いとのことで社内での団結力が強いアットホームな職場。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーという事もあり少数精鋭なイメージだったが毎月採用しており、どんどん拡大している最中だった。...
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ノースサンド

24年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(字数制限なし)】私は◯◯についてゼミで研究をしております。◯◯はいつも私たちにつきまとうものですが、それを深く研究することで自分将来の視野を広げたいと思い、◯年次開講のタイミングにあわせて入りました。春学期のゼミ研究では3人で1つのグループを作り、班員と相談し、「◯◯◯◯」という分...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ノースサンド

24年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】説明会やオフィス訪問等社員様と関わる時間がありましたが、どの方もいきいきとしており惹かれたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】本年度は100名を予定していると言われた。 【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層 【自分以外の...
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ノースサンド

24年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になったらteamsに入り、面接が開始した。 【質問内容】・現在の就活状況 →どの業界を志望してるか、なぜそこを見ているのか ・ノースサンドの志望理由 →なぜ他にコンサルティングファームがある中でノースサンドなのか ・逆質問...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ノースサンド

24年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも実際にコンサルタントとしてご活躍されている社員様。 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻になった、teamsを使用して面接が始まった。 選考はそのまま終わった 【質問内容】・自己紹介 ・趣味についての深掘り ・就活の軸 ・なぜノースサンドを志望したか ・現在...
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ノースサンド

24年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

24年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】参加学生は10名程度。 コンサル業界の説明から、ノースサンドの説明というフローだった。説明会だけだといまいち事業内容が分からないので、たくさん人事に質問をすることで、理解を深めていった。 注意した点は特になかった。
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ノースサンド

24年卒
コンサルタント
ノースサンド

24年卒 ノースサンド 会社説明会 / 説明会

琉球大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ノースサンドの業務内容や優れている点などを説明してくれて、質問にも答えてくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人にフォーカスをあてたコンサルティングファームという事に興味を持った。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】やはり、離職率の低さや社員のモチベーションが高いこ...
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ノースサンド

24年卒
コンサルタント
ノースサンド

24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・業界研究 ・会社説明 ・選考について ・質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何も知らずに説明会を受けたため、特にありません。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人をすごく大切にしている、思いやりのある社員が多い。 【このイベントを通しての感想】コンサルタン...
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ノースサンド

24年卒
コンサルタント
ノースサンド

24年卒 ノースサンド会社説明会 / 説明会

名城大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界の全体解説 ノースサンドさん自体の企業説明 社内制度の解説 選考ルートの説明 非常にオープンな質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社かわからないといった漠然とした状態でした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の解説だけでなく業界の解説も...
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ノースサンド

24年卒
コンサルタント
ノースサンド

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半のコンサル業界研究と後半のライティング・プレゼン研修の3部門から構成された。 基本的には講義型のインターンとなっており、後半の研修部門では社員の方との関わり合いのなかでスキルの向上を図っていった。 【ワークの具体的な手順】コンサル業界研究 ↓ ライティング研修/演...
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23年卒
コンサルタント
ノースサンド

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を教えてください】私は、御社のクライアントに最大限寄り添ってコンサルタントしている点に魅力を感じました。メールに記載があったメディアまとめを読ませて頂きました。そこには、人間力に重きを置くことで他社との差別化を図ると記載がありました。私自身、カフェのチェーン店でアルバイトをしていて、他店舗のことを仲間だと思いなが...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント
ノースサンド

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯研究室で、薄膜二分子膜の研究をしている。薄膜二分子膜は食品や化粧品の内部に形成されており、それらの機 能を維持する上で、重要な働きをしているものである。卒業研究では、薄膜二分子膜の状態を温度や圧力等を変化させて 測定し、安定な二分子膜を形成するメカニズムについて研究する予定であ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
コンサルタント
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内定

23年卒 内定 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】システム開発自体も行える企業に行きたいと考えたため。 【採用人数・倍率】今年は60名程度採用を考えていると、人事の方がおっしゃっていた。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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ノースサンド

23年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてくる面接用URLから入室する。 【質問内容】・現在の就活状況 ・大学の学部を選んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・部活や学業以外に取り組んでいることはあるか(アルバイト等) ・これまでの面接や提出した書類...
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23年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

23年卒 二次個人面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてくる面接用URLより入室する。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・ITコンサルを志望している理由 ・語学は何かできるか ・尊敬する人は誰か ・課題の確認(コンサルとして活躍するために...
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ノースサンド

23年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

23年卒 一次個別面接 / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性の現役コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくる面接用URLから入室する。 【質問内容】・自己紹介 まず面接官の方からしていただいて、その後に自分の自己紹介をした。 ・逆質問(後に回すと時間の関係で答えられなくなるからと、先に逆質問の時間を...
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ノースサンド

23年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体に対して、説明 ↓ グループに分かれてディスカッション発表 社員からのフィードバック ↓ 再集合して全体に対して、クロージング ↓ 質問(希望者のみ) 【GDのテーマ・お題】他社と差別化できるノースサンドの強み 【GDの手順】・ディスカッション30分 役割決め 定義づ...
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23年卒
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23年卒 内定率4%の難関ベンチャーファーム◆本選考直結オンライン説明会 ノースサンド / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル業界の説明 ノースサンドについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】詳しくなく、特にイメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】力のある社員が多い印象を受けた。求められるレベルが高く、厳しい環境であるように感じた。 【このイベントを通しての感想】業...
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23年卒
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23年卒 23卒説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】仕事内容の説明、選考フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル業界でバリバリ仕事をされている方々 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事にやりがいと責任を持ち、努力を続けられている人が多い会社 【このイベントを通しての感想】コンサル業界への向き不向きなどを考え...
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23年卒
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル業界全般の話、企業の話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勢いのあるベンチャーファーム 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しのいいファーム 【このイベントを通しての感想】コンサル業界全体の理解度も上がり、有用であった
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ノースサンド

23年卒
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ノースサンド

23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界、企業、採用フローについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】入社して良かった。と思ってもらえるような会社作りに努めておられるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から活躍のチャンスが多く、また扱う業界の幅広さが特徴だと感じた 【このイベントを通しての感想】とて...
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23年卒
コンサルタント
ノースサンド

23年卒 ノースサンド会社説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界の動向、会社紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務、若手でも活躍するチャンスがある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長志向が強い、人とのつながりを大事にする 【このイベントを通しての感想】始めて知る概念に触れることもできたので、今後の就活軸に取り入れてい...
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ノースサンド

23年卒
コンサルタント
ノースサンド

23年卒 ノースサンドオンライン会社説明会 / 説明会

横浜市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】(1)コンサルティング業界について (2)会社説明 という流れでお話を伺いました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーのコンサルティング企業への興味がございました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】前向きに取り組まれている社員が非常に多い企業であるという風に感...
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ノースサンド

23年卒
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ノースサンド

23年卒 ノースサンド会社説明会 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】コンサル業界や自社の社風、特徴、選考スケジュールなどの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業で勢いのあるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀な人材に囲まれて自己成長につながりそうな印象を感じました。 【このイベントを通しての感想】企業説明を通じてコ...
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ノースサンド

22年卒
コンサルタント
ノースサンド

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員、社長の雰囲気、人柄に惹かれた。社長の発言には一貫性があり、社員も社長にしっかりついて行っている。会社としてまとまりを感じられる。会社の規模拡張に関しても信念をもって行っており、内定後の面談で何を聞いても一貫して納得のいく解答が返ってきた。同業界で内定していた大手、ベンチャー企業に比べて自分に合...
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