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186件 のES・体験談

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れて取り組んだこと】◯◯を対象にしたプログラミング講師のアルバイトである。私が入社した時、一生懸命頑張ってはいるが集中力を保てずあまり楽しめていない生徒が多いという課題があった。この課題の原因の一つとして、教室で使用している教材が網羅性は高いが抽象度が高すぎるため理解しづらい部分も多い、というものが考えら...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】企業の戦略や将来のビジョンを自分と重ね合わせた結果、しっかりと合致していたため元から第一志望であったんで即座に内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ユニットの責任者かつ執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入口まで人事の方が迎えにきてくださり、奥の会議室に案内された。 自分が先に会議室に入り、入室3分後くらいに担当の面接官が入室された。　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・大学院での研究内容について...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で比較的若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでgoogle meetのリンクが送られてくる　【質問内容】・自己紹介 今まで通りと同じ自己紹介をした ・学生時代に力を入れたこと 色々なところを深ぼられたが、対話ベースだったので話しやすかった。 ・コン...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 二次ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社された30代の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでgoogle meet のリンクが送られてくる　【質問内容】・自己紹介 一次面接のときと変わらない ・ケース面接（思考時間：15分） 「とある業界の売り上げ向上施策について」 現状分析などは定量...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで日程調整後、google meetのリンクが送られてくるので当日5分前くらいに待機　【質問内容】・自己紹介 1分ほどで自己紹介をした。 ・学生時代頑張ったことの深掘り 自己紹介の中で社員さんが気になったことをどんどん質...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学時代に、周囲を巻き込み、複数人で協力して成し遂げたこと（文字数制限なし）】大学の学園祭において、◯◯を1から作り上げた経験がある。2023年度の学園祭で、2つの団体からチームを結成し◯◯の企画・運営を行った。どちらの団体も結成から歴が浅いためイベント運営経験・ノウハウが無く、特に企画案出しに苦労した。そこで「企画案を...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】大学〇年生の時に、所属する生物系の研究室で研究に取り組み、学部〇年生としては異例の配属後〇か月という短期間で学会発表を行った。　【周囲を巻き込んだ経験・複数人で協力して成し遂げたこと】上記の学会発表を行ったという経験の中で、直属の先輩や先生を巻き込んだ。学会発表を行うための研究成果を上...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント（10年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetのルームに入室→開始→退出　【質問内容】「動画配信サービスを提供している日本の大手企業が今後さらに成長するための施策を考えよ」というお題でのケース面接を行い質疑を行ったあと、以下のような質問...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Google　Meetのルームに入室→開始→退出　【質問内容】・自己紹介 ・自分の専攻とそれを選んだ理由 ・どんな企業のインターンシップに応募しているのか ・その企業を選ぶ際の軸 ・イグニション・ポイントに興味を持った理由 ・イ...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示される3つの自治体から1つを選択し、その自治体が抱える課題について優先度を考え、解決優先度が高い課題について解決できるような施策を考える、という内容であった。自治体が抱える課題は資料として与えられており、それをもとに適宜リサーチをしながらグループワークを進めた。3日目の...

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イグニション・ポイント

26年卒

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接開始　【質問内容】まず、ある架空の百貨店の年間の売上を推定する。場所や時間などの細かい設定は自信で定める。その後、推定した売上を用いて、その売上を伸ばすための施策を考える。2分程度で考えた施策を発表し、社員...

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26年卒

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこと 自身の強みと弱み どんな業界を見ているのか その中でイグニションポイントに興味を持ったきっかけ 1番大事にしている考え方 逆質問 最後に軽いフィー...

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イグニション・ポイント

26年卒

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】私が力を入れたことは、所属する軟式野球部で、○○として秋リーグでの1部昇格に挑戦したことだ。同年の春リーグは2部で4位と悔しい結果に終わってしまい、秋リーグでは2部で1位になり1部昇格を目標とした。春リーグで見えた課題として、守備は強いものの、打撃力が弱く得点が少ないという点があった。それに対し...

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イグニション・ポイント

26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つの自治体からどちらか1つを選び、その自治体が掲げる理想状態を叶えるためにイグニションポイントができるとを考える。 ただ新規事業を考えるだけでなく、そこにイグニションポイントが絡む意義を盛り込むのがポイントだった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク、ワーク説明→ワ...

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イグニション・ポイント

26年卒

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26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ストラテジー部門　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 入室→面接→退室　【質問内容】・ある架空のレストランの売り上げをフェルミ推定 ・コロナ以降に外国人観光客が増加していることを踏まえ、売上を伸ばすための施策を提案する ・提案後、議論 ...

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26年卒

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26年卒 一次面接（ES免除） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 採用担当責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 入室→面接→退室　【質問内容】・30秒で自己紹介 ・専攻している学問分野に興味を持ったきっかけ ・大学に行って良かった、自分の学びになったと思うこと ・現在の学問に関連した職業に就きたいのか ...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自治体の「目指すまち」の理想を達成するための施策を提案。 3つの自治体が提示され、そこからグループごとに自治体を選択して施策を考える。事前に会社から基本情報が提供され、それに基づいて自治体の理想の姿を検討する。　【ワークの具体的な手順】1日目　ワークについての説明・アイス...

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イグニション・ポイント

26年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】私はサークル活動において、他大学と合同で250人規模の夏休みビジネスコンテストの運営を行った。運営にあたり、目標に「歴代最高に濃密な大会をつくる」を掲げていた。私は運営の中で参加者の管理、サポートをメインで担当していたため、例年問題視されていた大会の途中辞退に着目し、その数の減少に着手...

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イグニション・ポイント

25年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと】家庭教師と居酒屋のアルバイトである。家庭教師では、担当生徒全員を志望校合格に導くことを目標に掲げ、特に苦手科目の克服に尽力した。生徒それぞれの苦手分野や理由を細かく分析し、彼らと同じ目線に立ち、協力して問題を解決した。家庭教師ならではのアプローチで、生徒の性格や特徴を把握し、「一緒に問題を解く」...

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イグニション・ポイント

25年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字以内）】私は『体育会◯◯部での創部史上初の指導者招聘』を成し遂げた。 体育会◯◯部では主務を務め、部の対外的な窓口として業務に従事した。前年度リーグ戦では◯チーム中◯位という結果を残していた弊部は、リーグ...

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イグニション・ポイント

25年卒

コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスや他の企業の福利厚生等も考慮して辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶で内定をもらっている人は知り合いにいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ある属性に限定的ではなく多様な人材がいると感じた。

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イグニション・ポイント

25年卒

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に案内されて別室に向かう　【質問内容】・志望動機 （なぜコンサルティング業界なのか、なぜイグニション・ポイントなのか） ・入社後に取り組みたいこと ・人事コンサルタントとして成し遂げたいこと ・他社の選考状況 ・就職活動や...

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25年卒

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内定

25年卒 二次ケース面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「ケース面接のお題」 ・人材不足が深刻なある成長産業で、原因を明らかにして課題への対策を考えください。 「他の質問」 ・他のコンサルティングファーム、大手ではなくなぜイグニション・ポイントなのか...

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25年卒

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（アクセンチュア出身）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・中学校から今までのパーソナリティ等の深堀 ・中高の部活（陸上部）の経験について ・大学受験でその大学と学部に決めた理由 ・大学生活でのサークル活動やアルバイトに関する深堀 ・コン...

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