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ビジョン・コンサルティングのES・体験談一覧
ビジョン・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ビジョン・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。ビジョン・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜコンサルタントを目指していて、なぜビジョンコンサルティングを目指しているのかといった王道の質問が中心で、しかし、他の企業に比べて論理的におかしい部分があるとしっかりと深ぼられます。逆質問の時間...
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集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】はじめに、全員とも軽く自己紹介をします。その際に、趣味と自己PRを含めて言ってほしいと指示がありました。その後は就職活動の軸を聞かれ、それぞれ深掘りがあります。論理的でない部分などはしっかりと指摘...
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筆記試験
/
本選考
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【試験科目】企業オリジナルで、就活の軸など書かされます。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は特になく、問題数も少ないです。 【対策方法】特になし。
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25年卒
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内定
25年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】2つあります。 1つ目は意思決定のスピード感が自分にはあっていないと思ったためです。内定承諾をその場でできないと、コンサルタントになったときに苦労すると言われましたが、私はそこまで意思決定にスピードが持てないと感じました。 2つ目は、同じ選考官にも関わらず個別面接の時のことをあまり覚えら...
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25年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個別面接の方と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問をし、不安な点を聞かれた後に内定 【質問内容】入社するにあたって不安な点をこちらから伺うといった形式でした。質問には丁寧にお答えいただき、福利厚生から業務内容まで改めて不安な点を確認しました。また、内定者ブルーになっ...
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25年卒
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内定
25年卒
1day インターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明、ワーク2つ、座談会を行いました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つありました。1つ目は採用基準を作るというテーマが与えらえグループワークをしました。ディスカッションの後発表がありました。2つ目は惹きつけ体験でした。グループで面接官役、学生役、FB役をきめロールプ...
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25年卒
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25年卒
個別面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは水をいただきアイスブレイクをした。その後60分ほど質問をされ残りの時間は逆質問の時間でした。 【質問内容】・就職活動の軸とその理由や経験 ・人生で失敗したこと(2つ)とそこから学んだこと ・将来成し遂げたいこと...
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25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のビジネスプロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入る 【質問内容】最も大切にしている就職活動の軸を聞かれました。軸を答えると、その回答に沿って個々の経験や理由、自分が将来何を成し遂げたいのかということを聞かれました。その後は逆質問の時間が20分ほどとら...
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25年卒
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内定
25年卒
説明会兼選考会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】簡単な企業説明会と録画面接がありました。 【注意した点・感想】逆質問のときには、質問の意図を記入するように指示があったためわかりやすく理由を伝えることを意識しました。録画面接では1人で話すため反応が分からず難しく感じました。はっきりとした口調で話すことを心がけました。
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25年卒
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。】長期インターンシップにおいて、私はチームリーダーとして売上拡大に貢献した。私が所属する部門では学習塾に特化した求人サイト、および塾講師に関する情報サイトを運営していた。成果を一言で言うと、1年間で応募数を前年比140%に増やすことができた。入社当時、サイト内記事の閲覧数は増...
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25年卒
コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】学習塾の学力向上チームの一員として、難関国公立大学の合格実績を向上させた。低迷した実績を改善すべく、校舎運営を見直す中で、スタッフの生徒指導内容に改善余地があると考えた。そして、各スタッフの指導内容に注目する中で、生徒との会話量や助言の質に差があることに気付いた。そこで、スタッフの連携を深める必...
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25年卒
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25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の内定を優先したため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目のBP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活軸 ここでも就活軸を問われた。学生時代に力を入れたことなどの経験は軸となった理由で話すことになると思う。深掘りで されるので注意 希望職種 BPかコンサルタントどちらを希望するか聞かれた 確認...
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25年卒
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25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目のBP 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活軸は何かしか聞かれていない。それに対する深掘りが何問か合ったが特に難しいことはない。軸に対してどうしてそれが生まれたのか理由がはっきりしていないと深掘りで苦戦すると思う。でもそこまで厳しい深掘りはない ...
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25年卒
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25年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上で録画する 【質問内容】就活軸は何かを聞かれてそれに対してのアンサーを録画する。取り直しは3回までと言われた。実際に取り直し回数が記録されるのでリハーサルはしっかりと行なったほうが良い。また、結論ファーストを特に意識して、笑顔も忘...
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24年卒
動画選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいません 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後、動画選考が行われる。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・その理由 ここでもうすでに志望度が図られていたと感じた。 面接の前に企業選びの軸を選定するのではなく、説明会時点でしっかりと話せるようにな...
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24年卒
ビジネスプロデューサー
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】100人ほどいると思う。 【内定者の採用大学・学歴】MARCH・関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】属性はない
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24年卒
ビジネスプロデューサー
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接スタート 【質問内容】・就職活動の軸を3つ挙げ、その中でも最も重要視しているもの ・学生時代に力を入れたことを3つ ・特に学生時代に頑張ったこと ーその深堀(かなり深ぼられました) ・入社した際はどのような案...
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24年卒
ビジネスプロデューサー
内定
24年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生3でグループ面接が始まる。質問を順にしていき、終了。 【質問内容】・がくちか ー概要 ー深堀 ーなぜ始めたか、工夫をした点 ・就活の軸 ーどこの業界を受けているのか ーその軸にはどの業界が当てはまるのか...
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24年卒
ビジネスプロデューサー
内定
24年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】オンラインにて行われた企業説明会。所要時間は1時間程度。参加者のみが本選考に進むことができる、参加必須の説明会。 【注意した点・感想】・この企業説明会に参加した人が次の選考に進むことができる。必ず参加しなければならないが、特段注意することはない。 ・圧倒的な企業の成長と若手からの裁量権が大きかったり、グローバルな...
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25年卒
ビジネスプロデューサー
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「採用基準を策定する」グループディスカッションを行い、策定した採用基準に基づいて、面接の疑似体験をするというものだった。具体的には、面接官と学生の1対1で行う面接をなりきって体験するというものだった。 【ワークの具体的な手順】ビジョンコンサルティングが欲しい人材を一通りイン...
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25年卒
ビジネスプロデューサー
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー職に新卒で就き、7〜10年目くらいの男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいにオンライン会場に入室しておく。そのあと、フラットな雑談があったあと、本題としていくつか質問をされる。その後に逆質問を受け、合否はメールでお伝えしますと言われて...
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25年卒
ビジネスプロデューサー
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー職で、新卒5,6年目の女性社員でした。帰国子女で、海外のプロジェクトに携わっているらしいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomミーティングに入室。そこから順番に1対1で何度化の質問が繰り返される。最後に逆質問の時間が設けられ、結果は後日...
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24年卒
コンサルタント
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は自分自身の努力によって人々の喜びに貢献してきました。アルバイト先でお客様のご案内に時間がかかってしまったことがありました。その件以来、『あの時商品の知識が豊富にあればもっとスムーズに案内できたはず』と思い、自ら空き時間に商品について勉強するようになりました。また、アルバイト先のメンバーと情報交換することも大...
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25年卒
ビジネスプロデューサー
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ(オンラインを選択することも可能) 【質問内容】・なぜコンサルタントを志望するのか ・その原体験はなにか ・就活の軸はなにか ・それはなぜか 基本的にはその二点を時間の許す限り詳しく聞かれた。 また、逆質問の時間が長く...
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ワンキャリ編集部
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