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ビジョン・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
ビジョン・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。ビジョン・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・なぜコンサルタントを志望するのか ・その原体験はなにか ・就活の軸はなにか ・それはなぜか 基本的にはその二点を時間の許す限り詳しく聞かれた。 また、逆質問の時間が長くとられ、内容もかなり注目されていた。...
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ビジネスプロデューサー
25年卒
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/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサルティングについての座学(コンサルティングファーム全般とビジョンコンサルティングについて) ・採用に関する長時間のグループディスカッション ・惹きつけ体験(人事の新卒採用業務のデモンストレーション) 【ワークの具体的な手順】一つあたり1-2時間程度。適時休憩が入...
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内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ITコンサル職として志望度が高い他企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、適性検査 【対策方法】通常のウェブテストの勉強で問題ない。オンラインでgoogle meetを接続した状態で受験する。
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二次面接(最終)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイク後、面接 【質問内容】就活軸は? 就活軸を設定した理由や背景は? 背景や理由に基づく経験についての深掘り 他の企業ではこの軸当てはまるところある? 逆質問 確認事項(土曜出勤があるかもしれないが...
1
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集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】BPの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介を挟み、一人一人順番に面接を行う。 【質問内容】一人一人順番に質問される 録画面接の質問内容だった就活軸についての深掘りがほとんど なぜその軸を設定したのか?基づく学生時代の経験はあるか?どんな業界や企業がその軸に合ってい...
4
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録画面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、当日中に録画面接を提出する。 【質問内容】「企業選びの軸」とその軸を設定した理由、自己紹介など。 難しい質問はないので、説明力や人柄を見られていたように感じる。 企業選びの軸は後の面接でも深く聞かれるため、この...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと(400字以内)】スポーツに打ち込んで◯◯大会出場を果たした経験がある。私が取り組んでいたのは、森や公園の中で、地図上に表示された目印の地点をたどってゴールまでのタイムを競うスポーツで、走力だけではなく、各地点間を結ぶ早いルートを自分で考えて進む技術が必要だった。初めは同期全体でも下の方の順位だっ...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のビジネスプロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・コンサル業界の志望理由 ・苦手なこと、欠点 ・就職活動の軸 ・その軸の中で何を重視しているか ・複数の会社から内定をもらった場合、何を決め手にする...
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集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手のビジネスプロデューサーの人 【会場到着から選考終了までの流れ】1人1人自己紹介を行う。そのあと面接官が質問毎に全員に順番にしていく。 【質問内容】・アイスブレイク(階段を目をつぶりイメージして、あなたは何段目にいるかと聞かれた) ・自己紹介 ・自己紹介の中から、面接官...
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WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】就職活動の軸や、就職先を決めるうえでの価値観について詳しく何度も答えなくてはならない。途中でビデオ提出する必要がある。 【対策方法】自身の就活軸をブラッシュアップし、自己分析を行うこと。
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24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
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【『学生時代に力を入れたこと』について教えてください。400字以内】私は中高生向け◯◯◯でのアルバイトにおいて授業記録簿の制作と改善に力を入れて取り組みました。理由は、授業記録簿が保護者に生徒の情報を丁寧にコミュニケートできるツールだからです。講師同士での口頭での申し送りでは50人以上の生徒情報を把握しきれず、授業内容の被...
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24年卒
録画面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】決められた日程までに録画面接を提出する。 【質問内容】就活の軸や自己紹介、志望動機などごく一般的なものであった。録りなおしは3回までしかできなかった気がする。各設問1分程度でカメラを見ながら話すことができ、なおかつちゃんと答...
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内定
24年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより志望度が高く、給与が多く貰えるファームに内定をいただいた。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー2年目の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、水をいただきアイスブレイクをしてから面接開始 【質問内容】・自己紹介→深掘り ・不安に感じていること、事前に聞いておきたいこと。 ・数あるファームからVCを選んだ理由 ・将来の目標→深掘...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー1年目 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク後面接開始 【質問内容】コンサルタントとビジネスプロデューサー、どちらを志望するか その理由 その役職でどんな仕事をしたいか 就活の軸 なぜその軸 軸ができた背景 企業のどこをみて軸にあっ...
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24年卒
一次集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー職2年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後アイスブレイクをして面接開始 【質問内容】筆記試験で書いた就活の軸を深堀りされる。 なぜその軸なのか。 なぜその軸ができたのか。 他に当てはまる企業はどこかあるか。 どこをみてその軸をはんだんし...
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】参考書
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24年卒
コンサルタント
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】アンケート方式。就活の軸や将来の夢、最近読んだ本などグーグルフォームに人間性を見られる問題が多い。あとは数問、動画で回答を送る。 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】日頃から自己分析を行い、本を読んでおくこと
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24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のBP1人、若手のBP1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続して開始 【質問内容】・質問(1時間) アイスブレイク(趣味の話など10分程度) 就活の軸とその背景(+深堀り) 学生時代頑張ったこと(+深堀り) ・逆質問(30分) ...
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24年卒
ビジネスプロデューサー
24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のBP 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続。そこからブレイクアウトルームに飛ばされて面接開始。 【質問内容】就活の軸とその背景だけであった。 また、ここでESとは別の就活の軸を回答しても問題ないと初めに言われた。 質問内容はこれだけである...
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24年卒
ビジネスプロデューサー
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【大学学部名と入学方法(AO、一般、推薦など)】◯◯大学、一般入試 【就活の軸を教えてください。】以下の2点だ。 ・他者尊重する文化があること ・社外の人に直接価値提供ができること 【各質問項目で注意した点】結論ファースト、簡潔に
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ビジネスプロデューサー
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コンサルに関する座学(2時間) ・「優秀な人材」を採用するにはというお題で採用設計を考えるグループディスカッション(3時間) ・惹きつけ体験(面接官役として、志望者側にアピールする体験) ・座談会 【ワークの具体的な手順】最初の2時間ほどは自由に議論する...
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【自己PR】私の長所は忍耐力と物事を分析する力だ。小中高大と◯◯を続け、小中高では所属チーム で主将を任され、組織をまとめ上げる役割を担い、大学では副チーフ学生コーチとして組織全体のバランス維持を担う役割を担った。どんなに難しい局面でも、その時できる最善 を尽くすことを心がけてきた。最善な選択ができるように視野を広げて課題...
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ビジネス・プロデュース職とコンサルタント職それぞれについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心がある 【このイベントを通しての感想】社員の半分が起業を目指しているそう。成長意欲は感じた。
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