PwCコンサルティング合同会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

14年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

14年卒 ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】とある米国企業の日本市場進出戦略立案 1チーム5～6人 グループワーク中は、全チーム大きな一部屋に集められ、チームごとにPCや大きなポストイット・ホワイトボードが与えらます。 1日目の午後に問題分析の参考とするためのインタビューがあり、1日目の夕方にメンターの方へ中間発表、2日目の夕方に各チーム全員の前で...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

14年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

14年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】特別なものは必要ないかと思いますが、算数が苦手な方は一般的な計数問題の対策をしておくことをお勧めします。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

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14年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

14年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】インターンシップの参加を志望する理由について教えてください。 300 文字 大学生活を通して、勉強以外で特に力を入れていたことについて教えてください。 300文字 自己PRをお願いします。 300 文字　【注意した点】なるべくシンプルに書きましたが、いま読み返すと恥ずかしくなるようなレベルです。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

18年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

18年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】例年通り簿記と英語のようだ　【内定後の拘束】日系も受けたいと言えば待ってくれるらしいが、不明　【内定後の研修など】特に指示されていない　【採用人数・倍率】ビジネスコンサルタントは40〜50人程度採る予定と言われた　【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

18年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員2人、パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接→人事面接→パートナー面接（人によって異なる）　【質問内容】英語面接 ・インターンの感想 ・コンサルティング業界の志望理由 ・PwCの志望理由 ・自分の強みと弱み、エピソードつきで答える ・大学時代...

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PwCコンサルティング合同会社

18年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー、ケース面接と個人面接は違う面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→一般面接　【質問内容】ケース面接 お題は「海外に投資するとしたらどの国にするか」 ・時間があったらどこをもう少し掘り下げたかったか 一般面接 ・自己紹介 ・趣味 ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

18年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【PwCコンサルティング／PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。】私はどんな業界の企業でも、新たな価値を創造するために動ける人間になりたい。そのためコンサルタントとして働くことが自分にとって1番ふさわしい。私は大学在学中に長期インターンを業界の異なる複数社で行った。未知の世界で結果を出すことにこだわり仕事をす...

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18年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通される→社員・学生自己紹介・アイスブレイク→テーマ発表→GD（25分）→FB・逆質問（10分）→解散　【GDのテーマ・お題】コミュニケーションにおいて大事なことはなにか。　【GDの手順】・ホワイトボードに近かった自分が書記を名乗り出る。 ・コミュニケーションの定義「誰と誰のどん...

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PwCコンサルティング合同会社

18年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分 計数35分 性格20分　【対策方法】一般的なwebテスト対策で十分

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18年卒

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【弊社を志望する理由を教えてください。（20文字以上300文字以内）】私は1つの業界に絞ることなく様々な業界・領域に触れてみたい、また業界に依存しないスキルを身に付けたいと考えております。それゆえ数あるコンサルティング会社の中でも、研修制度が充実しておりキャリア選択の自由度の高い貴社を志望いたしました。また貴社の自社セミナ...

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PwCコンサルティング合同会社

18年卒

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【仮想クライアント企業の海外進出戦略の提案】 10時～15時半までグループワーク 16時から各チームごとに役員役社員に対してプレゼン・質疑応答 ・途中でクライアント社員に対してのヒアリング30分が行われる。 ・ネット環境のあるPCが各チームに1台支給される。 ・プ...

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PwCコンサルティング合同会社

18年卒

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【PwCコンサルティング/アドバイザリーを志望する理由（300文字以下）】1つ目は貴社が財務コンサルティングに強みを持っているためだ。私はゼミにおいて企業価値評価の勉強をしており、その中で会計とファイナンスを扱っている。その研究を通し、私は財務がいかに企業活動の根本であるかについて学んだ。そのため、貴社の業務を通じて企業の...

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PwCコンサルティング合同会社

18年卒

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18年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系

【PwCコンサルティング／PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。（20文字以上300文字以下）】PwCグループ様の会社説明を伺い、懇親会にて社員の方と直接お話ししたことが御社を志望する決め手となりました。私は大学・企業・学生と合同で◯◯という企画を主催した経験と、修士課程で携わった国際研究機関との共同研究活動...

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18年卒

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内定

18年卒 内定 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【採用人数・倍率】早期内定なのでまだ未定　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル幹部、長期インターン

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18年卒

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内定

18年卒 ファイナルジョブ / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク説明 ↓ 資料配布 ↓ 読み込み ↓ ディスカッション ↓ 中間プレゼン ↓ ディスカッション ↓ 最終プレゼン ↓ 質疑応答　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空家具メーカーの売上増加戦略立案。まずは資料を読み込む。20ページ前後。その後議...

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内定

18年卒 最終面接（英語面接、パートナー面接） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】＜英語面接＞ザ・帰国子女 ＜パートナー面接＞強面で恰幅の良い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接 ↓ リフレッシュ面談 ↓ パートナー面接　【質問内容】＜英語面接＞ ・自己紹介 ・志望動機 ・趣味 ・大学で何やってるか ・入社したら英語がんばれる...

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内定

18年卒 一次面接（人事面接、ケース面接） / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。全く詰める感じではなく、学生の良さを引き出そうとしてくれる話し方。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接 ↓ ケース面接 ↓ 逆質問　【質問内容】＜人事面接＞ ・インターンの感触どうだった ・他に受けてる業界 ・なぜその業界を受けてるのか ・なぜ理...

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18年卒

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内定

18年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【内定後の課題の有無】任意の内定者インターンがある。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明（まだ選考が終わっていないため）　【採用人数・倍率】不明（まだ選考が終わっていないため）　【内定者の採用大学・学歴】東大京大一橋早慶理科大ICUなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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18年卒

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内定

18年卒 1day Final Job / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、少々雑談。 そこからプレゼン課題についてのディレクションが行われ、夕方にプレゼンを行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終面接の後にもう一度ジョブを行う。（特例で今年から決まったらしい。） 内容は 「家具メーカーの事業戦略を考えよ」 資料は中期経営計画...

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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】英語面接官はいかにもグローバルな女性という雰囲気。美人かつ英語が堪能で優しい人だった。 人事部長は気さくな男性という印象で、雑談が多い。 パートナーは豪快そうな人で、話していて面白かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】英語面接（30分）→人事部社員との面談（30分）→...

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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。ディールズ部門だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの数日後に連絡が来る。 ESは不要。 ケース面接30分、通常の面接30分。 ケースの内容は人によるが、自分の時は「アマゾンの売り上げをあげるには」だった。 考える時間は10分程度で、3分間でケ...

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18年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後会議室に通され、そこで25分議論、1〜2分発表。　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な素質とは何か　【GDの手順】特に決められていないが、時間内（30分）に自分達で発表時間を設けさせ、発表者を選出して発表を行うというルールはあった。 基本的に議論に積極的な人が多かったため議論...

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18年卒

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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】特になし。

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18年卒

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（タイムテーブル） 10：00〜10：30　オリエンテーション、アイスブレイク（自己紹介と班の名前決め、絵しりとり） 10：30〜11：00　インターンのワーク概要説明 11：00〜12：00　昼食（ワークを行う班もいた、各班メンターが着く） 12：00〜16：30...

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18年卒

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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【PwCコンサルティング／PwCアドバイザリーを志望する理由を教えてください。（20文字以上300文字以内）】理由は3点ある。1点目は経営アドバイザリー業務を行いたい点だ。私は文化祭委員長など相談役を行ってきた。これは「誰かのそばで役立つ」という信念があり、事業の相談役になる事が好きなためだ。経営者に対し解決策を提示し、同...

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