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PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【大学生活を通して、特に力を入れていたことについて教えてください。(300文字以下)】米国留学中に所属していたサッカー部での活動です。チームには、戦術理解のギャップによる連携の悪さと強い自己主張による個人プレーへの偏りといった弱みがありました。原因は8カ国以上からの学生が所属していたため、相互理解が欠けていたりや連帯意識が...
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【大学生活を通して、特に力を入れていたことについて教えてください。(300文字以内)】旅を通して様々な世界を知ることです。高校卒業まで内部進学で特定の友人との付き合いが多かった私はよく「世間知らず」と他人から非難されていました。そんな自分を変えたくて、大学入学を機にこれまで自分の育った環境とは異なる世界を知りたいと考え、色...
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【あなたが経営コンサルティングを志望する理由は何ですか(400字以内)】私が経営コンサルティングを志望する理由は、「幅広い業界知識」と「高い専門性」を持つことで自己価値を高め、その知識を顧客に提供したいからである。私は「ZARA」でアパレル販売をしている。その中で、店員しか知ることのできない情報が多くある。例えば、素材の特...
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【大学生活を通して、特に力を入れていたことについて教えてください。(300文字以内) 】個別塾の運営体制を構築したことだ。リーダーとして運営に関わる中、売上低迷に危機感を覚え改善に乗り出した。現状分析の結果1「運営が特定の講師に集中し非効率」2「客単価が低い」の2点が問題と考え、運営体制の構築によって1を、共通の目標を持...
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【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】私の志望理由は主に2つです。1つは自身の適性・能力の見極めであり、もう1つは御社の社風の体感です。コンサルタントには、知的探求心を広く、深く満たせそうである点に、御社には、留学中にもよく名前を聞くほど認知度の高いグローバルファームであ...
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【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】担当顧客をよく知ることでニーズを理解し、分析を行う。それに合った役に立つ提案をする。コンサル業界は世の中のビジネスを作り、より良くしていくという社会貢献性の高さにも魅力を感じております。また私は今まで厳しい環境のなかで育ち、その中で乗...
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【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】私は『企業成長の支援に必要な視点と技術を学びたい』と考え、貴社のインターンシップを志望した。私は、経営戦略の策定からシステムの導入までを手がける貴社において、コンサルタントの方々が、実際、どのような視点にたって、現実的で成果に繋がる業...
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【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2点あります。1点目は、現在興味を持っているコンサルティング業務を貴社のインターンでは体験できる、ということです。2点目は、志の高い学生との出会い、優秀な社員との出会いに期待している、というこ...
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インターンシップ選考
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【PwCのインターンシップの参加を志望する理由について教えてください。(300文字以内)】私は物事が益々複雑、かつ加速化する現代で、危機を機会に変えるために「今」を読み取れる人材を目指しています。激動の時代で企業は明日は我が身と、瞬時に行動を取って行かなければなりません。そこで私は、行動が絶対に必要だという結論に至った時に...
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【大学生活を通して、特に力を入れていたことについて教えてください。(300文字以内)】野村證券株式会社と日本経済新聞社主催の「STOCKリーグ」という株式ポートフォリオ学習論文大会です。この大会には5人のチームで出場したのですが、私はチームで結果を出すことを頑張りました。具体的には締め切りまでにできるだけ高いクオリティにす...
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最終面接(パートナー面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの男性の方。非常に穏やかである。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接後、別室に案内される。パートナーが来るまでまち、その後1hほど面接を行う、最後にエレベーターまでお見送りをされ終了。 【質問内容】・「いまどんなところを受けているのか」 →受けている企...
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コンサルタント職 ※現在募集なし
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17年卒
最終面接(英語面接+人事面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】英語面接、人事面接、パートナー面接の流れだった。 英語面接は20代後半の女性。目線がずれることなく怖かった。 人事面接も20代後半の女性。優しい方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、丸の内のオフィスに到着後、会議室に案内される。 人事がまず最初に入り、選考...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途社員であった。40代くらいの方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき、会議室に案内される。 最初にケースを10分でやる。面接官が席を外し、10分後戻ってきたらプレゼン。FBを受けたのち、30分ほど質問を受けて終了。 【質問内容】どういう軸でPwCを...
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17年卒
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】汐留オフィス1Fで出欠の確認 オフィスに案内され、受付で待たされる。 自分の名前を名乗り会議室に通され待機する。 その後、GDを1hくらい行い発表。FB、反省点や逆質問などを行い終了。 【GDのテーマ・お題】日本のノーベル賞受賞者数を増やすための施策を考えなさい 【GDの手順】個人ワ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】・係数/国語、漢字 ・性格テスト ・玉手箱 【対策方法】特になし
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】あなたの夢を教えてください。 【各質問項目で注意した点】コンサルティングファームが達成の通過点になるように書いた。先行でも聞かれなかったので、見てないのではないか。
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17年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】追加募集なので20人程度いたが、全体で100人弱と言われている。 【内定後の拘束】懇親会の参加が必須 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、慶應、早稲田、横国、関学など 【内定後の研修など】部署説明会がある
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17年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2回目、人事面談。同じくらい。人の良さそうな感じでした。 3回目、若手の方と英語面接。さわやかな感じでした。 全て穏やかな雰囲気でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室に呼ばれる→面接官が入れ替わりでそこで面接(計3回)。という流れでした。 【質問内容】...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程度のパートナーと。偉い方だったみたいです。エネルギッシュな感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室に呼ばれる→面接官が入れ替わりでそこで面接(計3回)。という流れでした。 【質問内容】1回目、アイスブレイクからで、穏やかな雰囲気で始まりました。 ...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は40歳前後。パートナーの方だったと思います。 少し尖った雰囲気の方でしたが、話し方などは穏やかでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→個室で面接 という流れでした。 【質問内容】ケーススタディを最初にしました。大体10分程度考えたあと、5分程度使って発...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】大阪オフィスで選考を受けました。 会場に到着したら電話を、と言われていたので電話をかけたところ、ドアを開けていただいてそのまま通された席に座って開始まで待つ、という感じでした。 私語OK(むしろ社員さんから話してくれたりで緩い雰囲気) その後、軽く自己紹介→テーマの発表→ディスカッシ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語25分・計数35分・パーソナリティ20分 【対策方法】市販の参考書を一周程度しました。
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準備
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【内容】会社説明、社風など 【感想】ウェブセミナーでしたが、社員さん方がすごくおしゃべりな感じで仲がいい、というのが伝わってくる内容でした。
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内定
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内定
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【内定者の数】辞退者含めて80人程度と聞いています。 【内定後の拘束】特になし。 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、京都大学、慶応大学、大阪大学、神戸大学(関わった限りでは) 【内定後の課題有無】一応ありますが、必須という感じではなかったです。 【内定後の研修など】プロジェクト説明会があります。(任意参加)
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事:30代、元気系、男性 英語:30代、女性 パートナー:40代、落ち着いている、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室へ案内→人事面接(30分)→英語面接(20分)→パートナー面接(15分)→終了 【質問内容】人事面接:自己紹介、コンサルを志望している理由...
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