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PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2732件 のES・体験談
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ITソリューションコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】内定時学習あり 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】英語能力が高い人が多い
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】スキルや能力よりも、「本当に入社したいと思っているかどうか」が問われる.具体的には、「なぜコンサル業界なのか?」、「なぜPwcなのか?」、「なぜITSC職なのか」を順に聞かれます.最後に逆質問の時間があります...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

23年卒 1day ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の収支報告をビジネスアプリケーションを用いて解析し、企業の課題を明らかにし、課題解決の施策を立案して、最終的に架空のCEOにパワーポイントでプレゼンする.ここまでを約5時間ほどで5人グループで行う. 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

23年卒 ケース面接+個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接については、「とある大学から教授の働き方改革に関するプロジェクトを受注した.ITを用いてこれを実現する施策を提案してください」というものでした.個人面接に関しては、なぜコンサル志望なのか?なぜその中でもP...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】コミュニケーションにおいて重要なことは何か 【GDの手順】オンラインで学生が人が集められ、担当社員がその場でお題を発表してくださりました.1時間ほど学生のみでディスカッションを行い、最後に学際の代表者が担当社員にプレゼンを行いました.最後に、担当社員がディ...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格適正 【各科目の問題数と制限時間】言語:12分、非言語:18分、性格適正:15分 【対策方法】特にありません
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】不動産スタートアップ企業のマーケティング領域の分析と改善を主導したことだ.株式会社◯◯に学生インターンとして参画し、マーケティングや査定・内見のアシスタント等の業務を行っている.特にマーケティング業務についてはインターン生のリーダーとして作業し、ホー...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 人事面談 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】主に夏インターンの感想やフィードバック、他社の選考状況などをフランクに話し合う場であった。この過程で合否が左右されるような面接ではなく、最終面接に向けての相談のような形であったため、そこまで緊張せず、自然体で臨...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 最終面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに選考を通してPwCへの印象がどのように変わったかを聞かれ、その後はほとんど雑談や逆質問だった。あちらからの質問の時間儀非常に短かったため、こちらからの逆質問を多めに準備しておいた方がいいと思う。 【雰...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 1dayjob / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業務システムを用いたクライアント企業の成長戦略策定を行った。1グループにつき学生は5人に対して社員さんが2人口は挟まないが常に評価するために作業を観察している。途中何度か社員さんからのアドバイスあり。 【ワークの具体的な手順】午...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 ケース面接+パーソナル面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接官とのアイスブレイク中にテーマを自分たちで設定した。思考時間は10分ほどで、その後に3分ほどで発表を行い、ディスカッション形式で深堀をした。その後一般的なパーソナル面接を10分ほど行い逆質問は無しで終了...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】かなり抽象的なテーマ 【GDの手順】アイスブレイク→テーマ発表→GD(30分ほど)→一人が発表→フィードバック 非常に抽象的なテーマであったため、定義づけや仮定をみんなの共通認識として確定させた手からGDを行った。各々の役割分担も行った。 【GDが始まる...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 WEBテスト / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【試験科目】計数言語性格 【各科目の問題数と制限時間】20、20、40くらい 【対策方法】特になし
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 エントリーシート / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】学部時代、所属していた◯◯◯◯部の練習を改革したことである。大学二年の時、創部以来◯年間連続で出場していた◯◯大会に出場できなかった。先輩たちが積み上げてきた部の記録を途絶えさせたことへの責任感と悔しさから、部の練習を改革することを決意...
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22年卒
デジタルコンサルタント
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22年卒 1day Job / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某大手アパレルメーカーがコロナ渦で落とした売り上げを回復させるためのテクノロジーを用いた新しい戦略を立案し、パートナーに提案するというお題。 SWOT分析やクロスSWOTをもとに戦略を策定し、そこから具体的な施策に落とし込んでいく...
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22年卒
デジタルコンサルタント
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22年卒 パートナー面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】個人面接(30分程度) なぜ薬学部なのにコンサルなのか? コンサルタントになってどんなことがしたいのか? の2点を特に深堀りされた あとは記憶にないくらいの雑談 最後に、最近読んだ本は何か?どんなこ...
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22年卒
デジタルコンサルタント
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22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】30分間ケース面接(10分で考え、5分で発表を行い、残りは質疑応答) 30分間は個人面接 ・コンサルタントの志望動機をESに沿って、深堀り ・学生時代頑張ったことの深堀り(なぜしようと思ったのか?どう...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私が就活の軸としている、成長と貢献の2つが高いレベルで達成できると考えたためである。 成長については、相手へのサービスを行うために得られると考えている。これは他の業界でも当てはまるが、特にプロフェッショナルとして、顧客の期待以上の事を提供するコンサ...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他ファームからも内定をもらったが、選考や説明会で会う社員の人柄が良いと感じたため。また、残業時間を初めとする働く環境についても適切だと感じた。 【内定後の課題の有無】簿記等資格の取得を進められる 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介とその内容の深掘り 志望動機とその深掘り(過去の経験やその時意識したこと) コミュニケーションを取るときに意識していること リーダーシップを発揮した経験 ITへの抵抗感はあるか 将来のキャリ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

23年卒 人事面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 新卒採用 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入る。 その後面接。 【質問内容】自己紹介の深掘りについて(ゼミ、アルバイト、サークル運営など) ゼミの勉強内容は?その動機は? サークルでの役割は? 将来なりたいコンサルタントは? 周りの...
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23年卒
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内定

23年卒 ケース/個人面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書きは不明だが、30代位の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、URLから入室。 手順の説明の後に面接開始。 最初に20分ほど個人面接があり、その後10分ほどケース面接。最後10分くらい逆質問。 【質問内容】自己紹介の深掘り(バイトの話をしたら、なぜそ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、URLから入室。その後説明と自己紹介のあとGD開始。20分ほど行い、結論を出す。 その後、別の部屋でGDをしていたもう一つのグループと統合し、そこで先ほどの結論を発表。その後計12人で関連するお題で再度GD。こちらは確か15分ほどだった。これも結論を出して発表。 その...
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23年卒
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】1.提示されたお題とそれについて書かれた文章について、調べて穴埋めをする 2.そのお題に関するケースのような問題を筆記で解く 【各科目の問題数と制限時間】1.30分ほど 2.25分 【対策方法】過去問がPwCのマイページから閲覧できるので、それを元に調べ方やケースの記述を練習した。あとはタイピングもミスなく...
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23年卒
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:12問12分 計数:9問18分 英語:10問15分 性格:厳密には覚えていないが、通常の20分ほどの時間が与えられているもの 【対策方法】市販の書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ!』
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