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PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧

PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2732件 のES・体験談
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PwCコンサルティング合同会社

23年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので面接官はいない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画アプリを開き、都合の良い時に録画する 【質問内容】ある公共政策に賛成か反対か。面接を開始するとお題が文面で発表され、5分で考えた上で1分で発表する。取り直しは不可。事前にお題はわからず、友人も別のお題だったので...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界だったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・なぜこの業界を志望するのか ・なぜpwcを志望するのか ・働くイメージはできているか ・これまでの選考を振り返っての感想 ・グループディスカッション、ケース面接の感想、内容を簡単に、改...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代力を入れた経験 ・長所と短所 ・高校時代について ・周りに人からどんな人だと言われるか、その具体的な経験 ・どんな幼少期を過ごしたのか、高校までの人生について ・確認事項(リファレ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ケース面接(公共系の課題解決、15分で考えて5分程度で発表、10分程度でディスカッション、フィードバック) ・なぜコンサルティング業界を志望するのか ・なぜpwcを志望するのか ・学生...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティングファーム志望動機】二つある。一つ目は組織を変革に導くことができるからだ。私は、◯◯の内部改革を行なった経験や◯◯で環境改善を行った経験から、組織を変革に導くことにやりがいを感じ、企業の経営改革に携わることができるコンサルタントとしてのキャリアに魅力を感じている。二つ目は課題解決能力と専門的な知見の両方を身...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】抽象的な定義づけ 【GDの手順】自己紹介→お題発表、5人でディスカッション→他のグループと合流、各グループ発表→発表をもとに10人程度でディスカッション、結論づけ→代表者が発表→面接官からの質疑応答→面接官からのフィードバック→解散 【GDが始ま...
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】オンラインジョブという企業独自のもの 【各科目の問題数と制限時間】穴埋め50問程度、筆記二問 1時間程度 【対策方法】過去問
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23年卒
ビジネスコンサルタント
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】12、12、30くらい 【対策方法】他社選考
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】◯◯のアルバイトリーダーとして業務改善を行った。当初の最大の問題は1時間に10件もの機器故障が発生し、クレームが頻発していたことだ。そこで私は問題に対する原因をスタッフ40名の半数を占める新人の知識不足が原因だと仮説立てた。この検証のために新人スタッ...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考での座談会やイベントを通して人柄の良さを感じたから 【内定後の課題の有無】事前学習を推奨 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現状はなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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23年卒
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で参加、終了後は退室 【質問内容】前半の20〜25分は以下のことについて聞かれた ・志望動機 ・研究内容について ・研究からコンサルタントに活かせること ・入社後にやりたいこと ・研究職など他の業界ではなくコン...
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23年卒
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接を行う前に、企業や職種についての理解を深めるための面談 主に学生側の不安や疑問を解消する目的 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ITSCという職種について理解をしているかの質問が数分だけあった 人事面談に合否はなく、評価をつける場でもないので、ミスマッチを避けるために、学生側の思...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は問題解決についての講義やビジネスアプリケーションの説明 午後は5〜6人のチームに分かれて、ケースワークに取り組んだ ケースワーク終了後、座談会に参加した 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ITSCとしてビジネスアプリケーションを実際に利用して企業の問題解決に取り組ん...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】最初の5分程度は緊張をほぐすための雑談に近い内容で経歴や趣味などについて簡単に聞かれた。 その後、ケース面接を行なった。お題を与えられて10分で考えて3〜5分程度で発表した。フェルミ推定ではなかった...
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23年卒
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】コミュニケーションにおいて重要なことは何かを定義せよ 【GDの手順】初めに前提確認としてコミュニケーションとは何かについて議論し、コミュニケーションの規模や目的、誰とするのかなどを決めた。 その上で相手に情報を伝えるためにはどんな要素が必要なのかについて議論を...
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23年卒
ITソリューションコンサルタント
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23年卒 動画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。 というお題に60秒以内で動画を撮影してアッ...
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23年卒
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通と変わりなし 【対策方法】Web上の例題などで事前に対策をした
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23年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私は所属するダンスサークルに、サークルにはなかったダンス部門を開設した。 私は様々なダンスジャンルに興味を持ち、他大学の練習会に参加して◯◯というジャンルのダンスに出会った。 はじめは個人で練習をしていたが、周囲とコミュニケーション...
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23年卒
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】salesforceを使って、架空の企業の課題を特定、それに関する施策出しを行う。ジョブの前半には、salesforceの使い方の説明があるため、使ったことがない人でも参加できるようになっている。最後はGoogleスライドを使って発表を行った。salesforceを使うこと...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入ってから、お互い軽い自己紹介をする。その後、面接が始まる。 【質問内容】・アフターコロナ、ウィズコロナで考えられる課題を挙げ、その課題をITを使って解決せよ(画面共有OK、思考時間10分) ケース面接のお題は、面...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入ってすぐ 【GDのテーマ・お題】コミュニケーションのために重要な要素を挙げよ 【GDの手順】軽い自己紹介を行った後、すぐにGDが始まる。 特に役職は決めずに、 1. 定義のすり合わせ 2. 要素の洗い出し 3. 2で出した要素をグルーピングする 流れで議論を進めた。...
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23年卒
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画したものを送信する。 【質問内容】ITコンサルタントとして、自らが所属する団体の課題を解決する方法を述べる(1分) 事前に質問内容が表示されているため、原稿を作ることができる。団体はバイト、サークル等何でもよい。 また、サマー...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数、(英語) 【各科目の問題数と制限時間】戦略部門で既にテストを受けていたため、ITSCに英語のテストがあったかは不明。 言語は12問12分 計数は9問18分の従来型。 監視はありませんでした。 【対策方法】他の企業でtgーwebに慣れておく
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】大学の◯◯部において、マネージャーの業務改革に挑戦した。前年度のチームは、リーグ戦◯位に終わった。従来の業務は、怪我の手当てや動画撮影などの事務的なものだけだった。そのため、マネージャーも勝利に向けて行動する必要があると考えた。そこで、...
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