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PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】コンサルティング業界を志望する理由は二点あります。第一に幅広い業界のクライアントと関わることができるため、第二に自分が成長できかつそれが結果に繋がる環境だからです。まず一点目について、私は好奇心旺盛で仕事においても様々な業界と関わってみたいと感じてい...
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総合・ITコンサル
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、架空の会社に対し売上向上施策の提案を行った。 2日目は、業務効率化のためのソフトウェアの導入フェーズを体験した。 どちらもグループワークと全体での成果発表だったが、1,2日目でグループが変わった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→前提確認・すり合わせ→現...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方であった気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルファームの志望理由、その中で何故pwcなのか。 ・PwCに所属していることにはどんなメリットがあるか ・pwcに対してどんな印象があるか ・PwC...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】・ケース面接 あなたの知っている企業から3つ選んで教えてください。 そのうち最もインパクトの出る企業を選定し、売上向上施策を考えて発表して下さい。 通常面接 コンサルティングファーム志望動機の深堀...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題に関する説明を受ける。その後グループに分かれ実施される 【GDのテーマ・お題】「人生100年時代における理想の医療とは」 【GDの手順】最初に面接官の方からGDに関する情報が伝えられる。そこから30分ほど時間がとられ学生のみで議論を進める。前提をすり合わせ定義を決める。その後施策...
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コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
動画面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】例題の後本番。1分で考えて1分で発表 【質問内容】質問内容は基本的には時事問題に対するYESNO問題が出題された。 「~~~という問題がありますがあなたはどう思いますか。理由も含めて説明しなさい」という感じ。流れとしては最初に例題が表示...
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コンサルタント職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】特になし
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コンサルタント職 ※現在募集なし
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筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】online job 【各科目の問題数と制限時間】大門4つ 50分ほど 【対策方法】過去問が表示されるのでそれを対策した
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コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】元から志望業界だった上、社員にとても魅力を感じていたため、内定後に一度若手社員と面談をさせていただいた後、承諾した。 【内定後の課題の有無】英語に10万、その他に10万使うことができる。 何をするかは自分で選び、入社後に精算する。 その他には簿記やITパスポート、MOSなどの資格や推薦図書があり...
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コンサルタント職 ※現在募集なし
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パートナー面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アドバイザリーのパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントの志望動機の深掘り ・何故個人でコンサルティングするのではなく、PwCの様なファームに所属するのか?そこにはどんなメリットがあるか? ・最近気になるニュース ...
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コンサルタント職 ※現在募集なし
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ケース+個人面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アドバイザリーのシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース 好きな会社を選び、そこの売上向上 8分考え、3分で発表→質疑応答 個人面接 ・事前に提出したコンサルタントの志望動機の深掘り。 ・何故PwCかは聞かれない。 ・...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】・人生百年時代における理想の小学校を定義せよ ・その小学校を実現するための施策を提案せよ ・2班が合体し、班の結論を合わせ、社員を文部科学大臣と仮定して発表 【GDの手順】まず、社員から人生百年時代についての説明を受ける。 そして、2班に分かれて「人...
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録画面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画 【質問内容】・あなたが最近気になる企業とその理由(就活以外で) ・大学で学んでいることを相手が小学生だと思って分かりやすく説明しなさい ・将来解決したい社会課題 の3つ。各問考える時間は10秒で1分で発表する。...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数(読み取り)、言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】参考書をやった。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱のオレンジ色の参考書
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22年卒
筆記試験
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】ケース問題のようなテスト 【各科目の問題数と制限時間】15分×8問程度だったと思う。 【対策方法】特になし。
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個人面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたURLから入室。事前に紙や電卓を用意するよう指示がある。 【質問内容】前半はケース面接。お題は「テクノロジーを活用してコロナ禍での飲食店の売り上げを回復するには?」。10分程度で考え、その後発表。質疑応答とFBがあった...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページやメールで共有されているURLから入室。 【GDのテーマ・お題】コミュニケーションにおいて重要なことは何か? 【GDの手順】初めに面接官の方がお題を提供し、制限時間が与えられてディスカッション開始。前提確認、洗い出し、一般化。その後重要なものの絞り込み。途中アイデア発散で詰...
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22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にお題が出される。自身で動画を撮影して提出。 【質問内容】お題:自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてくださ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数(図表の読み取り)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(25分、52問)計数(35分、40問)性格(不明) 【対策方法】市販の対策本で図表の読み取りを慣れるまでやる。
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インターン選考通過
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大学非公開 | 理系
【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】私はIT技術を活用した社会基盤の変革に取り組みたいためです。これは研究活動とアルバイトの経験に基づくものです。私は研究活動で1万行を超える複雑なコードで◯◯と◯◯を表現し、コンピュータに高速計算させるシミュレータを開発しています。バグや誤差の本質的な...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは仮想クライアントの業務改善と売り上げ施策の提案。初日にグループワークがあり、簡単なプレゼン発表があった。2日目は、業務効率化ソフトのパッケージ導入体験があった。初めにソフトの使い方の解説があり、その後導入方法の検討と発表があった。 【ワークの具体的な手順】前提確認、...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【データ分析に関する経験、使ったことのある言語など】Python、keras、chainerなど 【これまでの研究内容、学会発表、執筆した論文の中で、下記の手法やテーマに関連する技術的チャレンジを行った経験があれば、概要を記述してください。(200文字以内。英文可)【手法、テーマ:機械学習/時系列分析/自然言語処理/統計/...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全部で6チームに分けられ、3種類のお題をランダムに与えられた。私たちのチームは銀行の融資可否するモデルを生成し、業務プロセスを改善提案を行う内容だった。チーム分けされた後に、お題に関するデータが共有される。 【ワークの具体的な手順】1)ワークの計画を作成し、社員レビューを受...
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22年卒
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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】お題確認→録画 【質問内容】お題は1題のみで1分間で回答を行う。お題の内容は事前に確認できる上に、撮り直し可能であった。具体的な内容は「あなたの身の回りにある課題について、IT技術を用いて解決する施策を提案せよ」というものだった。 【雰囲...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(マネージャー、7年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→人物面接→逆質問 【質問内容】1時間の面接のうち前半がケース面接で後半が人物面接だった。ケースのお題は自動車メーカーのITを用いた課題解決で、思考時間は10分、その後5分で発表し、質...
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