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PwCコンサルティング合同会社のES・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社のES(エントリーシート)・体験談一覧
PwCコンサルティング合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCコンサルティング合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
録画面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリからログインし受験。 【質問内容】大阪都構想に対する住民投票が大きなニュースになっている。この他にも東京一極集中、中央集権的な体制を変えようとする動きがある。そのような流れの中で地方分権に賛成か反対か。考える時間はほぼなく、理由とと...
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総合・ITコンサル
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数(図表読み取り)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問25分 計数:40問35分 性格:とくになし 【対策方法】他社選考で慣れる。必要であれば対策本も有効。
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PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
Online Job
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetの問題配信を見ながら同時にマイページに回答を入力する。終わり次第退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「経済活動の活発化、国や地域の活性化に貢献する新たな特区事業を検討し、政府に対して提案せよ。」というお題に対して短答問題および論述形式の問題に取り組む...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室し、簡単な自己紹介を行いました。その後、ケース面接を行い、残った時間で個人面接が行われました。 【質問内容】ケース面接:ビール会社の売上を上げる施策をITを用いて考えてください 時間:5分(発表2分程度) 個人...
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PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集まり次第すぐにGDのトピックが提示されました。面接官が質問を聞き、なかったので、そのまま始まりました。 【GDのテーマ・お題】コミュニケーションにおいて重要なことはなにか? 【GDの手順】グループの中に2人ファシリテーターがいたので、その二人に進行は任せました。またほかの学生も優秀...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に質問が提示されており、その回答を1分間以内で録画し、提出しました 【質問内容】あなたの所属しているコミュニティ(部活・バイト・サークルなど)の課題を選定し、その解決策をITソリューションコンサルタントになったつもりで提案をし...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:仮想クライアントに対する課題解決の提案をしました。コンサル業務の川上に関連する業務でした。課題と解決策のプレゼンテーションを行いました。学生の人数は、4人で1チームでした。 2日目:セールスフォースを用いたダッシュボードの作成に取り組みました。ITコンサル業務の川...
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PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数(図表の読み取り) 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分 52問 計数:35分 40問 【対策方法】ほかの会社で玉手箱を何度か受けました
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】人々のあたりまえを変えるITを通じた課題解決を通して、多くの人がやりがいを持って働くことができる社会の建設に貢献したいからである。私は生活の質の高い社会構築に貢献することを目標としている。これは、◯◯の◯◯大学に◯年次◯◯学期から◯◯年間留学をし、◯...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【これまでの研究内容、学会発表、執筆した論文の中で、下記の手法やテーマに関連する技術的チャレンジを行った経験があれば、概要を記述してください。(200文字以内。英文可) 手法、テーマ:機械学習/時系列分析/自然言語処理/統計/IoT】】◯◯◯◯実験において、目的の粒子とそれ以外を弁別する◯◯というシステムに新たに機械学習...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある企業や業界に対して、彼らが抱えている問題点とそれに関するデータが与えられるため、そこから分析と解決案提案までを行う。 ・問題分析とリスク管理の2つの問題のどちらかにアサインされるが、基本的にESに類する設問があるので恐らくそこで何をやるかが決まる。 【ワークの具体的...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
動画選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで自宅で撮影 【質問内容】お題は「学校や職場などの身近なところの課題を挙げ、それに対する解決策をITソリューションコンサルタントとして提案する」といったもの。事前にお題は把握できるので、じっくり考えることができる。動画自体は...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ケース面接。その後、通常面接。 【質問内容】ケース面接では「ITを使ってとある企業の売り上げを倍にするには?」というお題が出された。10分ほどで解答を考え、発表する。その後質問をいくつかされる。それが終わ...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→グループディスカッション35分→発表 【GDのテーマ・お題】抽象的なお題。「大学のあり方とは?」 【GDの手順】まずはペルソナを設定し、グループディスカッションの目標を確認。その後軸を複数定め、分析を行った。その後、分析結果をもとにアイディアを出し、複数のアイディアを発表するこ...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題と時間。 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!1
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】理由は2点ある。1点目は私の将来の目標である「日本の国際競争力を上げること」を達成できると考えるからだ。以前から、国際社会でアメリカや中国が存在感を示す中、日本の存在感はどんどん低下しており、非常に悔しいと感じていた。アメリカや中国は世界で活躍する企...
7
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「とある企業の業務改善と売り上げ向上施策を考える」であった。基本的にはグループワークが中心で、最後に全体に向けて発表する時間が設けられた。2日目には業務効率化ソフトの導入コンサルの疑似体験を行った。 【ワークの具体的な手順】前提確認→目標設定→現状分析→課題抽出→施...
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PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い戦略コンサルタントへの内定をもらったため。 【採用人数・倍率】一回のインターンで5人ほどだと予想される。 【内定者の採用大学・学歴】知らない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない。
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、逆質問、終了 【質問内容】まず、事前課題の発表、それに対する質疑応答がある。事前課題は専攻している技術を絡めて、自分が感じる社会課題を解決するための手段を提案するというもの。 その後は志望動機など通常の面接がつ...
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PwCコンサルティング合同会社
22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して会話して逆質問が20分ほどあり終わり。 【質問内容】前半10分でコンサル志望の軸や、なぜPwCかを聞かれたあとはずっと雑談だった。自分の専攻している技術がビジネスとしてスケールするには何が課題かという、ケースちっくな質問も...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
1day job
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある衣服メーカーの売り上げ向上のために、デジタルテクノロジーを用いたソリューションを提案する。 このさい、SWOT分析をベースにソリューション作成が始まるので簡単なフレームワークの予習をしておくと良いかもしれない。 【ワークの...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して説明がある。 【GDのテーマ・お題】デジタルテクノロジーを用いたソリューション提案。面接官がお題を決めていたと思う。 【GDの手順】通常のGD。みんなで意見を交換し、最後に代表者が発表する。 面接官が入室するとテーマが与えられ、自由にGDが始まる。 最後に面接官に一人が発表し、...
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】通常の玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】他の選考を受けることが一番だと思う。
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22年卒
コンサルタント職 ※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】最低学年である学部生として研究室の体制改善に主体的に取り組み、実験量を1.5倍まで増加させ、効率も向上させました。配属当時の研究室は、研究が計画通りに進まず停滞していました。素晴らしい技術を有する中成果が出ないことにもったいなさを感じた...
20
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22年卒
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22年卒
PwC Office Hour
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】採用担当の方が働き方やよくある質問についてパネルディスカッションを行う 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人数が多く、個性も様々だが協調的な雰囲気がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない。志望者の不安を払しょくし、万全な状態で受けてほしいという気持ちが伝わる。 【...
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