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重工のES・体験談一覧

重工業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した重工業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9107件 のES・体験談
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】本社　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング） ・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは？ ・あなたが考える日揮の強みは？ ・リーダー経験はあるか？ ・チーム...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 部長面接(二次面接) / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部長クラスの方々。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施　【質問内容】・志望動機(なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング) ・他に希望している部署は？ ・大学での研究内容（一次面接よりもより詳細を説明） ...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 ジョブマッチング（一次面接） / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを利用　【質問内容】・志望動機(なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニア) ・大学での研究内容（分かりやすく簡潔に） ・学生時代に頑張ったことは？ ・リーダー経験はあるか？ ・海外駐在は平...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分程度 言語：15分程度 英語：10分程度　【対策方法】他社の選考でテストに慣れておく。 対策本で勉強。 時間に厳しいテストのため、配分の練習を繰り返す。
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと） 400文字以下】私は〇〇制御を用いた〇〇現象の抑制技術について研究している．〇〇現象とは紙に付着したコーヒーが乾いた際にリング上にシミができる現象であり，この現象の抑制技術は印刷・医療など様々な分野で求められている．先行研究で，液滴の蒸発速度は飽和...
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アサゴエ工業

26年卒
技術・研究系
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26年卒 岡山県合同企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】 参加企業による会社概要等の個別説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しのいいイメージ　【このイベントを通しての感想】好きなだけ質問をすることができました。
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】所定労働時間が多いにもかかわらず、残業が多いと感じたから。また、受注産業であるため、現場駐在などの波が大きい。自分や家族の生活を保ちながら働くことは難しいと感じた。　【採用人数・倍率】採用人数は150人程度。しかし、前期選考で内々定を持っている学生は200人近くいるのではないか。倍率は2倍程度だと思...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人は技術系出身、1人は人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後は待合室に案内され、インターンシップを担当していただいた社員の方と軽く話した。その後、面接室に案内された。　【質問内容】自己紹介（2分） 研究概要 社員の方々からの質問（エントリーシートに記載し...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人は技術系の部長クラス（希望配属先に近い部長）、1人は人事部（司会）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室する。　【質問内容】自己紹介（1分程度） 研究概要および深堀り質問 →研究の難しいところ 　安全には気をつけている？ 学生時代に力を入れたことお...
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26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】ジョブローテーションについて ・考えはじめた契機 ・実施方法 ・自分が想定しているキャリアの歩み方が可能か？ 希望部署での業務内容 ・自分の理想像になるための意識？ 今後の面接突破のコツ ・同業他社との比較　【注意した点・感想】このOB訪問は、ジョブマッチングを通過した学生に任意で用意されているも...
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26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（インターンシップにいらっしゃった若手の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室する。　【質問内容】自己紹介（1分程度） 学生時代に力を入れたことおよび深堀 →集団の中でのポジション 　リーダーシップを体現した他の経験 研究概要および深堀 志...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なC-GABと同様である。　【対策方法】玉手箱と同様の形式で出題されるが難易度は高い。選考においてそこまで重要ではないが、他企業でC-GABの練習をしても良い。
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（400文字以下）】「◯◯における反応効率に対する◯◯の影響」を検討している。脱炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの活用が必要である。再生可能エネルギーが抱える◯◯性や◯◯性を解決する輸送、貯蔵方法として、◯◯が注目されている。その中で、低コストで◯◯を製造することが可能な◯◯技術を研究...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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26年卒 インターンシップ面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室する。　【質問内容】自己紹介（簡潔に） 研究概要（1分程度） →研究室を選んだ理由 　研究の難しい点 最も嬉しかった経験 →規模感やレベル感 　達成するためにした努力 挫折経験 →どう克服したか...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様である。　【対策方法】市販の参考書や他企業でのwebテスト選考を通じて、演習の量を増やした。
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在のテーマとその内容（50文字以下）】比較的安価で◯◯を製造することが可能な◯◯技術の高効率化に貢献する研究。　【部活・サークル（50文字以下）】◯◯サークル（副会長として、週に2回の練習の進行と月に1回のイベント企画を担当した。）　【アルバイト（50文字以下）】学習塾のアルバイトリーダーとして、生徒の学習時間増加のた...
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日揮グローバル

26年卒
技術系総合職
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にプラントエンジニアリング業界のビジネスモデルであるEPCを模したワークを実施する。2日目から4日目は配属部署に分かれて、実務に近い演習問題を実施する。最終日は役員を始めとする社員の方々の講話を聞く。　【ワークの具体的な手順】EPCを模したワークはボードゲームを使って...
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日揮ホールディングス

26年卒
技術系
日揮ホールディングス
内定

26年卒 内定 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】総合商社、海運をより志望していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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日揮ホールディングス

26年卒
技術系
日揮ホールディングス
内定

26年卒 役員面接（最終面接） / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】本社　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング） ・大学での研究内容 ・学生時代に頑張ったことは？ ・あなたが考える日揮の強みは？ ・リーダー経験はあるか？ ・チーム...
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日揮ホールディングス

26年卒
技術系
日揮ホールディングス
内定

26年卒 部長面接（二次面接） / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部署の部長クラスの方々。人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの実施　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニアリング） ・他に希望している部署は？ ・大学での研究内容（一次面接よりもより詳細を説明） ...
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26年卒
技術系
日揮ホールディングス
内定

26年卒 ジョブマッチング（一次面接） / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを利用　【質問内容】・志望動機（なぜプラントエンジニアリング、なぜ日揮、なぜメカエンジニア） ・大学での研究内容（分かりやすく簡潔に） ・学生時代に頑張ったことは？ ・リーダー経験はあるか？ ・海外駐在は平...
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日揮ホールディングス

26年卒
技術系
日揮ホールディングス
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】非言語：15分程度 言語：15分程度 英語：10分程度　【対策方法】他社の選考でテストに慣れておく。 対策本で勉強。 時間に厳しいテストのため、配分の練習を繰り返す。
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日揮ホールディングス

26年卒
技術系
日揮ホールディングス
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【現在の研究テーマとその内容（学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）400文字以下】私は◯◯制御を用いた◯◯現象の抑制技術について研究している.◯◯現象とは紙に付着した◯◯が乾いた際にリング上にシミができる現象であり、この現象の抑制技術は印刷・医療など様々な分野で求められている.先行研究で、液滴の蒸発速度は◯◯を境に劇...
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JFEエンジニアリング

26年卒
技術系
JFEエンジニアリング

26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。質問するのは1名のみ。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室。自己紹介からスタートし、逆質問で終了する一般的な面接。　【質問内容】大きく3つの質問がされた。1つ目は、学生時代に力を入れたことは何か。深掘りとしては、この取り組みをする中で、苦労したことは何...
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JFEエンジニアリング

26年卒
技術系
JFEエンジニアリング
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【在籍中の学校での研究テーマをご記入ください。】◯◯を用いた◯◯における◯◯のシミュレーション解析　【研究内容を簡単にご記入ください。（150字）】産業界の◯◯プロセスで使用される◯◯は、ニーズに相反して先行研究が不足している。そこで私は、◯◯の◯◯状態をシミュレーションにより再現することで、装置特性の解明に取り組んでいる...
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