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ネオキャリアのES・体験談一覧
ネオキャリアのES(エントリーシート)・体験談一覧
ネオキャリアの就活のES・体験談の一覧です。ネオキャリアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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20年卒
コンサルティング職
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは、人材業界において人事が気をつけていることを学びながら、営業に役に立つための質問力を鍛えるという内容のものであった。全体としては、実際に学生同士で面接を行いあい、互いにブラッシュアップしていく中で、どういった質問がいいかといった面接官側の質問に対して...
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20年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループ分け→選考 【GDのテーマ・お題】紙を使ってできるだけ高いペーパータワーを作れ 【GDの手順】制限時間10分で2度行う。 紙はA4の用紙を20枚配られそれを使って実施する。 1回目は自由にペーパータワーを作っていく。 2回目は発言できるが紙に触れられない人、発言でき...
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20年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なワーク内容は記載できないが、複数のワークを行いポイント制で3チームの中で優勝を目指す。どのワークにもテーマが設定されておりそのテーマが何か考えながら取り組むと良い。自分はチームの中で何ができるか考えさせられる。 【ワークの具体的な手順】ワークを行い、その後グループデ...
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20年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
20年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問 【質問内容】質問1「学生時代頑張ったことを教えてください。」→深掘り 質問2「インターンシップへの志望動機を教えてください。」→深掘り 質問3「就職活動の軸と将来なりたい像」→深掘り 人によって質問内容...
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20年卒
募集終了:グローバル職
20年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→グループ面接→逆質問 【質問内容】質問1「小学生の頃から現在に至るまでの経験を語ってください。」(5分程で) →その後、面接官が気になった経験について10分程で深堀りがされる。 質問2「インターンシップの志望動機を教え...
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20年卒
募集終了:グローバル職
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明(1時間半)→グループワーク(40分)→アンケート記入(10分) 【GDのテーマ・お題】A4用紙20枚を使ってできるだけ高いペーパータワーを作成せよ 【GDの手順】制限時間は10分。計2回行う。 戦略立案→紙を折る→積み上げるの順で行った。 2回目は紙には触れれるけど発言ができ...
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20年卒
募集終了:グローバル職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため具体的なワークの内容は割愛。ワークを通して3チームのうち優勝を目指す。計8回ほどに渡るワークでそれぞれの順位に応じた点数が加算され総合点が最も多いチームが優勝する。ワークはチーム力が試されるものがほとんどを占めている。 【ワークの具体的な手順】ワークが終わった...
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19年卒
コンサルティング職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間を通して4つのタームを行い、1日目で3タームを行い、2日目に残りの1タームを行い、その合計得点をチーム対抗で競うというようものであった。 2日間とも9時-21時まで行い、1、2タームではビジネスゲームなどを行い、楽しみながら疑似ビジネスを行い、3ターム、4タームで新...
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19年卒
コンサルティング職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
関西大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループに分かれ、着席。会社説明を聞いたあとにグループワークの実施。解説をしたあと、逆質問を行い、解散。 【GDのテーマ・お題】配布資料を用いて、起業するまでの日数を計算しろ 【GDの手順】1人1枚、企業するまでに必要なデータが記載された資料が配られ、自身の資料をチームメンバーに開...
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19年卒
コンサルティング職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二つの班に分けられた。 GDの選考会は二部構成で前半は、キャリアの気づき方など、ネオキャリアが描く未来のインプット。後半ではGWがあった。 選考会終了後、質問の時間があり、解散となった。 【GDのテーマ・お題】四人グループでそれぞれが情報カードを与えられ、他のメンバーに公表...
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19年卒
コンサルティング職
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4部構成だった。 一部:与えられた資料をビジネス的な最適解を導き出す問題。 二部:単純なボードゲーム。経営者視点を疑似体験するワークで最終的な売り上げを競う 三部:国際的なビジネスを体感するボードゲーム。国を跨いで、自社のアセットをどのように横展開していくかを学ぶワー...
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19年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの会場に集合し、その場で会社説明会・インターンシップ選考が行われる 【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので、細かく話せませんが、ビジネスをテーマにしたゲームです。 【GDの手順】3、4人のグループでゲームに取り組みます。まずタイムスケジュールを考え、お互いに情報共有を行い、正解を...
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19年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間で4つのワークを行う (1)人材事業のコンサルとして新卒採用の課題を解決する (2)ビジネスゲーム(社長として、経営資源をどのように使うかがテーマ) (3)海外事業部の事業展開をゲームで体感する (4)新規事業立案 【ワークの具体的な手順】4つのワークは以下の...
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19年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生にとても親身になってくれ、話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内されて、グループ面接をして、解散。 【質問内容】人生のターニングポイントを3つ話し、その度に自分はどう感じ、考え、どう変わったのか。そして今はどういう人間で、学生生活をどう過ごしたのか。B...
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19年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、企業の説明。次にインターンの説明。そしてグループワークでの選考。最後にアンケート兼エントリーシートを記入して終了。 【GDのテーマ・お題】ペーパータワーをいかにして高く作るか。 【GDの手順】まず、4.5人のグループで、ペーパータワーを高く作るよう言われる。その高さをはかり、グループ...
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19年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は守秘義務により言えないが、二泊三日で、昼は屋外でチーム対抗のアウトドアコンテンツ。1つ1つのコンテンツ後に、チームごとに反省や改善点を話し合う。夜はチームでチームビルディングや、メンバー全員にしっかりと向き合う時間。 【ワークの具体的な手順】昼は屋外でチーム対抗のグル...
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19年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しい雰囲気だった。インターンシップを企画立案した社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで指定の階に上がったのち受付で待ち、時間になると面接を行う部屋に通された。面接官1人に対して、学生2人が向き合って座った。 【質問内容】学生時代に力を入れて...
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19年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】前半にインターンの概要説明があり、後半にGD選考があった。 【GDのテーマ・お題】A4の紙10枚を使って、できる限り高いタワーを立てるというものだった。 【GDの手順】1回目はA4の紙10枚を使って、高いタワーを立てる課題を行なった。高さ測定後、2回目はさらに、メンバーの半分が紙に触れられ...
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19年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アウトドアのアクティビティにひたすら、休む間も無く、立て続けに取り組んだ。チームビルディングをひたすらやるとのこと。目隠し歩きや、スパイダーウェブ、目隠しテント組み立てやカヌー漕ぎ、沢登りなど、体力とチームワークが試される内容だった。 【ワークの具体的な手順】新宿の本社付近...
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18年卒
募集終了:グローバル職
18年卒
最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西地方の採用担当の管理の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了 【質問内容】大学時代に頑張ったことはなにか・どのような時にモチベーションが最も高くなるのか・このインターンシップに何を求めているのか・自分でビジネスをやるということに興味はあるか・...
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18年卒
募集終了:グローバル職
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜GD〜選考終了 【GDのテーマ・お題】10枚の紙を相手チームより高く積み上げてください。 【GDの手順】まず10枚の紙とはさみが配られる。課題の発表がなされ、各チームが課題に応じて行動する。ワークは2回に分けて行われ、1回目は全員が話すことを許される。2回目はチームの中の1...
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18年卒
募集終了:グローバル職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年目で単年1億円を稼ぐことができる新規企画の立案を行うというもの。チームに分けられ、その中で採用された案に対してチーム全員で洗練させ、プレゼンテーションを行う。その際発表方法は自由であるがパワーポイントは必須だった。 【ワークの具体的な手順】チームで1人ずつが案を提示し、...
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18年卒
コンサルティング職
18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→会社説明→ワーク 【GDのテーマ・お題】ある行程の手順を。流れのみをヒントに正確に並び替える 【GDの手順】解答がきまったチームから報告、確認してもらう。一度制限時間がきてわからない場合はヒントがあり、それを踏まえてもう一度チームで考え直す。それ以降は早い者勝ちで報告し、最後正...
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18年卒
コンサルティング職
18年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒からマネージャー、子会社社長までと役職を変化させながら、4つの事業を順に体感する。各事業でビジネスに必要な観点を学んでいきながらそれらを次々に活かしつつ、最後は新規企画を立案し、チームごとで発表。社員から一番いいと思うものを選んでもらう 【ワークの具体的な手順】それぞれ...
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