エン（旧：エン・ジャパン）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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840件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

ビジネス総合コース

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】適性テスト　【対策方法】時間内に間に合うように集中して答えられるようにすることを心がけました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

27年卒

ビジネス総合コース

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった事例の課題解決にそれぞれ4人ほどのチームで取り組みました。 チームは事前に決められていました。 そして、最終日に課題に対する提案をプレゼンしました。プレゼンまでにはメンターの方に対してワークの進展を報告をしたり、アドバイスをいただく機会も設けられていたので社...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】企業方針変更により自分の理想のキャリアが歩めるか不安になったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHが多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークルや部活経験者が多いイメージ。体育会系も一定数いる。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・入社18年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後に開始　【質問内容】・就職活動について └はじめた時期、見ている業界、その理由 ・人生の中での1番の原体験 └そのなかでの自分の立ち位置など深堀り ・高校・大学を選んだ理由 ・就職活...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接前に入社後のギャップを少なくするために設定された　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後に開始　【質問内容】各役職の平均年収について、入社後の評価項目や方法について、休日について、異動について、制度についてなどを説明される。 また、面談前に入社後ギャップシートを提出するのだが、そのフィ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし

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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】事業部での仕事内容、やりがい、大変なこと、1日のスケジュール感、雰囲気について。 キャリアについて。 チームリーダーのポジションになるためのプロセスや必要なスキル、得られる視点について。 入社理由について。　【注意した点・感想】事業部や仕事内容の理解を深められるように、用意した質問だけではなく、深堀りをし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし

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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問内容】事業部での仕事内容、やりがい、大変なこと、1日のスケジュール感、雰囲気について。 キャリアについて。 チームリーダーのポジションになるためのプロセスや必要なスキル、得られる視点について。 入社理由について。　【注意した点・感想】事業部や仕事内容の理解を深められるように、用意した質問だけではなく、深堀りしな...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】ライフライン面接を合格して今後の説明のため、またリクルーターが就任したため面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後に開始　【質問内容】ビジネス総合コースを志望していたが人材紹介コンサルタントコースでライフライン面接を合格したため、なぜこのコースが向いていると判断されたのかの説明があ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし

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内定

26年卒 ライフライン面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後に開始　【質問内容】事前に提出したライフラインシートに沿って、過去の経験について深掘られる。 幼少期の性格、周囲との関わり方、理由。 中学時代の部活について、周囲との関わり方。 高校受験につい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

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26年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】エンジャパンの存在意義について、パーパスを実現するために実際にどんな事業をされているか、その事業を行うにあたって何を大切にされているか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】向上心の高い方々が集まっているというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わらず、会社全...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

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26年卒

ビジネス総合コース

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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26年卒

ビジネス総合コース

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の３０代の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着したら人事の方が面接室に案内してくれる。そこで面接官が来るのを待つ　【質問内容】ライフラインシートをもとに、これまでの人生について深掘りされる。特に、自分で各時期（小・中・高・大）に付けた点数については、「...

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26年卒

ビジネス総合コース

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内定

26年卒 ライフライン面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出したライフラインシートに基づいて、自分のこれまでの人生について深掘りされることになる。小・中・高・大それぞれに自分で点数をつけているため、「なぜその点数をつけたのか」について、具体的なエピソー...

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26年卒

ビジネス総合コース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

青山学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の過去事例を元にした採用のためのイベント企画立案ワーク 事前に業界知識を学ぶ時間があったと思います。その後元々決められていたグループに分かれてディスカッションを行い、数チームだけアウトプットをプレゼンするといった感じだったと思います。　【ワークの具体的な手順】ディスカ...

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26年卒

ビジネス総合コース

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【幼少期～小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】50　【中学時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】75　【高校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】65　【大学時代のモチベーションの高さを【-...

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26年卒

ビジネス総合コース

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26年卒 説明選考会『社長登壇セミナー』 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】「engage」に込めた思いについて、制作秘話など含めてお二人の社員が対談してくださった。またその後別の新入社員の方々が質問に対して答えながら対談してくださっていた。具体的には、「入社理由」「会社の良いところと課題」「今後のキャリアビジョン」についてお話していた。会社の理念への共感や、圧倒的成長環境...

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26年卒

人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】内容は特に知らされていなかったため、参考書を使用した対策はしていませんでした。

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26年卒

人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企画ワークを行いました。 チームに分かれ、フレームを活用しながら業界分析をしたのちに仕事体験ワーク、企画立案グループワークを行いました。 企画立案グループワークは、2日目の午後にプレゼンテーションがあり、順位がつきました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【イン...

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26年卒

ビジネス総合コース

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【幼少期～小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。*】70　【中学時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。*】80　【高校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】100　【大学時代のモチベーションの高さ...

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26年卒

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【第1希望の理由を教えてください。】私の就活の軸として「事業の幅広さ」がある。今まさに採用されている立場として、「社会的インパクトが大きい事業が求める人材とは何か」を採用する側を経験することで論理的に理解し、自己の成長に繋げていくため志望する。　【第二希望の理由を教えてください。】所属している大学の〇〇において、企画を自分...

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26年卒

人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし

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26年卒 企業説明会 / 説明会

明治大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業内容、企業理念について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジャパンの説明会に参加する前の印象は、業界大手で安定感があり、多くの求職者や企業に幅広くサービスを提供しているというイメージでした。人材サービスの知名度も高く、安心して利用できる会社だと感じていました。　【説明会後の企業・...

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26年卒

エンジニアコース

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26年卒 社員面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のエンジニア社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→自身の経験や制作物に関する質問→逆質問　【質問内容】・大学で学んだこと 情報系の幅広い分野を学んだ。プログラミング、アルゴリズム、、 ・研究内容、その深掘り（背景、工夫した部分、課題、課題の解決方法） 自身...

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26年卒

エンジニアコース

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】1問で2時間　【対策方法】他の企業でのコーディングテストで数を積んだ。また、ローカル環境で実装やテストを行いやすいように準備してから本番に挑んだ。

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26年卒

エンジニアコース

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【これまでの実装経験や、競技プログラミング経験、資格の取得等について教えてください。】私は○○における○○の自動生成という内容の研究を行っております。この研究は、○○を促進する○○の研究が進められているのに対し、○○させるための有用な手法は未だ存在しない現状に注目したものであり、自身で提案手法を考案し、それを実現するために...

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26年卒

エンジニアコース

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】3Eテスト（言語、非言語） 　【各科目の問題数と制限時間】同じ問題形式を30分程度で3周　【対策方法】初めて見る形式だったので特に対策は行っていないが、例題から問題の形式を理解するように努めた。

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