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パーソルキャリアの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

パーソルキャリアの面接/面談の体験談一覧です。パーソルキャリアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、パーソルキャリアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

パーソルキャリアの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

パーソルキャリアの

面接の概要

面接は通常4〜6回。和やかな雰囲気で、学生の個性や潜在能力を重視

パーソルキャリアの面接の回数は、4〜6回が一般的のようです。一次面接は、時間が1時間。学生の人数は1人、社員の人数は1...

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パーソルキャリアの面接の体験談一覧

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半〜30代前半くらいの女性でした。とても優しそうな方で、質問を聞く姿勢も物腰柔らかかったですが、回答に対する深堀りが多かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に通されました。面接官が到着し、面接が始まります。　【質問内容】幼少期から今までの自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】主に、どういう風に課題を解決したら良いのかという議論の場になっていた気がする。僕は、この人材課題に対して3つ解決策が必要で、そのなかでも...のようなまた、逆質問の時間が大半（30分くらい）逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】基本的に「なぜ」を問われる質問が多い。未来から逆算して、物事を計画できているかを見られていると思う。・何か将来やりたいことやありたい姿ってあるか？・そうなるためにどのような努力をしているか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（20代後半）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】基本的に「なぜ」を問われる質問が多い。・何か将来やりたいことやありたい姿ってあるか？・そうなるためにどのような努力をしているか？・あなたにとって一番親しい人（恋人、親友など）は、あなた...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】キャリアコンサルタント職の社員（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付で電話連絡→面接　【質問内容】★基本的にどの面接でも回答をもとに、「なぜ」を問われる。・ESをもとに過去の深堀り・なんで、この時ポジティブだったの？・なんで、この時ネガティブだ...

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立教大学 | 文理非公開

【経緯】最終面接に向けて調整をするために一度会うことになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】ざっと学生自身を知るための質問をされた。しかし、基本的にはこちらからの質問に答えていき、自分自身の考えや意...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トップクラスの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】自己紹介をした後、以前の面接と似たように基本的に深掘りが多い。他には、家族のこと、なぜ人材業界を志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のリーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】基本的にESと前回聞かれたことの再度深掘りが多かった。他には、企業に求める要素5つは？後世に何か一つ映...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】自己紹介をした後、基本的にはESを元に深掘りをされる。他は、自身の最大の強み、それに対して自身の課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】過去の面接とは異なり、今後のマーケットや社会の変化についてどれだけアンテナを張れているかも重視されていたよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、エグゼクティブ事業の事業部長　パーソルキャリアには16年目ぐらいとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から電話。のち案内された。また会場がいつも本社ではなく、第2本社と場所が変わった。　【質問内容】質問ばったものではなく、本当に対話のような...

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【経緯】次の面接は大きい面接ということで、電話で就職活動の事、面接の対策を簡単に行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】就職活動の状況がメイン。ぶっちゃけたところ、会社に入社する、志望度と覚悟を電話で確認されたと思う。「今他に受けている企業は？」「志望度はどのくらいなの？」「どこが一番？」と最終面接で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から部屋の案内のもと、部屋で待機。二次面接と内容は大きく変わらないが、自己の話から、企業分析・志望度をはかる質問が飛んでくる。　【質問内容】自己紹介から、人柄・性格を問う質問が二次面接同様、より深堀で聞いてくる。変わったところ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Dodaの営業職　10年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から、部屋へ案内されてスタート。自己分析の内容が前半、後半は逆質問でクロージング。　【質問内容】自己紹介からスタート。自己紹介で自身の事を紹介するので、そこから自己分析の内容を聞かれる。小中高大と、意外...

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【経緯】インターンシップのち、人事の方から連絡があり、面談をしたいと電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から、受付に行き、部屋へ通される。私服で可能。時間は約1時間程度　【質問内容】自己分析が中心であったため、その出来事に関して、「どうして？」「それはなぜ？」と質問される。やることはモチベーショングラフ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を案内される　【質問内容】なぜほかの人材業界の会社（リクルートなど）でないか、自分はどんな経験をしてきてどんな特徴、強み弱みを持つ人間なのか、この会社に入って最終的に何がやりたいか等を深掘りして聞かれた。圧迫ではないが緊張感はあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて部屋を案内される　【質問内容】人材の会社なので、自分の経験や人となり、価値観についてふかぼられた。自己分析をしておくことが必要。面接時間があまり長くないので、簡潔に質問されたことに答えた。また、学生が二人いるので、相手の話にも耳を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内される　【質問内容】自己紹介。大学時代力を入れて頑張ったこと、その深掘り。なぜそれをやったかという背景、困難を乗り越えたエピソード、そこでの一番の苦労、そこから何を得たかなどを聞かれた。自分の強み弱み。挫折経験を教えてくださ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに会場（個室）に案内後、すぐ面接開始　【質問内容】就活の調子はどう？軸はあるか？と聞かれた。答えるとそれってどんな仕事があるのかな？就活用の答えじゃないのか？と聞かれた。過去の経験でなく、将来どうなりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】icommonの西日本リーダー、入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につきすぐに会場（個室）で面接開始　【質問内容】どうしてパーソルを受けようと思ったのか。学生時代に頑張ったことは？組織に対し、少数の人がないがしろにされやすいと考えると説明したところ、それを詳...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、待たされる。　【質問内容】志望動機を教えてください。なぜこの会社に入りたいのか？なぜ他社じゃだめなのか。他の企業の選考状況。入社してからやりたいことは何かあるか。入社するにあたって懸念点...

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【経緯】面接の結果通知と共に、電話がかかってきて、日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、待たされる。　【質問内容】今までの面接の手ごたえや出来栄えはどんな感じですか？企業のイメージはどうですか？ここまでで何か変わりましたか？何か企業や仕事内容に対して、質問はありますか？他社の選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、30代、5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、待たされる。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか？今この場に、あなたのことをよく知る人がきて、「あなたの弱みはなんですか？」と聞いたら、なんていわれると思いますか？挫折経験を教えてく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。30代。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、待たされる。　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か教えてください。具体的にどんな団体だったのですか？あなたがその活動を始めたきっかけを教えてください。その経験から何か変わったことはありましたか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】西日本新卒採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して会場（個室）に案内、面接開始　【質問内容】インターンへの参加希望理由をまず聞かれます。希望理由のエピソードからどうしてその行動をしようと思ったのか、どのような気持ちだったのかを聞かれた。どんな気持であったかから性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、求職者との面談用の個室に通されました。　【質問内容】社員の方の自己紹介学生の自己紹介今の学部を選んだ理由インターンを志望する理由どういう経験をもとにこのインターン、業界に興味を持ったかなど、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代、社会人6年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に通される。面接官が到着し、面接開始。一人ひとりに順に質問を行うといった形であった。　【質問内容】このインターンをどこで知ったのか、なぜこのインターンに参加したいと思ったのか、学生時代に頑張ったことは何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】求人広告営業の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室で待機しその後面接し終了　【質問内容】今一番志望しているところはどこか。学生時代力を入れたこと。自分がもし世の中で一番お金を持っていて、一番ビジネススキルを持っていたらなんの会社を立てるか。将来的にやりたいこ...

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【経緯】第一志望ではなかったため面談が入った。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室へ行き面談後、終了　【質問内容】小学校から高校までの◯◯をやっていたためその深掘り。将来どのような能力を身に付けたいか。どのような人になりたいかを一緒に整理しました。あとは次が最終面接だから聞きたいことがあるかなどの内容でした。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DODAの編集長　40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官が来てその後面接し、選考終了　【質問内容】はじめに第一志望を聞かれました。そこで同業他社を言ったため、なぜウチではないかと質問を受けました。その後はなぜ働くか。と言った抽象的な質問が多かったです。最後...

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【経緯】最終前の確認　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に案内されその後面談し終了　【質問内容】まずは、フィードバックをもらいました。そのあとは高圧的に今のままでは受からない、社会に出ても活躍しないと罵られました。あとは自分の弱点を分析しました。あとは次回までに企業理解を深めるよう言われました。　【雰囲気】高圧...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機し面接官が来て面接室へ誘導、面接後即選考終了　【質問内容】自己紹介。大学時代ゼミで頑張ったこと、その深掘り。学生時代頑張ったこと。なぜそれをやったかという背景、困難を乗り越えたエピソード、そこでの一番の苦労、そこから何を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内されその後、面接し選考終了　【質問内容】隣の人に7分間その人のことをヒアリングし、3分間で面接官に発表すること、学生時代頑張ったことです。私自身の出身校についてを中心に聞かれました。特に学生時代頑張ったことはかな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部・入社3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話が掛かってくるので、それに出た後、面接概要について伝えられる。　【質問内容】1.学生時代がんばったことを教えて下さい 2.なぜがんばったか？ 3.どのような点を特に注力したか 4.将来なりたい社会人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目・新卒採用部・大阪支所　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接開始。そこでまず本日の内容を2つに絞って説明された。　【質問内容】1.学生時代がんばったことを教えてください 2.あなたの能力で強みとなるものはなにか 3.その能力は就活生全体の中で何位くら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳しめ　【会場到着から選考終了までの流れ】個別ブースに案内されました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。（主にアルバイト）中学校の時の友達内での立ち位置。どちらの内容もかなり深掘りされました。過去について深掘りすることで、今の価値観を図られていたように思います。一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。30代後半。　【会場到着から選考終了までの流れ】個室ブースへ案内されました。　【質問内容】自己紹介のみ。学生時代に力を入れたことや強みが伝えられるような自己紹介にしました。しかし、その内容には全く聞いてこなかったです。そのかわりに、雑談がほとんどでした。面接官が感じ取った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかでした　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに会議室に案内されました。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。志望動機。アルバイト、ゼミ、サークルなど全体的に聞かれました。深掘りよりも、まんべんなく話を聞くことで学生の人生の流れを理解していたのだろうと思います。志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接　【質問内容】「自分がこの会社に入ってどんな人物になりたいか」というところについて、詳しく聞かれました。やや圧迫でしたが二次面接よりはマシでした。残り30分は逆質問の時間を取ってくださったので疑問を解消することができました。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接　【質問内容】自分の今までの人生について・5分ほどでスピーチを行い、そこについて詳しく深掘りしていくという形でした。自分の行動について否定もされました。どんな仕事がしたいか・自分を説明した上で聞かれたので詳しく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接　【質問内容】学生が2名で・自己紹介・学生時代に頑張ったことを30分でお話ししたので、ひとり15分くらいでしょうか。残り30分は逆質問でした。面接官の方がとても面白い方で、楽しく面接することができました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。比較的上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから通常の面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことそこから何を得たのかリーダーシップを発揮した経験についてリーダーの役割に求められることリーダーとして気をつけるべきポイントインターンが2種類...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に和やか。親しみやすい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。　【質問内容】最初は、雑談をしました。雰囲気がほぐれてきたところで、自己紹介兼自己アピール。その内容をもとに、適宜質問されまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接中は、緊迫した雰囲気で質問をされたいたが、逆質問は和やかに振舞っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。　【質問内容】自分の人生について時系列順に何があったか質問され、適宜、負荷ぼられた質問をされまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るくて、和やかに進めつつもしっかり話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、面接室に通されて、面接官が到着次第で始まり、終了後に解散。　【質問内容】自己紹介についてや、自己アピールについてでした。また、人生の中で自分にとってのターニングポイントについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気をもったお方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】なんでこの会社にしたかについて質問され、しっかりと考えられていないと突っ込まれる。そして自分のビジョンについて話させられ、なぜそうなのかという所を深掘りされる。また短所や長所を話の流れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】威圧感がなく、仕事が出来そうな社員のお方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】学生時代頑張ったことをきかれ、それについて軽く深掘りをされたのと、何でこの会社にしたのかにもついてほとんどの時間をとって面接をした。どういうビジョンをもっているかという点を重...

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横浜国立大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランクな方で、はじめにアイスブレイクを入れてリラックスさせてから面接を始めてくれた始めてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐにブースへ案内され、その後少しして面接官が来られて、そこから面接が始まり、終わってエレベーター前まで送ってもらい、終了　【質問内容】...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。フランクな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で受け付けを済ませ、面接官が部屋まで案内してくれて面接開始。　【質問内容】・学生時代頑張った事・将来やりたいこと・なぜこの会社か・逆質問はじめの20分程度で質問をされ、その後20分程度は逆質問...

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【経緯】二次面接通過の連絡と同時に人事の方がリクルーターとしてついてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を案内され、面談開始。　【質問内容】・逆質問自身のやりたいことに対してどのようなアプローチができるかをすり合わせてもらった。事前に2、3個質問を考えていったが、ほとんど会話の流れで質問をした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。フランクな雰囲気だったが鋭い質問をされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を案内され、面接官が来てから面接スタート。終了後は見送ってくれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと（中・高・大）・就活の軸・自己PR ・志望動機・将来やりたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方。とても明るい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を指定されて部屋で面接官を待つ。面接後、見送りをしてくれる。　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・人材業界に興味を持った理由・就活の軸と受けている業界・逆質問学生が2人の集団...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】長くパーソルキャリア（旧インテリジェンス）で働かれている、40代くらいの方。BRIDGEを統括している方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の日程調整がうまくできなかったので、自宅でのSkype面接となった。　【質問内容】・自身が気にかけている社会課題はなにか。・その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後の女性の方。以前に面談した若手社員の方の直属の上司。　【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はなし　【質問内容】・幼稚園のときはどのような人間だったか。また、それはなぜだと思うか。・小学校のときはどのような人間だったか。また、それはなぜだと思うか。・中...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社会人2年目の若手社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はなし。　【質問内容】BRIDGEの面接ではなく、単なる面談だったのでこれといった質問は聞かれなかった。学生時代に頑張ったことと、就活に対する考えを少し聞かれたくらい。それ以外は社員の方が、普段...

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【会場到着から選考終了までの流れ】特筆すべき事はない。ただ、この1dayインターンが、「BRIDGE」の選考に影響するというアナウンスはなかった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業への人材紹介のケーススタディ。1チーム5人ほどのチームで取り組む。クライアント企業の簡単な情報、クライアン...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者 30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい個室にて面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就活の軸、将来の夢、やりたいこと、他どのような企業を受けるか、中学生時代の部活動や学校生活の話、高校時代の話、受験の話、育った家庭環境、逆質問等。会話の中で思った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元気 30後半何年も新卒採用に携わるすごい人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回より少し広い個室にて面接　【質問内容】やりたいこと、今の就職活動の問題点はなんだと思うか、就職活動が終わったら何をするか、親友と呼べる人は何人いるか、その親友から見て自分はどんなイメージを持た...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より少し年次は高め。30歳ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就活の軸、、今の就職活動について、将来の夢、やりたいこと、他どのような企業を受けるか、中学生時代の部活動や学校生活の話、高校時代の話、育った家庭環境、逆質問等 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が低め温厚　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就活の軸、将来の夢、やりたいこと、他どのような企業を受けるか、中学生時代の部活動や学校生活の話、高校時代の話、受験の話、育った家庭環境、逆質問等決まった質問はないように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の採用責任者の方。説明会で登壇されていた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。その場で内定を言い渡され、面接終了後、解散。　【質問内容】・どういう軸で就活しているのか・現在就活はどんなフェーズなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2回目の面接より年次の高い方。採用ではない内向きの方を担当している人事部の責任者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。面接終了後、解散。　【質問内容】最初に逆質問の時間。その後ある程度の時間がたったら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面接よりも年次が高い人。旧インテリジェンスのベンチャーの時から在籍されている社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。面接終了後、解散。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・学生時代の活動にお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4～5年目の年次の若い方。営業をされている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。面接終了後、解散。　【質問内容】・自己紹介・ESの大切にしていることについての説明・パーソルのどういうところが良いと思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ハキハキしたキャリアウーマンという印象の女性。学生が話しやすい雰囲気を作ってくれていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から、小さな部屋に通され学生2人の状態で待つ。しばらくすると面接官が入って来て面接が行われ、終了後は二人同時に帰された。　【質問内容】自己紹介、学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回に引き続き、リラックスした雰囲気の女性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と同じく、面接で受付をし、面接用の部屋に案内され、そこでもう1人の学生とともに面接官の到着を待った。2回目なのでインターンについての説明はなかった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で、リラックスした雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接の旨を伝え、面接ルームで待機。テーブル1つ、椅子が4つのコンパクトな部屋。面接官から簡単な自己紹介とインターンシップの説明の後、学生が1人ずつ、2回ずつ質問内容に対して話す。　【質問内容】面接官の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→面接　【質問内容】・学生時代やってきた事・今までのインターン経験についての役割、深掘り・どのような経緯でインターン選考を受けたか・インターンに参加する事にどのような目的があるのか・学生時代に力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダークラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、個室に案内される。その後、面接官が現れ、スタート。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に最も大変だったこと、注力したこと・具体的にどんな内容だったか（概要）・なぜそれを始めたのか・何が大変...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと面接部屋へ案内される。その後、面接官が現れスタート。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に最も大変だったこと、注力したこと・具体的にどんな内容だったか・なぜそれを始めたのか・何が大変だったのか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で待機していると面接官が現れスタート　【質問内容】・アイスブレイク・学生時代頑張ったこと・志望動機・入社後にやりたい仕事・他社の状況・性格が形成された時の話・両親、住環境などこれまでの選考と比較して、よ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の個室で待機していると、面接官が現れスタート。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・志望動機・インテリジェンスで具体的にやりたい仕事・それが他の企業ではいけない理由・他社の選考状況（詳細に）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次の上がった方。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の個室で待機していると、面接官が現れスタート。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・その深堀り・現在の就活の状況（インターン含む）ここまでで20分間・逆質問 2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、面接の個室で待機していると、面接官が現れスタート。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・それについての深堀り（どんな状況だったのか、なぜ頑張ったのか、どう頑張ったのかなど。）・現在の状況（...

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明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話した後面接官が来るのを待ち面接室へ入室。　【質問内容】・家族に影響を受けたと思うことは？・自分の長所と短所を6つずつ上げてみて・自分のことを嫌いな人が自分がいないところで自分の良いところと悪いところを上げると...

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明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で個室に案内され面接官を待った。　【質問内容】最初に「あなたはどんな人間？何に喜びを感じるの？」とざっくり聞かれ戸惑った。考えていた答えを言うも納得してもらえず、「本当のことを言ってよ」と言われた。なんとか自分の言葉で表現して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性。現場の管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をした後個室で面接官を待つ。　【質問内容】・自己紹介・どんな業界を見ているのか・この会社に対して抱いている印象・学生時代頑張ってきたことの深掘り、そこで得たもの・飲み会や日常生活の中ではどん...

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明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性。現場管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に電話した後個室で面接官が来るのを待つ。　【質問内容】・どんな業界を見ているのか・人材とコンサルで違うと思う点はどこか、自分はどちらが良いと思っているのか・学生時代頑張ってきたことは何か・入社後はどんな...

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明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性。現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の90分ほどは説明会。その後場所を移動して学生3人：社員1人で面接。　【質問内容】・なぜ人材業界に興味を持ったのか 3人とも違う質問を受けて、私はこの質問を深掘られた。他の人は学生時代頑張ったことなどを聞かれ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部に勤めている30歳の女性でした。とても穏やかな方で話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生1人に対して面接官が履歴書を見ながら20分ほど面接し、その後次の学生に、と順番に面接していくという流れでした。学生1人に対して3つほど質問をして、面接官に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。30代後半くらい。役員。口調は穏やかであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の会議室に通される。時間になると面接官が入り、いくつかの質問を受けた。時間になると面接は終了した。　【質問内容】志望理由 →どうして弊社なのか →他社ではだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。30代後半。役員。口調は穏やかではあるものの緊張感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の小さな会議室に通される。面接時間に面接官が入り、簡単な自己紹介の後、面接が始まる。面接の最後には逆質問があった。　【質問内容】簡単な自己PR／自己...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女の人。30代後半。口調ははきはきとして厳しめ。緊張感がある方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、開始時間まで入り口で待機。時間になると面接官が迎えにきてくれて、広めの会議室に入る。いくつかの質問の後、逆質問の時間がある。また、面接後には...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。20代後半くらい。口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、時間まで入り口で待機。時間になると面接官が迎えにきてくれて、広めの会議室に入る。いくつの質問の後、逆質問の時間があり、終了する。　【質問内容】志望理由弊社でやってみたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。 20歳前半で若い。口調は穏やかであるものの、仕事に対しての熱意が感じられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個別の小さな会議室に入る。面接開始時間までは、早く来た学生で話せる。面接開始時間に面接官がくる。その後グループ面接が始まり、終了次...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　30代　役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接（1時間）→面接終了、退出　【質問内容】なぜ人材業界を志望しているのか、そのように思い始めたきっかけは、さらにそのきっかけは、というようになぜを繰り返し掘り下げてきた。また、自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　40代　マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接（1時間）→面接終了、退出　【質問内容】自己紹介、自己PRを最初に求められる。そこから質問が派生していく。自分から巻き込むタイプなのか間に入るタイプなのかなど自分の性格タイプや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20代　社内で実績を上げている方早口で少し気は強そうだった　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接（1時間）→面接終了、退出　【質問内容】本来ならGDと集団面接が先にあるが、インターンに参加していた為個人面接からだった。まずは自...

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【感想】自分の正直な話についても否定するのではなくしっかり聞いてくれた。ちゃんと自分が納得する選択をするようにサポートしてくれたので、就職活動を進める上で助かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室（エレベーターまで見送り）　【質問内容】自己紹介どんな中学生だったかどんな高校生だったかどんな大学生だったか（それぞれの深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代女性、役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室（エレベーターまで見送り）　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと将来成し遂げたいこと、その深堀（何でそう思うのか、こう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性、エース社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室（エレベーターまで見送り）　【質問内容】選考には関係なく、役員面接を前に仕事内容などの理解を深めたり、就職活動全体に対する相談をするとい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性。マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室（エレベーターまで見送り）　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと今までで1番苦労したこと就活の軸、その理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、中途社員、フランク　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室（エレベーターまで見送り）　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこととその深堀（なぜ始めたのか、1番困難だったこと、その乗り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性、中途社員、明るい　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室（エレベーターまで見送り）　【質問内容】自己紹介（家族構成と家族にまつわるエピソードを交えて自分らしさが伝わるように話してください...

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【感想】リクルーターの方自身の就職活動などについても伺い、とても気軽に相談に乗っていただいた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代、関西エリア採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接会場に案内される→そこで面接官を待つ→面接開始（1人1人に質問していく形式）→質疑応答→退室　【質問内容】幼少期の自分はどんな人だったか 1つの問いに対して、なぜそう思ったのか、なせそういう行動をとった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内されて開始。　【質問内容】自己紹介をしてください。頑張ってきたことを教えてください。どういう業界を見ていますか。人材業界の同業他社を比較してみてください。将来どういう自分になりたいですか。そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内され、面接。　【質問内容】自己紹介をしてください。頑張ってきたことを教えてください。特に大変だったことはなんですか。どうしてそれに取り組んだのですか。めげそうになったときはどうしましたか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス。男性。かなり威圧感がある。今までとは打って変わり、圧迫ぎみ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して部屋に案内され、面接。　【質問内容】自己紹介をしてください。大学時代に頑張ったことを教えてください。どうして取り組んだのですか。他はどのような...

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