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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 パーソルキャリア
18年卒 ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
No.10502 本選考 / 役員面接（三次）の体験談

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18年卒
役員面接（三次）
>
本選考
大学非公開 | 文系
2017年3月中旬
役員面接（三次）
2017年3月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

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会場到着から選考終了までの流れ

受付を済ませ、面接の個室で待機していると、面接官が現れスタート。

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質問内容

・自己紹介
・学生時代頑張ったこと
・志望動機
・インテリジェンスで具体的にやりたい仕事
・それが他の企業ではいけない理由
・他社の選考状況（詳細に）
これまでの選考と基本的には変わらない内容でした。

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雰囲気

和やか。
出身が近かったこともあり、雑談も交えて和やかな面接でした。

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注意した点・感想

・志望度の高さを伝えること
これまでの選考とは違い、インテリジェンスに入社する意思は確認されていたように感じました。
具体的に入社後にどんな仕事がしたいか、最低限の理解は求められているように感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2016年11月中旬
一次面接
2016年11月中旬
二次面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2017年1月下旬
企業説明会（GD）
2017年2月上旬
一次面接
2017年2月中旬
二次面接
2017年3月中旬
役員面接（三次）
2017年3月中旬
WEBテスト
2017年3月下旬
四次面接（人事）
内定
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18年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で個室に案内され面接官を待った。　【質問内容】最初に「あなたはどんな人間？何に喜びを感じるの？」とざっくり聞かれ戸惑った。考えていた答えを言うも納得してもらえず、「本当のことを言ってよ」と言われた。なんとか自分の言葉で表現して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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内定

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明治大学 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

明治大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性。現場の管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話をした後個室で面接官を待つ。　【質問内容】・自己紹介 ・どんな業界を見ているのか ・この会社に対して抱いている印象 ・学生時代頑張ってきたことの深掘り、そこで得たもの ・飲み会や日常生活の中ではどん...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は、工夫する力があります。大学生活では、往復4時間の通学、週6の部活、アルバイトをしながら、勉学や資格試験にも力を注いできました。そのため、少ない時間を効果的に使えるように様々な工夫をすることで、よい成果を収めてきました。一つ目は、通学時間や授業の空きコマ時間をうまく利用することです。二つ目は、やるべきことを...
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

立教大学 | 文系
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】負けず嫌いな性格ゆえに、ひたむきに努力を継続出来る点が私の強みである。この強みは、小学生時代に強豪の野球チームにおいて、熾烈なレギュラー争いをした経験から培われた。海外生活の資金を自ら稼ぐために始めた新聞の訪問営業のアルバイトでは、約100名が所属する神奈川班で1位になるという目標に向けて取り組んだ。始めた当初...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パーソルキャリアの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パーソルキャリアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パーソルキャリアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパーソルキャリアの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
    • ITコース（ITコンサルタント・エンジニア・データサイエンティスト）
    • デザイナーコース（UI/UXデザイナー）
    • プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
    • 新規サービス企画コース※ビジネスコースへ統合
    • エンジニアコース※ITコースへ統合
    • データサイエンティストコース※ITコースへ統合
    • コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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