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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 10月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 メインでお話をするのは1名
参加学生数 50名くらい
参加学生の属性 分からなかった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

海運の仕事を体感することが目的のワークであり、グループごとに営業、チャータリング、オペレーションの役職を決め、顧客へのヒアリングや提案、コストの計算など幅広い業務を経験しました。7人くらいのチームで行いました。

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ワークの具体的な手順

自己紹介などをして、チーム名と役職を決める。その後からワークを開始し、それぞれの担当の仕事をする。最終的には一番多くの案件を受注し目的地まで届けられたグループが優勝となる。

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インターンの感想・注意した点

グループの人数が多いため、自分の意見を言うタイミングを逃さないように意識して参加していました。難易度の高いワークではありましたが、役割分担をもとにみんなと話し合いながらチームワークを深め課題を進めていく貴重な経験ができました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

この時点では社員のとのかかわりはほとんどありませんでしたが、参加者との仲は深められたように感じます。グループワークはチームの全員が協力しなければ進めなかったため、初めは緊張しましたがどんどん意見を出し合える関係性になることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

英語が話せる帰国子女などが多いと想像していた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な社員が多い。世界を舞台にしたスケールの大きな仕事ではあるが、英語は話せなくてもなんとかなる。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10:00-12:00ルール説明 12:00-13:00昼食 13:00-16:00体感ワーク 16:30-17:45 振り返り 17:45-DAY2説明 というスケジュールで進行。 体感ワークでは、独自の海運ビジネス体感プラットフォーム?のようなものを使用し、...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・海運の業務を体感するグループワーク。グループ内でオペレーター、営業、チャータリングの役割に分かれて業務を遂行する。最終的に稼げた金額をチーム同士で競う。 二日目 ・人事社員や現場社員との座談会。 【ワークの具体的な手順】全体で説明→ブレークアウトルームでグル...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に講義動画が公開され、インターン名に見るよう促される。当日はある程度知識がある前提で、チームごとにどれだけ収益を上げられるかのワークを行う。毎ターン社会情勢に関するニュースが発表され、それを加味してどの船にどの商材をどの程度積んでどこに運ぶかを検討した。二日目は座談会の...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて、案件をこなしていく。グループ内で、営業、チャータリング、オペレーションの3つに分かれ、営業は顧客のニーズを聞き出す、チャータリングは船を確保してくる、オペレーションは実際に船を動かす。それぞれの役目をこなしながら、案件をこなしたうえで得られる収益と、船を...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎汽船の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また川崎汽船のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、川崎汽船のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や川崎汽船の企業研究にも役立ちます。
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