職種別の選考対策
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27年卒 海上職(自社養成コース)
海上職(自社養成コース)
No.499899 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 海上職(自社養成コース)
海上職(自社養成コース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 4時間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 体育会の方がいた. |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
機関士:
1か月間の船内生活のスケジュールを作成せよ、というお題だった.特に船員と貨物と船の安全性を考慮して、計画の策定を行った.
航海士:
効率的で安全な荷役をするために、船内のバラスト水をどのような手順で排水するかを考えた.
ワークの具体的な手順
機関士:
安全に関わる最優先事項を決定し、順に1か月の予定に組み込んでいった.
航海士:
船のバランスを保つために必要な排水口を開く手順を、順々にに1つ1つ決定していった.
インターンの感想・注意した点
「業務の最優先事項は、必ず安全性に関わるものである」という鉄則を全く知らなかったので、ワーク開始直後はどんな基準でスケジュールと排水口開口手順を考えていったらいいのか分からなかった.そこで人事の方が親切に教えて下さったので、非常に助かったとともに勉強になった.
アドバイスを頂いた後は、安全性...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中に分からないことがあった場合には、すぐにご指摘やアドバイス等をたくさん頂けた.ワークの雰囲気も全く厳かなものではなく、新しい知識をみんなで知っていこうとする楽しい雰囲気が、学生と社員さんの間でも流れていたように思う.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個性的.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親切でグループ活動を好まれている.
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