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インターンシップ
実施日程 2024年11月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で2人
参加学生数 15人
参加学生の属性 様々な学歴の大学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

製造小売業の過程において、IT導入をどの箇所にできるのか、コストがどれぐらいかかるのかを考えるワーク。最終的には社員さんの前でグループごとに発表がある。実際に本企業のwebサイトを見ながらどこを改善すべきかを考え、それをITの力でどのように解決していくかを考える。

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ワークの具体的な手順

（1）問題点をブレインストーミング
（2）カスタマージャーニーマップの作成
（3）課題を解決するためのアイディアだし
（4）企画書の作成

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インターンの感想・注意した点

でた意見に対して、積極的にリアクションを取るようにした。また自分自身も様々な意見を出すように心がけた。
チームでの発表の質も評価されるため、一人一人が積極的に役割を見つけてチームに貢献していたと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンターはつかなかったが、少人数でのインターンであったということもあり、分からないことに関してはすぐに社員の方に聞くことができた。最後のグループワークでの発表で取り組み方や企画書に対してのフィードバックをいただいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

日本の製造小売業を代表するような大企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

イメージは変わっていない。

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ワンキャリアでは、ニトリの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニトリのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニトリのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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