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大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2024年6月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で4名
参加学生数 50人くらい
参加学生の属性 学部生：修士生=1：1, 理系多め

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目はニトリのサプライチェーンを理解するようなワーク（ゲーム）にチームで取り組みました。2日目は1日目の優勝班と自班を比較し、優勝班に勝つためのシステムを構想し、その発表を行いました。チームは7人でランダム編成だと思います。

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ワークの具体的な手順

1日目：チーム対抗のゲームに取り組む。最終目標値に向けての行動戦略をチームで議論しながら進める。
2日目：1日目の優勝班と自班の行動を比較し、自班の課題を特定する。その課題を解決するためのシステムについて構想し、それを資料にまとめて発表する。
2日間ともグループワークでした。

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インターンの感想・注意した点

1日目のゲームに主体的に取り組むことで、自班の課題を把握することができ、その経験を2日目のシステム構想時に活かすことができました。主体的に楽しくワークに取り組めるため、納得のいく成果物を得ることができ、この経験は他企業のインターンでも活かせると感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日間のワークともにブレイクアウトルームを使用したグループワークであったため、参加者と関わる時間は十分にありました。一方で、座談会がなかったため、社員との交流機会はあまりなかったです。交流の機会は発表時のフィードバックくらいでした。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい。文系職。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい。理系職もある。

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ワンキャリアでは、ニトリの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またニトリのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ニトリのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やニトリの企業研究にも役立ちます。
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