職種別の選考対策
年次:
19年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
No.38669 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 General Staff(G職)
General Staff(G職)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
非公開 | 文系
2018年2月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年2月下旬
面接会場 | 貸会議室(東京) |
---|---|
面接時間 | 3時間 |
面接官の人数 | 4人 |
学生の人数 | 16人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、自分のグループのアルファベットが書かれた席で待機。
時間になったら、GDの説明がされた後、GD開始。
GD終了後、社員座談会に移る。
社員座談会終了後、解散。
GDのテーマ・お題
会社説明会で学生に伝えるべき内容を考えよ
GDの手順
初めに企業情報などが書かれた紙が配られる。
その後、社員2名にインタビューする時間があるので、そのための準備(質問内容など)をグループ内で行う。
インタビューを行い、得られた情報をもとに発表内容を考える。
紙にまとめ発表。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介あり。
プレゼン時間の有無
全体の前で発表を行う。
選考官からのフィードバックの有無
良かった点、改善点などを個人個人にフィードバックしてくれる。
雰囲気
非常に話しやすい雰囲気。選考という感じはなく、楽しくできた。
注意した点・感想
社員から得られた情報が非常に重要になると思ったので、事前に発表内容をグループ内で決め、社員への質問を狭く深くすることを心掛けた。また、メンバー内にあまり話す人がいなかったので、積極的に意見を聞くように注意した。
この投稿は4人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客ハンドリング業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
-
インフラ・交通日本トランスオーシャン航空運航乗務員訓練生