職種別の選考対策
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26年卒 総合職グループ
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No.422048 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職グループ
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年夏頃 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | グループワーク1日 |
| 参加社員数 | 人事の方が2名と現場で働いている人が数十名程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | わからないがレベルは高かった |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2つのテーマが用意されていた。
(1)飲食店の売り上げを上げるには(物流とは全く関係ない)
(2)製鉄場内における物流の課題改善
それぞれのテーマ・課題に対し、ロジックツリーという手法を用いて解決策を立案していくという内容であった。
(1)のテーマでなんとなく進め方を学んで、(2)のテ...
ワークの具体的な手順
それぞれの課題に対し、ロジックツリーを用いた解決策立案。そのあと発表。
インターンの感想・注意した点
グループワーク中は人事の方が各グループをメモを取りながら見ていた。
そのため、グループワーク中は積極的に発言することを心掛けた。また、発表も積極的に行った。発表をしていないときもメモを積極的にとった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の優遇あり。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者、社員の方両方とも休憩時間中に話した。
参加者とは、他にどういったインターンシップに参加しているのかや、大学で何を学んでいるかなどについて話した。
社員の方は質問などに答えてくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目だが明るい、話しやすい
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