職種別の選考対策
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27年卒 総合職グループ
総合職グループ
No.516581 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職グループ
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | web |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4時間 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 15人くらい |
| 参加学生の属性 | いろいろ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日鉄物流の事業や強み、弱みについて説明がありました。その後、「荷待ちが発生し、荷役作業が進まない」という課題に対して原因を突き止めるグループワークを実施しました。真因追究やロジックツリーの解説などもありました。
ワークの具体的な手順
軽いロジックツリーの考え方→グループワーク
インターンの感想・注意した点
物流改善業務体験ということで、総合職社員の仕事内容は、管理・技術・営業・操業をオールマイティにできる人ということが分かりました。ロジックツリーを使ってなぜなぜ分析することによって、その事柄の原因をツリー状に整理しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中、参加者とはグループワークを通して関わりがありました。共通点探しをした記憶があります。社員とは特になかったと思います。忘れました。グループで話し合った出た課題解決の道筋を社員に電話で報告することはありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらずいい。
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