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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機2000字】私は、貴社の雰囲気や社風を体感したいと感じ、応募いたしました。 メーカーを調べる中で、貴社のWEBページの認める人材の｢前向きに物事を捉え、積極的に行動する｣というものが、私に合っていると感じました。 私の強みは、真面目に物事に取り組み、自ら動く実行力です。私は、大学◯年の◯に◯週間◯◯へ短期留学...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1人の施主からの依頼を受け、グループで提案型営業をするものだった。2日間にわたってグループで考えた。施主の情報をもとに、チームでより良いものを考察して、必要な条件を満たすエレベータを2日目に、プレゼンで発表、1位を決めた。　【ワークの具体的な手順】1日目昼から、企業説明、グ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私が貴社のインターンシップを志望した理由は2点ある。1点目は私が持つ就職活動の軸と合致しているからだ。「1人1人の生活を豊かにしていく」これが私の就職活動においての1つの軸である。法人営業の長期インターンシップの経験を経て、お客様1人1人に寄り添い、課題を解決することに大きなやりがいと達成感を感じたことから、「...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新設営業の体験として、架空のビルのオーナー様にエレベータの納入をプレゼン形式で提案します。資料は一人ひとりに配布されます。実際に社員さんがオーナー様になりきってくださり、ヒアリングを行い、それに沿った提案をします。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク（資料読み込み...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップを志望した理由を教えてください。】私は、貴社のお客様からの期待に応えることと地球環境を保全することを同時並行で進める姿に魅力を感じる。両軸を持ち合わせた企業こそが持続可能な社会に求められる存在だと考える。アルバイトで商品だけでなく、接客、サービス提供がお客様の満足度に繋がると学び、やりがいを感じた。お客様...
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26年卒 事務系　文理共通web会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 納入実績 福利厚生、教育制度 今後の予定 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東芝グループのため、堅苦しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会インフラに関わっているため、安定していると思う　【このイベントを通しての感想】滞...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【インターンシップを志望した理由を教えてください。】貴社のインターンシップに参加したい理由は2つあります。1つ目は、貴社への理解を深めるためです。私の祖母は車椅子に乗る時、エレベーターを利用しています。階段の利用が困難である人々にとってエレベーターは便利であり、欠かせないものだと感じています。この思いから、エレベーター・エ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員の方にヒアリングを行い、お客様の課題を解決するワークを行いました。複数の選択肢からどれが最適かをグループで話し合い、2日目には発表も行いました。また、社員の方との座談会では営業職としての働き方を明確にすることができました。　【ワークの具体的な手順】グループワー...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新設営業（新しくできる家族層が多めのマンションに取り付けるエレベータのライト・サイズ・デザインなどについて）をグループで行う グループメンバーは4人ほどで、立案を最後に全体で発表をしフィードバックをいただく　【ワークの具体的な手順】会社・事業についての説明、グループワーク...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東芝エレベータの2026年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。東芝エレベータの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析や東芝エレベータの企業研究をする際に役立ちます。
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