職種別の選考対策
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26年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.403367 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ビジネスコース
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 恵比寿 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームに1人、雑務の方数名、合計15人ほど |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | マーチ、早慶、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 遠方の方のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある会社の商品の新規顧客を、広告を用いて増加させる施策を考える。まず1日目に広告を打つにあたって必要な事前知識のインプットを講義形式で行ってもらい、そこから二週間ほど間が空き、四日間で対面でワークを行うため、実質二週間のインターンシップである。
ワークの具体的な手順
様々な広告媒体のCTRや費用、リーチ人数の書いてある資料をもらい、それに加えてリサーチをすることでどれくらい効果があり、どれくらいの人数が顧客となるかを考え戦略を立てる。
インターンの感想・注意した点
非常に充実した時間を過ごすことができた。とくに、広告業界というコミュニケーションが上手な人の多いインターンシップだったため、考えや強みをそのままグループに共有し強みをぶつけ合うことができたと思う。人と働くことの楽しさをしれた。
懇親会の有無と選考への影響
お酒とお寿司やピザなどとともに社員や学生と話せる。選考への影響はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのためともに成果物を作り上げるために協力をする。わからないことがあればメンターについてくださっている社員の方、または部長級の方に話を伺い、軌道修正や新しい方向へ転換することもでき、強く学ぶことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アツい社員がとても多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アツいだけでなく頭がキレキレかつ非常に人の良い方が多い企業
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