27年卒 総合職事務員
総合職事務員
No.495151 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 11月24日 |
|---|---|
| 提出方法 | メールで |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
学生時代に頑張ったこと
◯◯人の中高◯◯部のコーチとして、1年で年間入賞者を◯◯人から◯◯人へ増やした指導改革に取り組んだ。課題は、画一的な動画視聴型指導では個人の実力差に対応できず、入賞者が◯◯人にとどまっていたことだ。そこで「年間入賞者を3倍にする」と目標を掲げ、(1)1人2分×2回×30人の個別◯◯の導入(2)...
志望理由
大好きな◯◯埼玉で、努力する人の挑戦を支える交通インフラを実現したいためだ。◯◯時代に◯◯教室に西武バスで通塾し、家族の送迎の負担を減らしながら学びを継続できた体験から、生活に最も近い「地域の脚」の価値を知った。また大学では、共働き世帯で「送迎ができず習い事を諦める子ども」が存在する現状を学び...
入社後やってみたいお仕事
企画部または計画部で、児童生徒の「学びの移動の安全性」を高める仕組みづくりに携わりたい。◯◯生時代、◯◯市から◯◯市の◯◯教室へ通う際、西武バスの存在が学びの継続を支えてくれた。大学では教育格差の研究を通じ、共働き世帯や母子家庭で「送迎ができず習い事を諦める子ども」がいる現状を学び、誰もが安全...
当社に求めること
貴社に求めていることは、児童生徒の「学びの移動の安全性」を高め、子どもが自力で体験機会にアクセスできる社会基盤を築く取り組みである。共働き世帯や母子家庭の増加により、送迎が難しく習い事を諦める子どもが存在する。IC乗降データ連携による乗降通知や見守り機能の拡充を通じて、安心して通える環境を整え...
会社選びの基準
「努力している人の過程を支えられる仕組みがあるかどうか」である。◯◯の練習を通じ、成果の裏には支える人や環境があると学んだ。今度は支える側として、人々の挑戦や学びを支え、数多くの「ありがとう」を受け取れる会社で働きたい。その中で、多くの人の努力を支えられるのが生活インフラであると考える。
当社以外の就職先及びその経過
地域の生活基盤を支えるインフラ業界を志望し、株式会社西武鉄道や東日本高速道路株式会社のインターンシップに参加した。そこで、交通や道路を通じて人々の「移動の安全」を守る使命を学んだ。一方で、時間帯や地域ごとに細やかに対応できるのはバスであると感じた。なかでも貴社は、埼玉・東京エリアに根ざし、日常...
各質問項目で注意した点
話の一貫性です。項目が複数に及んでいるが、最終的に「習い事通塾で利用していた西武バスで、学びや仕事などに努力している人の挑戦を支える交通インフラに挑戦したい」に着地できるよう心掛けた。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
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インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
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インフラ・交通ロジスティード総合職
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インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
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インフラ・交通京成電鉄総合職
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インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
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