職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.507505 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月22日 |
|---|---|
| 実施場所 | デンソーウェーブ本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10人ほど |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 愛知県の私立大学生や大学院生が中心で、地元志向の学生が多かった。理系がやや多いが文系も一定数おり、専門性はそこまで高くない印象だった。 |
| 交通費補助の有無 | 実費交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明の後、レーザーセンサーの仕組みや用途について説明を受け、実物を見学した。その後、3〜4人のグループに分かれ、レーザーセンサーの新たな活用方法を考えるワークを行った。最後に簡単な発表を行い、社員からフィードバックを受けた。また、1時間程度の座談会も実施された。
ワークの具体的な手順
まず製品説明を受けた後、グループごとに活用アイデアを検討し、用途や価値を整理した上で簡単に発表し、社員から講評を受ける流れだった。
インターンの感想・注意した点
技術理解が浅い中でアイデアを出す必要があり、発想を広げることに苦労した。そのため、既存の用途にとらわれず考えることを意識した。また、グループワークでは積極的に意見を出しつつ、他の人の意見を整理して議論を進めることを心がけた。全体として難易度は高くないが、考える力は求められる内容だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は社員が各グループを回り、適宜アドバイスをいただいた。また、最後に座談会があり、業務内容や働き方について質問することができた。全体的に穏やかで話しやすい雰囲気だったが、技術的に深い議論というよりは一般的な内容が中心だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
QRコードなど身近な技術を扱う企業という印象はあったが、具体的な業務内容や開発の進め方についてはあまり理解できていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
レーザーセンサーなどの技術に触れることで事業内容への理解は深まったが、業務の詳細までは把握できなかった。一方で、社員の方は穏やかで話しやすく、デンソーよりも落ち着いた社風の会社という印象を持った。
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