職種別の選考対策
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26年卒 地域基幹職
地域基幹職
No.454557 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 地域基幹職
地域基幹職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年12月中旬、2025年1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | エリアの支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 4人ほど |
| 参加学生数 | 約25人 |
| 参加学生の属性 | 女子がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1チーム4・5人で5チームに分かれて、窓口コースの料金計算をしてホワイトボードと手元の紙に料金の記入する、郵便コースの配達体験として、割りばしとピンポン玉を使って郵便物に見立てて、協力して運んだ。参加特典として全員ボールペンなどをもらったが1位のチームには追加でノートなどが配られた。
ワークの具体的な手順
1日目:窓口コース(サービスなどの記載がある料金表とお客様の郵便物の詳細が書いてある紙を見て、素早く料金計算)
2日目:郵便コース(配達員×2、指示役×1、タイムキーパー×1で、正しい住所へ郵便物を配達するゲーム)
インターンの感想・注意した点
ワークの成績などの選考要素は全くなかったと思う。軽く会社説明もあったが、ほとんど業務内容の体験だった。若い社員の方かた年配の社員の方までいて、質問できる時間が設けられ、疑問解消できる良い機会だったと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームで全て取り組むため、同じチームの人4・5人としかほとんど交流はなかったがたくさん話す場面はあった。社員の方も気軽に話しかけていただき、インターンの固い雰囲気は全くなかった。個別での質問にも丁寧に答えてくださり、とても良い印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
女性の方が多そう(窓口コース)
地域基幹職は転勤があるため大変そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
女性の働き方、有休の取りやすさなど長く働けそう
地域基幹職として郵便局全体のために働くやりがいを知った
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