職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.530313 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/16
インターンシップ
| 実施日程 | 1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5〜8人 |
| 参加学生数 | 12人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | マイページ登録住所からかかる料金を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
午前中は営業所へ見学に行きます。
午後は事前にグループ分けされた状態で、バスツアー作成の課題が始まります。最後にはプレゼンテーションとフィードバックがあります。ただ旅程を考えるだけでなく、旅行者のニーズに合わせ、バスの移動距離による金額の計算をするなど、あまりしたことのないワークをさせていた...
ワークの具体的な手順
課題説明→作業→プレゼンテーション→フィードバック
インターンの感想・注意した点
苦労した点は、グループワークです。そもそもツアーを作成することが初めてだったので、どこに気をつけて取り掛かれば良いのか苦労しました。しかしながら、社員さんがよくフォローしてくださりますし、1人でやるわけではありませんから、楽しく業務への学びを深めることができます。
懇親会の有無と選考への影響
不参加のため不明です。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークでかなり関わりがあります。確か2時間はワークの時間が取られていたと思うので(定かではありませんが...)コミュニケーションが必要な場面はたくさんありました。
社員さんもアドバイスしてくださる場面が多くあります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地元に愛される企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
地元に根付き、愛される理由がある企業
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通鈴与General Staff(G職)
-
インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
-
インフラ・交通ロジスティード総合職
-
インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
-
インフラ・交通京成電鉄総合職
-
インフラ・交通JR東日本情報システム(略称 JEIS)SE(システムエンジニア)
お気に入りして募集開始の通知を受ける