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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/11/04
      インターンシップ
      実施日程 8月中旬
      実施場所 オンライン
      インターンの形式 集団模擬面接（1日目合格者のみ、2日目（模擬面接）に参加可能）
      インターン期間 2日間
      参加社員数 1チームあたり1人
      参加学生数 30人弱
      参加学生の属性 他社のインターンと比べると、就職活動を始めたばかりの学生が多い印象でした。

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      2日目は、初日のプログラムを通過した参加者を対象に、集団形式の模擬面接が行われました。自分の強みや苦手なことなどを聞かれ、終了後には人事の方から全体講評と個別のフィードバックがありました。模擬面接の評価は後日メールでも届き、面接での受け答えを振り返る機会になりました。

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      ワークの具体的な手順

      初日のプログラムを通過した参加者が2日目に集まり、複数人で模擬面接に参加しました。強みや苦手なことなどについて質問に答え、終了後に人事の方から全体講評と個別のフィードバックを受けました。模擬面接の評価は後日メールで共有されました。

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      インターンの感想・注意した点

      人事の方は、就職活動の中でこのJobを選んで参加したことへの感謝を伝え、参加者に何かを持ち帰ってほしいという姿勢で接してくれました。面接のコツも丁寧に説明してくれたのが印象的です。模擬面接に向けては、強みや苦手なことを具体的な経験とともに整理しておくと、回答しやすく、フィードバックも生かしやす...

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      人事の方から、面接の進め方や受け答えのポイントについて説明がありました。模擬面接後には全体への講評に加え、参加者一人ひとりに良かった点と改善点を伝える個別フィードバックもありました。評価は後日メールでも受け取ることができ、当日の講評とあわせて自身の受け答えを振り返る機会になりました。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      参加前は、忙しく、厳しい雰囲気の会社という印象を持っていました。

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      参加後は、社員の方が明るく親しみやすい印象に変わりました。人事の方が参加者に感謝を伝え、面接のコツや個別の改善点まで丁寧に共有してくださったことも印象に残っています。

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      ワンキャリアでは、CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またCARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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