職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.227182 本選考 / 三次面接(最終)の体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
三次面接(最終)
>
本選考
大学非公開 | 文系
2023年4月上旬
三次面接(最終)
2023年4月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 20分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男女1名ずつ、ベテランの方々。
会場到着から選考終了までの流れ
teamsに接続後、人事の方から説明があって、面接開始。
面接終了後、人事の方から再度連絡事項の確認をし、そのまま退出。
質問内容
・コロナ禍での英語ネイティブ話者との交流はどうしたらできるか?
・なんで国際物流なの?
・最終的にどこを見て企業を決めるか?
・アルバイトで嫌な客に出会った時の対処法は?
・最後に何かあるか?(第一志望であることをアピール)
雰囲気
普通。身構えるような感じでは無かった。
注意した点・感想
人物重視であることがわかるような内容の質問だった。20分という短い時間だったので、わかりやすく、だらだら話さないように意識した。
志望動機について、選考開始時から最終面接まで一切聞かれなかったので、最終的にどこを見て企業選びをするのか、という質問の時、郵船ロジスティクスに当てはまるような要素...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2023年3月上旬
WEBテスト
2023年3月上旬
WEBテスト
2023年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2023年3月下旬
先輩社員座談会(任意)
2023年3月下旬
二次面接
2023年4月上旬
人事面談(任意)
2023年4月上旬
三次面接(最終)
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通ジャパン・リニューアブル・エナジー総合職
-
インフラ・交通香港エクスプレス客室乗務員職
-
インフラ・交通ANA大阪空港募集終了:貨物サービス業務
-
インフラ・交通センコー総合職(全国型/エリア型)
-
インフラ・交通羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)旅客サービス職
-
インフラ・交通東日本高速道路(NEXCO東日本)総合職(土木系)
お気に入りして募集開始の通知を受ける