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23年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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内定

23年卒 人事面談(任意) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】最終面接前に疑問に思っていることを人事の方に質問できる場 【注意した点・感想】最終面接のまえに社員の方に直接お話を聞ける貴重な機会なので、選考が進むにつれて新たに出てきた疑問について解消できるよう質問を考えておいた。また、入社後を想定した質問をすることで、それとなく志望度や理解度を示すことができるようにした。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLから入室 【質問内容】・これまでで思いもよらなかったこと ・進路について決めた理由 ・部活での役割を担った経緯 ・アルバイト先での業務について  →アルバイト先で解決すべき課題はなんだと思うか ・志望業界に...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】案内メールのURLから入室 【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われました。 社会問題についてです。 【GDの手順】名前のみで自己紹介 10分間 肯定的に議論 10分間 否定的に議論 15分間 グループの立場を決める 5分間 口頭でプレゼン 最後に社員の方から一言ずつフィード...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど 【対策方法】対策参考書を一通り解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。】「◯◯に刑事罰を科すことができるか」というテーマで現在研究を進めています。 【その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。(上記の学びをきっかけに、更に知識を深めたり、追及しているこ...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEB会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要・職種・企業理念説明、社員座談会、選考情報 【注意した点・感想】ESを提出するには必須の説明会であり、この説明会での感想をESに記入する必要があるので、なるべく詳細にすべてをメモするようにしました。また、どの部分に社員の方が説明に時間をしているかを注意していました。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社HPから中長期経営計画 “TRANSFORM 2025”をご一読頂き、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べて下さい。500文字以下】私が最も印象に残った部分は、達成のための基本戦略の「2お客様と産業を深く理解し、課題の解決に取り組む」ことです。なぜなら、「直接のお客様だけでなく、その先のお客様を深...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある事業と出会ったから。 【採用人数・倍率】辞退したため、不明です。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、不明です。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため、不明です。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書きはわかりません。 ただ、長年働かれている方のようでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。入室したら、人事の方から流れについて案内があるかたちでした。 【質問内容】・志望動機 ・やってみたい事業や業務はあるか? ・他社の選考状況、他に受けて...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職や肩書はわからなかったが、長年働いてそうな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室、そこで人事の方から流れについて案内がある。 【質問内容】パーソナルに関しての質問が多かった ・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ頑張れ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに入室、その後流れについて案内される。 【GDのテーマ・お題】口外しないよう指定があったかもしれません。 【GDの手順】流れの説明終了後、お題が発表される。お題は業界などに関係あるものではなく、時事的というか社会的なテーマだった。それをチームで話し合い、メリット...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて一時間程度 【対策方法】玉手箱の参考書を一通り解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!(1) 【玉手箱・C-GAB編】
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【所属している部活・サークル】◯◯◯サークル 【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)。】社会言語学ゼミ テーマ:SNSやニュース、広告、商品名等の言葉・文章が人にどのような影響を与え、関係しているか英語の媒体を中心に分析 【その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【最も知識を深めた学業における科目、ゼミ及び卒業論文(研究テーマ)についてご記入ください。その学業においての目標及びそれに向けてどのように知識を深めていったのか具体的に教えてください。】・科目・ゼミ・テーマなど 70文字以下  ◯◯のゼミで評価制度について研究した。◯◯とは、組織における人を資源と捉えその行動や組織の在り...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己紹介とご自身の性格やどんな方なのかについて、1分程度で撮影ください。(最大60秒)】初めまして。◯◯大学◯◯学部3年の◯◯と申します。私の座右の銘は、「百聞は一見に如かず」です。本やインターネットで調べるだけではなく、実際に体験することで、初めて分かることがあると感じているからです。趣味は◯◯を見ることですが、実際に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業説明、国際物流体感ワーク、社員座談会の3つが大きなコンテンツ。間に休憩が1時間ある。ワークは細かいものが5つあり、次第に難易度が上がっていく。座談会では、人事部ではない2人の社員の話を聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】はじめに簡単な講義があり、それに対し...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社HPから中長期経営計画”TRANSFORM2025”をご一読いただき、その取り組みの中で最も印象に残ったところとその理由を述べてください(500文字)】最も印象に残った取り組みは、Mission達成のための基本戦力の4点目である「持続的な成長を支える基盤作り」です。理由は、この取り組みはお客様である企業が抱える責任と...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップの際から内定まで関わらせて頂いた中、社員の方々の雰囲気がとても良いと感じたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定

23年卒 三次面接(最終) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女1名ずつ、ベテランの方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続後、人事の方から説明があって、面接開始。 面接終了後、人事の方から再度連絡事項の確認をし、そのまま退出。 【質問内容】・コロナ禍での英語ネイティブ話者との交流はどうしたらできるか? ・なんで国...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 人事面談(任意) / 本選考

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【内容】人事部の方2名に対し、学生3人での面談だった。基本的に質問会の様な物で、最後に就職活動の状況を聞かれた。 【注意した点・感想】学生が順に質問をするような形式であった。先輩社員座談会とは違って学生の人数・人事面談の時間的にも余裕があり、あまり質問事項が思い浮かばず困ってしまった。 質問事項に関してはどんなことでも大...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのURLが送付されるので、接続後面接開始。 面接終了後、退出。 【質問内容】・何故英語の学習をしているのか、その深掘り ・大学生活で困難だったことは何か(最初に「一言で表わしてください」、その後にその事柄の説明を...
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内定

23年卒 先輩社員座談会(任意) / 本選考

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【内容】先輩社員1名との座談会。人事の方は署連絡をした後すぐに退出し、座談会が開始された。 【注意した点・感想】社員1人に対して学生10名程であること、そして座談会自体が30分しか設けられていなかったので、時間切れになる前に早めに質問をするよう心掛けた。(結局10分ほど伸びた。) 終始和やかな雰囲気で、先輩社員の方も詳し...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったら入室、その後人事の方からGDの進め方について説明をされ、GD後は諸連絡をした後退出。 【GDのテーマ・お題】週休3日制についてどう考えていますか 【GDの手順】賛成意見に関して、10分間話し合う。 反対意見に関して、10分間話し合う。 最後に、10分程度で賛成か反対か...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格検査(OPQ) 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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ワンキャリアでは、郵船ロジスティクスの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。郵船ロジスティクスの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、インフラ・交通業界の分析や郵船ロジスティクスの企業研究をする際に役立ちます。
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