職種別の選考対策
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20年卒 総合職(コーポレートコース)
総合職(コーポレートコース)
No.42099 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(コーポレートコース)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月上旬 |
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実施場所 | 京都 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 一日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | 近畿の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規物流センターが立ち上げられるので、その物流センター内の商品の配置を商品の出荷状況や現場の職員の意見、上司の意見を参考にしながら考えるというもの。いかに効率よく商品の入荷や出荷を行うことができるかが重要であった。
ワークの具体的な手順
現場の意見や上司の意見、各商品の出荷状況が書かれている紙が配られるので、それを参考にして各チームごとに最適な商品配置を考える。そして最後には各チームが配置のポイントや、実際のレイアウトを見せてプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
どのように商品を配置するのかというのは、ほんとうにいろいろなパターンがあるのでチームの方針をあらかじめ決めて配置を行いました。このような業務があることはこのインターンシップに参加するまで知らなかったのでとても勉強になりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループで作業している間に社員の方は頻繁に循環しておられて、質問があれば答えて下さいました。また、最後には各チームにフィードバックが行われていました。参加者同士はどの配置がいいのか活発に議論が行われたいたと思います。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
佐川急便というイメージしかありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
SGホールディングスにおいては私たちがよく見かける佐川急便のようなBtoCの部分だけではなくBtoBの部分が大きな役割を担っていることを知りとても勉強になりました。
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