職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(物流ソリューションコース)
総合職(物流ソリューションコース)
No.242953 本選考 / OB訪問の体験談
23年卒 総合職(物流ソリューションコース)
総合職(物流ソリューションコース)
23年卒
OB訪問
>
本選考
早稲田大学 | 文系
OB訪問
| 連絡の仕方 | 二次面接の合格メール後に人事の方から電話がかかってくる。 |
|---|---|
| 訪問人数 | 4人 |
質問内容
入社2年目の若手社員4人と、学生20名ほどの座談会であった。就職活動の際になぜSGホールディングスを志望していたのか。学生時代はどんなキャリアプランを思い描いていたのかなど、就職活動時代の話を伺った。
注意した点・感想
参加された社員の方々が若手であり、また入社後様々な事業会社を経験することを知っていたため、キャリアプランについてどうお考えなのかを伺うことで、自分自身がやりたいことができるのか、ワークライフバランスはどうなるのかをイメージできるようにした。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通ANA大阪空港募集終了:貨物サービス業務
-
インフラ・交通センコー総合職(全国型/エリア型)
-
インフラ・交通DHL(ディー・エイチ・エル・ジャパン)ゲートウェイ
-
インフラ・交通羽田空港サービス(羽田空港サービスグループ)旅客サービス職
-
インフラ・交通東日本高速道路(NEXCO東日本)総合職(土木系)
-
インフラ・交通佐川急便カスタマーサービス職
お気に入りして募集開始の通知を受ける