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職種別の選考対策
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インフラ・交通 SGホールディングス
27年卒 総合職（物流ソリューションコース）
総合職（物流ソリューションコース）
No.528598 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/30
2026年2月
二次面接
2026年2月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ご担当

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会場到着から選考終了までの流れ

パソコン起動、URL入室

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質問内容

質問： 周りからどんな人だと言われますか。
回答： 行動力のある人、失敗を恐れず進んで行動を起こすことができる人だと言われます。実際に、◯◯では率先してリーダーを務め、課題改善に向かって多くの行動を起こしました。

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雰囲気

なごやか

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注意した点・感想

面接官としっかりコミュニケーションを取ることを意識した。一方的に自分が話すのではなく、対話をする。パソコンの画面上であるため、身振り手振りや表情は思っているよりオーバーな方が自分の人柄がはっきり伝わると思う。

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エントリーシート
2026年1月15日
一次面接
2026年2月
WEBテスト
2026年2月
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2026年2月
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内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【内容】事業内容やキャリアについて　【注意した点・感想】早期選考に参加するためにはこの説明会に参加する必要があったため、早期で内定が欲しい人は必須。以前に仕事体験に参加した際に聞いた説明ばかりだったので、復習として良い機会になった。今後の採用フローの案内もあった。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

龍谷大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】恐らく合計1時間ほど　【対策方法】解けないと判断した問題はあきらめて次の問題を解くようにしたこと。　【参考にした書籍・WEBサイト】青のSPI対策参考書
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27年卒 一次面接 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の経験を積まれた方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →交換留学で周囲に改善点聞きながら英語力あげた。 具体的にどんなことを周囲に改善点聞いた？ →自己開示をしながら授業で分からなかった点をすり合わせした...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 二次面接 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当で年次を積まれた方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介 自己PR →交換留学に向けたTOEICのスコア向上 目標持って取り組める原動力は →なんでも人に負けたくないと考えるから 友人間での役割や会話での...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

龍谷大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、主体性を持ち新しい環境に挑戦できることです。私は語学力と主体性を高めるため、日本人の少ない環境を選び◯◯へ交換留学しました。大学入学時はTOEIC◯◯点でしたが、留学選考に向け半年間学習し◯◯点を取得し、留学後は◯◯点に伸ばすことができました。その後も挑戦を続け、大学を休学し◯◯でのワーキングホリデ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で上階へ案内される 採用担当者と就活状況などの聞き取り 面接室へ案内される 面接後は採用担当と振り返り 見送られて退室　【質問内容】自己紹介と志望動機 →総合力の高さ。社会インフラとしての意義 留学について ワ...
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27年卒 内定 / 本選考

龍谷大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾はしたがまだ就活は続ける予定。企業としての格は満足だが、労働環境には疑念を感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】就活を終了することと両親に報告すること　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと】準体育会◯◯部にて、選手兼任の学生コーチとして◯◯年ぶりの関東選手権出場に尽力しました。当初、個人最適に陥り、一体感のない組織の限界を痛感し、利己的な意識や選手と幹部の溝を変革し、チームの勝利をサポートしたいと思い本役割を志望しました。当初、準体育会の形式上、練習出席率の低さや個々の意識差が課題で...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内々定を告げられた後、採用人数に限りがある旨を伝えられる。27卒では2026年3月中旬に採用人数に達したとのことで、企業側からお断りのメールが届いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分） 計数：29問（15分）　【対策方法】内定通知後に受験を求められるため、選考には全く関係ない。よって対策の必要もない。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SGホールディングスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SGホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SGホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やSGホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 26年卒
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