職種別の選考対策
年次:
27年卒 ハウスエージェント(総合職)
ハウスエージェント(総合職)
No.512812 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ハウスエージェント(総合職)
ハウスエージェント(総合職)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
関西外国語大学 | 文系
公開日:2026/07/21
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年7月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大名ガーデンシティ |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4時間半 |
| 参加社員数 | 10人弱 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 全国の大学3年生 |
| 交通費補助の有無 | 実費支給(県外) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
仲介売買のシチュエーションを仮設定として、実際に売主様にも買主様にも納得していただける価格交渉、またそれに必要なリフォームの提案を行った。リフォームをすれば売れるが、それにかかる費用を考えて利益を出さなければならなかったり、立地等も考慮する必要がある点がリアルだった。
ワークの具体的な手順
社員さんの手を借りながらグループでワークを進めていった。
インターンの感想・注意した点
なるべく実際に自分が仕事をした時を想像して、浮かんでくる疑問点を解消しようと心がけた。自分の仕事がお客様にとってどのようなサービスなのかを理解することに加え、その仕事をする上で社員さんとどのようなコミュニケーションをしてどのように働くことになるかを想像しながら取り組んだ。ワークが終わってからた...
インターン中の参加者や社員との関わり
他の参加者と協力しながら進めないといけなかったので、必然的にコミュニケーションが生まれた。社員さんも皆さん気にかけてくださり、うまくいってなさそうなグループがあったら様子を見に来てくれたり、様子を見ながらアドバイスをくれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人が良い、とは聞いていたが本当かあまり信じていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本当なのかも、とかなり信憑生が上がった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
不動産・建設応用地質総合職(技術職)
-
不動産・建設大気社技術系総合職
-
不動産・建設都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職
-
不動産・建設三井不動産ビルマネジメント総合職
-
不動産・建設長谷工リアルエステート営業職
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ総合職(不動産仲介営業)
お気に入りして募集開始の通知を受ける