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シグマクシス・ホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

シグマクシス・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。シグマクシス・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400文字）】世間に影響を与えられるような人間でありたいです。もっと言えば私がいることによって私がいなかった場合とは世の中が違っているということです。世の中の無駄な部分や生きにくさを排除し皆が心地よく過ごせる社会を作りたいです。...

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大学非公開 | 理系

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は近い将来、事業投資とコンサルティングを通じて企業の成長、及び世界経済や科学技術の発展に貢献したいと考えております。私は大学での研究活動を通して優秀な研究者が非常に面白いアイデアを持っていながら、お金を十...

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大学非公開 | 文理非公開

【なりたいと思い描く近い将来像】私の社会で活躍する将来像は以下2点を抑えるものである。1点目はどんな困難に直面しても常に余裕のある立ち振る舞いを見せる人であること、2点目は物事を冷静に捉えて本質を見抜く目を持つ人間であることだ。私は大学で部活動に所属しており、◯◯部のマネージャとして活動している。部活動においてマネージャが...

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大学非公開 | 理系

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は、与える人であることを大切にしています。近い将来も、与える側の人間でい続けたいと考えています。◯◯部の活動で、ばらばらだったメンバーの意思をまとめチームの和を作り出し、関東リーグ3部で◯◯に貢献しま...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5〜10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私がなりたいと思い描いている近い将来の姿は日系企業の海外進出を支援することで、社会に新しい価値を提供できる人です。きっかけは◯◯のフィールドワークに参加した時に現地の日系企業が国の発展に寄与していると感じた...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。 (400字以内)】市場価値の高い人材になりたいと考える。私の考える市場価値の高い人材とは、自身の能力や経験を活かして、仲間と連携し、周囲から必要とされる人材だ。現在の日本は、国を代表するような大企業の倒産が相次いだり、技術発展に...

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上智大学 | 文系

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10 年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角 400 文字以内）】私は、関わる人の多さ、関わる仕事の大きさ、関わる業界の広さを以って多様な知見を持ち、課題を解決する人材になりたいと考えています。そのことから、これらの事柄が達成される仕事をしたいと考えています。そう...

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明治大学 | 文系

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5〜10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私の思い描く近い将来の姿は、どの分野においても自分の価値を発揮できる社会人である。戦略コンサルタントは企業上層部が直面する経営課題に対し提案を行うが、課題を持つ分野や業種は様々であり、その時々で知識を取得し...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかだが、頭が切れる印象　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後に会議室に通され、5分後に面接官が到着し面接開始。面接官が聞きたいことを聞き終えたら予定時間よりもだいぶ早く選考終了しました。　【質問内容】これまでの人生で一番楽しかったこと、時期。自分のことをよく思ってい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付時に、各選考部屋に案内され、そこでグループディスカッションを行いました。終了後に代表者1名が発表をし、面接官から質問、全体フィードバックをいただいて終了でした。　【GDのテーマ・お題】電子書籍の普及率を向上させるための施策を3つ挙げよ。　【GDの手順】自己紹介の後お題が与えられ30分ほ...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問12分計数：9問18分性格：覚えていません　【対策方法】他者で何度か受けたことがあったので、特に対策はしませんでした。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた企業に対して、最新テクノロジーを用いたデバイスを活用して新規事業を提案するという内容。初日は、ロジカルシンキングの講座の後に個人課題。その後の土日で個人課題を進めて週明けの月曜日午前に指名された3人が発表。午後から最終日までは3チームに分かれてそれぞれ別企...

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インターン選考通過

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】キャリアを歩む中で、様々なスキルや知見を身につけ、日本の経済の向上に貢献できる仕事をしている姿を思い描いています。私は、小さい頃から知的好奇心が旺盛で、新たな知識を自分のものにするという達成感に喜びを感じて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後会場へ案内　【質問内容】・なぜコンサルか？・なぜシグマクシスか？・コンサルになってからどんなことがしたいか？・コンサルという仕事についてどう思う？・ITには抵抗感はないか？・配属リスクは否定できないけどそれ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内されGDを行う　【GDのテーマ・お題】100億円の売上を達成する事業を考えよ　【GDの手順】まず100億円という規模感をつかむために、各業界の市場規模を調査した。その中で、どの業界における事業を展開するかを決定した。そしてその業界においてどのように100億円の売り上...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし。以前同じ形式のテストを他企業で受けていたために対策はしなかった。

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インターン選考通過

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5〜10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私の理想とする将来像としましては、何歳になっても成長を続けている人間になることです。この将来像を掲げるに至って私が軸としている考え方は自分が志向することで他人の力になるという考えです。理由としては他人の力に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最新の技術を用いて新しい事業を展開するというテーマ。初日の午前にインプットの時間、最終日の午後はプレゼンとなっており、その他はすべてワーク。プレゼンは15分くらいだったような記憶がある。社員の方のFBにより、最終日前日の夜に一からやり直している班もいた。　【ワークの具体的な...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5ー10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】市場価値の高い人材になっていたいと思います。私の考える市場価値の高い人材とは、何かに依存することなく自分から成長でき、身に付けた能力を用いて周囲の人々や企業、ひいては社会に貢献できる人材です。近年、日本を代...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。】私は近い将来、①コンサルタントとしての市場価値を高め、クライアントが安心して仕事を任せられるようなパートナーになっていること、②起業に向け、どのような事業で勝負していくか検討中である、または既に決定し、準備している、以上の2点を...

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【◆あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】自分自身が手に職を付けたプロフェッショナルとして活躍することができ、自分の力で仕事をとり、解決できるような人物になりたい。会社の名に依存せず、自分の名で勝負していくということは、先人たちの力を借りれないた...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い未来（5〜10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は近い将来、「多くの人から必要とされる」人材になりたいです。教師である父の影響や◯◯での経験から人から必要とされることに憧れを抱きました。人から「必要とされる」ためには、能力と信頼が必要だと考えます。さら...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のマネージャークラス。壮年。　【会場到着から選考終了までの流れ】選考官が入ってきてしばらくは自分のことを聞かれる。アイスブレイクとケース問題の選定を兼ねている模様。選考終了後、こちらから逆質問。時間構成比は1：1程度。逆質問後、解散。　【質問内容】志望動機：なぜシグマクシス...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明などはなく、簡単に学生と社員が自己紹介したのちディスカッション。最後に社員が学生の中から一人を指名し、当該学生がディスカッションの内容を3分程度で社員にプレゼン。ディスカッション終了後、個人の振り返り・反省を共有。社員への質疑応答があったのち解散。　【GDのテーマ・お題】とある地方...

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【試験科目】言語計数性格診断　【各科目の問題数と制限時間】おそらく従来型だったと思います。言語12問12分、計数9問18分、英語10問15分　【対策方法】自分は特に対策しませんでした。不安であれば書籍やサイト等で模擬問題を演習すると良いと思います。

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インターン選考通過

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400字以内）】私は将来、どのような状況でも必要とされ、加えて活躍できるような人間になりたいと考えています。10年後か、あるいはもっと先かもしれないですが、時代はどのような形であれ変化の激しいものになっていると思っています。目ま...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：AR技術を用いた、各社の成長戦略立案。前半はこれを個人で行い、後半は別の会社をチームで行う。定義付けから全て自由。チーム編成：向こうで割り振られる。1チームに1人は個人課題を発表した学生が割り振られていた。タイムスケジュール：当日の午前中が論理的思考力の講義。...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5〜10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】◯◯の経営者になるという目標を達成するため、社会人最初の5年でどれだけ成長できるかということを非常に重要視している。成長の定義はいろいろあるが、私が5年後までに最も身につけたいものは、プロフェッショナルとし...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。】チームや会社だけでなく、日本、さらには世界を牽引できるような仕事をしたいと思っています。具体的には、日本の経済を支える事業会社の方針を定めるコンサルティング会社において、各企業が利益と社会貢献度が最高に達するまで、サポートをして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官の準備ができてから面接の会場に移動した。そこで個人面接をして、解散。　【質問内容】なぜシグマクシス、なぜコンサル？といった質問から始まり、回答についてひたすら掘りさげるという形式であった。ケー...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に席を案内され、名札を書いて待った。面接官が来て、自己紹介のあとにお題を発表して自由にディスカッションさせ、最後に発表。その後、面接官への逆質問の時間があり、解散。　【GDのテーマ・お題】日本茶の売り上げを上げる施作を考えよ。　【GDの手順】ざっくりとしたお題が与えられ、必要であれ...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度だったと思います。　【対策方法】問題集を買ってひととおり解き、まちがえた問題は解けるようになるまで何回も取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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インターン選考通過

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400文字以内）】私は、学生として周囲にお世話になってばかりで自立できず、助けたい人を満足に支援できなかった悔しさから、社会参画し続け、自立して他者を助けられる力を持ちたいと感じる。その目標を達成するには、生涯ビジネスに携わるこ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題は「ベネッセへの、ARを使った施作の提案」で、2日目午後からのグループ課題は「パナソニック、オムロンなどから各グループ1社を選び、その会社にARを使った施作を提案する」というものだった。どちらもパワポで発表。　【ワークの具体的な手順】個人課題は1日目の午後に出され、...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IBM、アクセンチュアから転職してきた方らしい。穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】終始雑談。　【質問内容】終始雑談とは言えども、合間合間に将来の夢（やりたい事業など）についても聞かれた。何を見ているのか正直分からなかったが、おそらく、面接に辿り着いた段階でほぼ全通なの...

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一橋大学 | 文系

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。全通との噂もあるが、あまり気にしない。

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一橋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AR/VR技術を用いた、新規事業の立案。最初は個人ワークを行い、その出来に応じて2日目以降の班を決定するらしい。個人ワークは3人が発表し（出来がよい悪いではなく、突っ込みやすいか否かで決まる）、集団ワークは全グループが発表。　【ワークの具体的な手順】1日目：...

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一橋大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんが来るまで学生のみで歓談。　【GDのテーマ・お題】水族館の来館者数を3倍にするには。　【GDの手順】資料の提示などはなく、自分たちで言葉の定義やクライアントの想定、資金の規模などを決める必要があり、そこから話を進めた。時間内にまとまらなかったが、社員さんの裁量で時間を少し伸ばしても...

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インターン選考通過

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。】自分が思い描く5年後の自分は、海外に生活拠点を移している。日本にしか住んだことがなく、人生経験にも乏しい自分の人生設計はまだ未熟である。より具体的かつ高度な人生設計をするうえで、海外生活は大いに役立つ。よって5年後には海外に住ん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスだったと記憶している。非常に温厚なおじさんという印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら、面接を行う部屋に通され、面接官が来て面接が始まった。その後面接官が飽きた所で面接が終わり、逆質問をして終了した。　【質問内容】ESの深堀（な...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、GDを行う部屋に通され、社員が来たらGDスタート。30分ほど議論をした後、社員にプレゼンをしてフィードバックをもらう。その後社員への質問ができる時間が設けられ終了。　【GDのテーマ・お題】最高のチームを作るために必要な、3つことを挙げよ。　【GDの手順】明確化されていないことが...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分ほどかかる、質問数が多い方のテストだった。　【対策方法】参考書を1周しているが、やはり他社選考で受け慣れておくことが重要である。

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インターン選考通過

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【貴方がなりたいと思い描く近い将来（5〜10年後）のご自身の姿は？】私が近い将来達成したい姿は、自らの経験や能力を活かして、どのような環境でも成功を収めることができるように周りをまとめて進む事ができるビジネスマンであることです。私はこれまで様々な環境で課題に取り組み、いかにして解決に導いていくかを考えてきました。具体的には...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日及び土日を使って、個人ワークを行った。個人ワークでは、ベネッセに対してVR・ARを利用した新規事業立案または事業再生立案を行った。2日目から最終日の間は、グループワークで各チームごとに割り振られた企業にVR・ARを利用した新規事業立案または事業再生立案を行った。　【ワー...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。】私の思い描く10年後の自分の姿は、自分の高い専門性を活かしてクライアントをはじめとして社会に独自の価値を提供している姿です。インターンネット産業が急速に伸びており、市場規模が大きくなると同時にインターネットによってできることが大...

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大学非公開 | 理系

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか（400字）】私は将来、人から必要とされるビジネスパーソンになりたいと考えている。人から必要とされるビジネスパーソンとは、「この人なら仕事を任せられる」「この人がいると心強い」といったように周りの人から能力を認められていて、かつ、人...

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【シグマクシスへの志望動機（400字）】コンサルタントを志望する理由は2つある。1つ目は、幅広い知識や価値観、能力が得られると考えるからだ。なぜならコンサルタントは様々な業界で、規模が大きい仕事に深くかかわることができるからだ。若いうちからこのような経験が積めるのはコンサルタントの大きな特徴であり、変化に柔軟に対応できる人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外資ITメーカーから転職なさった方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、すぐに選考が始まる。アイスブレイクの雑談はなかった。　【質問内容】Q自己アピールをしてください Qなぜうちに興味があるの Q学部でどんな勉強しているの Q（データベースを設計したといった...

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筑波大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに社員から、GDの結論を発表してもらうこと、発表者が社員が指名する旨を伝えられる。GDを始めるが、時間内に結論がでず、発表の時間は割愛された。その後フィードバックで議論の問題点を指摘された。　【GDのテーマ・お題】チームに求められる要素を3つ挙げよ　【GDの手順】まずタイムスケジュー...

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筑波大学 | 理系

【試験科目】言語と計算があった気がする　【対策方法】SPIの対策本を1周した

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日～2日午前中　個人ワーク。ARを用いた新規事業をベネッセに提案する 2日午後～4日　グループワーク。ARを用いた新規事業をリクルートに提案する個人ワークでのフィードバックを活かしてグループワークをすすめる。　【ワークの具体的な手順】個人ワークでもグループワークでも...

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【上記の内容を実現するにあたり、コンサルタント、特にシグマクシスを志願する理由をお書きください。】貴社は株式会社ローソンデジタルイノベーションを設立したり、DataRobot社とコンサルティングパートナー契約を結んだりしていることから、ITシステムやAI、データ分析を重視しそれらの発展に積極的に貢献する姿勢が伺えるからだ。...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか（全角400文字以内）】10年後の最終形態は起業家だ。グローバル統合モデル型企業において海外勤務を含む実務的経験を積んだ後、欧州または米国においてMBA取得および理論的知識を身につけ、ITの領域で起業をする。それも世界中を拠点にし、...

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【◆あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は、8年後までに、海外でも通用する専門性を身につけた、プロフェッショナルになっていたいと思っています。人口減少が止まらない日本と、対象的に急激に発展していく新興国、この勢いの差を実際にアジア8カ...

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東京都立大学大学院 | 理系

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか（400字）】「多様な業務を遂行可能な卓越した能力」をもち、かつ「上司や部下から信頼の厚い人間として一流経営者へ戦略立案をしている姿」前者の卓越した能力を持つ人間を目指すには、周りの何百倍もの挫折が必要である。自分自身もこの5年...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳前後？の中堅（中途）社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後個室に案内され、面接官を待つ。面接官入室後は自己紹介を挟んだのち、ケース面接に移る。　【質問内容】・自己紹介・ケース（2020年問題に対して弊社シグマクシスがどのような対応をとるべきか...

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、間仕切りで仕切られた二つのテーブルに参加者が割り振られ、6人班が二つ形成される。一班につき一人社員がつき、流れの説明とGDのテーマ発表からFBまでを行う。FBに関して学生から質問の時間が設けられた後、解散。　【GDのテーマ・お題】オリンピックの日本のメダル数を増やすにはどうすれば良...

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【試験科目】数的推理、英語　【対策方法】特になし

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】仕事の面では、自分の仕事に自信を持ちながらも反省を怠らず成長を続ける姿勢を持っていたいです。5～10年後といえば、先の話に思えますが、キャリア全体からすればまだ若手と言ってよい時期です。まだ自分の仕事に至...

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京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日午前に簡単な会社説明と自己紹介、論理的思考に関する講義がある。その後個人課題が発表され、午後から日曜まで各自自由に取り組む。課題：ロボティクス技術の進化を踏まえた大手文具メーカーの中期経営戦略立案必ずしも会社にいる必要もない。日曜中にパワポ資料をメールで提出...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は将来、個の力を駆使し、世界にインパクトを与える日系企業の中心で活躍したい。この思いはアメリカ留学中に日系企業の影響力や存在感のなさを実感し、日本人として悔しさを感じた経験から来ている。この先日本の経済が...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。】私は会社に依存し「会社の名前」で仕事をしていくのではなく、自分の実力によって「自分自身の名前」で仕事ができ、自立した個人として主体的に活躍でき、結果を残せる市場価値の高い社会人になることが目標である。10年後の私はこの目標の実現...

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【自身の5年後、10年後に思い描く姿（400文字以内）　】私の人生の目標は、大学や企業に眠る知見を掘り起こし、イノベーションを創発することで、豊かな社会の実現に貢献する人材となることだ。私は家庭の事情で社会から多くの支援をいただいたため、自らの仕事を通じて日本の豊かさを次の世代へと守り継ぐことで社会への恩返しをしたいという...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい雰囲気の、気さくな方であった。中途入社のIT畑の人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ESの深掘り逆質問選考通過通知　【質問内容】なぜコンサルティングファームのインターンに応募したのか。その中でもなぜシグマクシスのインターンに応募したのか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→開始時間まで雑談→社員到着→自己紹介→お題発表→ディスカッション20分ほど→指名された学生が発表→他の学生が補足があれば可能→選考官から質問　【GDのテーマ・お題】2020年（オリンピックの年）に訪日観光客が現在の10倍になったら、どのような問題が生じるか考え、重要度の高い順に3...

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【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】対策していない。

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【あなたが最も達成感を感じた出来事とその理由を具体的にお書きください。（全角400文字以内）】私が最も達成感を感じたのは、学内最大級のダンスサークルで実力を認めてもらい、副代表に就任したことです。何をどのようにすれば上手くなれるのかを細かく分析し、必要な努力を愚直に継続したことが成果に結びついたことから、達成感を感じました...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業に対して「ロボット技術による時代変化を捉えた5〜10年後の成長戦略策定」というテーマで戦略立案を行う。前半は個人ワークを行い、後半からグループワーク（4人）を行った。個人ワークでは1、2回程度、グループワークでは3、4回程度、社員とディスカッションする時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のコンサルタントの方。中途入社。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに部屋に通され、面接開始　【質問内容】・自己紹介・ESに沿って詳しい説明・ケース面接 →東京オリンピック後の消費の落ち込みに対して、コンサルティングファームはどのようなことを準備していくべきか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD 逆質問　【GDのテーマ・お題】百貨店の売り上げを◯倍（数字失念）　【GDの手順】30分ほどで百貨店の定義づけボトルネック特定打ち手立案、評価、インパクト計算を行った人数が割と多いので、しっかりと全員の発言を促さないと議論として狭まっていく恐れがあ...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りなくなることはないと思う。　【対策方法】平易な問題であった。コンサルを受ける人であれば対策は不要だと思う。

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は10年後までに、日系メーカーの課題解決、特にグローバル化に関してのプロフェッショナルになります。具体的にはどのような姿なのか、能力と経験の両面から述べます。まず能力については、一企業の常識にとらわれ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日～2日目前半までは個人ワークとして新規事業立案、3人が発表（優秀な人とは限らない）それからはグループになり、別企業の新規事業立案を行い、最終日に全チーム10分で発表、10分の質疑応答を行った。　【ワークの具体的な手順】初日に受けた講義をもとに考える。外出も可...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（400文字以内）】【5年後の姿】 1つ以上のコンサルティングチームのリーダーになりたい。そのために、5年間でいかなる状況でも屈しない知力を身に付ける。コンサルタントの仕事は最も思考体力のいる仕事であると考える。他の社会人を...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】世界を代表するグローバルカンパニーの創造に携わっていたいです。もちろん最終目標は自分がリーダーで創り上げる事ですが、チームの一員、サポートでもとにかく５〜１０年後には携わっていたいです。なぜなら私は５〜...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに個室に通され、面接をして解散。　【質問内容】まず「シグマクシスにとって最適な採用面接の方法は何か？」という題でディスカッションを行いました。その後シグマクシスの事業について、特にデジタルに注力していること...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着くと8人のテーブルに通され、そこでグループディスカッションを行う。終わったら代表者が発表をし、軽くフィードバックをもらったのち解散。　【GDのテーマ・お題】都内の商業施設の入場者数大幅増　【GDの手順】まず全員が軽く名前と所属の自己紹介をし、その後ディスカッションに移ります。個人で...

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【試験科目】国語、数学など。　【対策方法】通常のウェブテスト対策に同じ。

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5〜10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は将来、論理的正しさはもちろんのこと、組織の論理や人の心情などの非論理も理解し、自社・顧客・自分自身などの利益を最大化する意思決定や行動をできる人になりたく、そのために戦略コンサルタントを経験することが最...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ある複合企業に対して、ロボットの新しい潮流を捉えた上で中長期的な経営戦略の提案（個人ワーク、2日間）・ある電気メーカーに対して、ロボットの新しい潮流を捉えた上で中長期的な経営戦略の提案（グループワーク、2日間）　【ワークの具体的な手順】最初の1日半で個人ワークを行い数...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】コンサルタントとしての地位を確立させ、企業の経営方針の意思決定に携わるような人材になりたいと考えている。まず、コンサルタントとしての地位を確立するために、入社して1.2年間はより多くの知識や考え方を吸収...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、会議室のようなところに連れられ面接。　【質問内容】「自己紹介」「なぜコンサル」「なぜシグマクシス」「学生時代何してた」「今日電車で来た？じゃあ山手線の電車の混雑を緩和するにはどうすれば良いと思う？」...

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【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室のようなところに連れられてそこでGD　【GDのテーマ・お題】「シグマクシスが優秀な学生を採用するには」　【GDの手順】①自己紹介・役決め（五分）実際、いつも思うことだが役決めの時間は無駄な気がする。ただ誰もが目立つファシリテーターをやりたいし、ホワイトボードにまとめたがる人もい...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、おそらく言語（35分）非言語（25分）くらいの割合だった。問題数も多くない。　【対策方法】ベーシックな問題集を一通りやれば8割以上取れるはず。体感ベースだが9割は取れた。おそらく8割がボーダー？

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】国際規模でのコンサル事業を成功させたい。これは、自分の人生をフルに使ってでも成し遂げたい。コンサルタントとして、日本の未来を明るくするだけでなく、世界に貢献できるキャリアを構築したいと考えています。具体例を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「IoT戦略の提案」調べ物に始まり、資料作りなど個人にも課題を与えられた。その後社員にプレゼンを行い、フィードバックをもらう。さらにつぎはチームに分かれてワークをし、三日目も社員からフィードバック。四日目に全体的なプレゼンを行い、その後打ち上げ。　【ワークの具体的な...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は5-10年後にはコンサルタントとしてケースチームリーダーになり、仕事の実績を積み上げることによって、クライアントと同僚の両方から厚い信頼を得る人間になりたい。まず、クライアントに信頼されるためには...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】私は既存の枠組みを壊して、日本の企業を再生することを5-10年後の将来像として描いています。現在の日本企業は他国と比較すると既存事業の改善に終始し、世界市場での存在感を失いつつあります。実際、東芝やSH...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】【5年後の姿】コンサルタントとしての自分の役割を確立させたいです。入社後3年間は修行の時間だと考え、小さな案件であっても10以上の案件に携わりたいと考えています。先輩の方々に経営コンサルタントという仕事...

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【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。（400字）】知的財産と産業の発展は密接に関連しており、産業の発展は国の発展に繋がる。自身のキャリアがどの段階にあったとしてもここに準じ、歩み、貢献し続けてゆきたいという事が私自身の将来的なキャリア展望である。知的財産は日本だけで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→狭い部屋に案内→面接→退室　【質問内容】・なぜコンサルか、なぜシグマクシスか。・なぜその学問を専攻しているのか。どういうときに面白さを感じるか。・サークル活動について・フェルミ推定（名古屋市のタクシーの市場規...

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【会場到着から選考終了までの流れ】着席→GD→反省・感想→フィードバック　【GDのテーマ・お題】バンドで食べていくためにはどうすればよいか　【GDの手順】テーマをもう少しブレイクダウンし、あとはクライアントを誰にするのかについても仮定を立てた。あとはバンドの人気の度合いによってフェーズ分けを行い、各段階における施策をそ...

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【試験科目】言語、計数、性格診断　【対策方法】特になし。ただ一応問題形式には慣れておいたほうがいいと思う。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業に対して「IoTによる時代変化を捉えた5〜10年後の成長戦略策定」というテーマで戦略立案を行う。前半は個人ワークを行い、後半からグループワークを行った。個人ワークでは1、2回程度、グループワークでは3、4回程度、社員とディスカッションする時間が与えられる。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。30代。戦略コンサルタントから転職してきた方で非常に鋭く冷静。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すくまに面接室に通され、面接開始。　【質問内容】新幹線の中のコーヒーの売り上げの1日当たりの値を求めよ。その際、まず5分程度の時間が与えられ紙に書いた上で説明する。それ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ディスカッション用の部屋に通され、自己紹介や軽い会社の説明を受ける。その後、ディスカッションを30分程度で行う。ディスカッションの結論に至るまでの簡単な質問を1人が3分程度で行う。その際、発表者は指定される。その後各自が感想を言って、面接官から軽く全体のフィードバックがあっ...

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【試験科目】「計数」「国語」　【対策方法】対策本を一通り解く。過去問を見ておく。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノート会

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポイントサービスに着目した施策の提案。最初の1日は個人ワーク、残りの3日は４人のグループワーク。1日の個人ワークに対しては希望者が成果に対して30分程度のプレゼンをする。グループワークは大勢の社員の前で1時間弱のプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】3時間程度に1回ほど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性でパートナーの方だった。年齢は30後半から40前半くらい。体格がラグビー選手なみだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室で待機→選考官着席→面接→終了　【質問内容】まずはアイスブレイクとして、自分の基本事項について（大学、サークル、バイトなど）５分ほど雑談。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→テーブルにて待機→選考官が着席→GD→社員から学生個人に質問→全体に対してのFB→終了　【GDのテーマ・お題】地方私立単科大の学生を増やすには？　【GDの手順】40分間議論し結論を出す。その後、発表を行うが発表者は社員が指名する。議題は「地方の私立単科大学が生徒数を増やす施策を考えよ...

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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
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2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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