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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1493件 のES・体験談
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の会社説明 10分間の休憩 35分間のグループディスカッション 15分間の発表とフィードバック 【GDのテーマ・お題】自動車業界に何か提案をしてください。 【GDの手順】個人ワークはなくいきなりのディスカッション。 テーマは選考官がその場で考えていたため、テーブルによって問題...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は広く社会を俯瞰しながらも実力も備えることが出来る業界の一つだと感じた為である。また御社を志望する理由は座談会にてお会いした社員さんが和やかで魅力的であった為である。現状、向き不向き、関わりたい事業など...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字以内)】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は以下の①、②の2つである。①1つ目は、自身の市場価値をいち早く高めることができるからである。コンサルティング業界は、若手から大きな裁量が与えられる中で、様々な業界の案件に取り組むことで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京都立大学 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。400文字以下】ITについて精通したスペシャリストになり、ITの力を使い企業の変革を行う仕事を行いたいからだ。コンサルティングの分野で、ITコンサルティングを中心に経験を積みたいと考えている。様々な業界からのお仕事を受けること、現場レベルはもちろ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字)】不安定化する日本経済を背景に、私はキャリアを自分で切り拓くことができる人材になりたいと考えています。そのため就職活動の軸として、「若手から裁量権、成長環境がある」「汎用性の高い専門スキルが身につく」「多様な業界がクライアントである」...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 四次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーはあまり反応がなく、人事は厳し目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の案内で会議室へ→パートナーと面接→人事と面接 【質問内容】志望動機(なぜコンサルタントか、なぜEYか、なぜこの部門か、やりたいことは何か)、ESの設問・経歴の深掘り、選考状況、他のBIG4...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 HR面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】予約した時刻に入電 【質問内容】これまでの選考のフィードバック(面接官が持った印象、評価したポイント)、就活状況について、志望理由の確認(なぜコンサルタントか、なぜEYか)。時間は短く、人事も忙しそうであり15分ちょうどで終了した。 【雰...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→各グループに分かれる→説明→個人ワーク→グループワーク→発表→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全国展開しているビジネスホテルの客数を増やすにはどのような施策を行えば良いか。与えられたテーマは比較的抽象的であり、前提はある程度各グループで設定して良かった。...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接官1人が呼びに来る→面接 【質問内容】志望動機(なぜコンサルタントか、なぜEYか)、ESの設問・今までの経歴の深掘り(部活、留学について)、英語はどの程度話せるか、ITに抵抗はないか。逆質問では各面接官にそれぞ...
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19年卒
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】特になし
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19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後、あらかじめ指定されていたグループに分かれGD、発表、社員からのフィードバック・質疑応答、解散 【GDのテーマ・お題】EYを就活人気ランキングで1位にするには? 【GDの手順】社員と学生が自己紹介を行なった後、30分程度グループディスカッションを行い、その後数分で代表者が発表をする...
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19年卒
ビジネスコンサルタント
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19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】人事の会社説明 【注意した点・感想】エントリーシートを提出することで参加できる。オフィス移転の話をしていたが、移転前のビルで行った。グローバルで4つのエリアに分かれているが、日本だけで1つのエリアを構成しているということをしきりにアピールしていた。
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19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について400字以内で記述してください。】私がコンサルティング業界に興味を持っているのは、自分の「人の為に裏方として働いていける」という強みを活かせる職だと考えるからである。私は今までサッカーでチームのバランサーを担ってきたが、そこで必要な要素は視野の広さと自己犠牲である...
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19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400文字以下)】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は2つあります。1つは、クライアントに寄り添って課題解決をサポートしていくという業務形態に魅力を感じたからです。お客様の抱える問題と対峙し、その成長をサポートするという仕事に魅力を感じ...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】結果を出すために、若い時から様々な業界で挑戦し続けることで自分の市場価値を高めることが重要であると考えています。その挑戦の中で洞察力と決断力を鍛えることで、若い時から企業家としての能力を高めていき、結果を出していくことができます。そこで、自分の限...
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19年卒
ビジネスコンサルタント
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】◯◯でのリーダー経験にあります。この仕事は目標達成のために現状の課題を発見し、原因を話し合い、理想を描き、現状と理想の差を埋めるため、戦略策定を行います。これを繰り返すことで、自身の価値提供力が上げり、チームとして成果を出すことに強烈なやりがい...
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18年卒
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内定

18年卒 内定 / 本選考

金沢大学 | 文系
【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学を経験している人向けの就活イベントだったので、留学を経験している学生が多かったと思います。
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18年卒
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内定

18年卒 英語面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ネイティブの穏やかな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】四次面接終了後、そのまま英語面接を行うブースへ移動させられます。 【質問内容】質問内容は一次面接とほぼ同じでした。 自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜEY そして最後に逆質問の時間がありました。 ...
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18年卒
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内定

18年卒 四次面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しげな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接終了後そのまま別のブースに移動し、四次面接が始まりました。 【質問内容】主に入社意思の確認、新卒社員のポジションの説明でした。 ですので質問内容は、志望度を測るものや他社の選考状況等がメインでした。加えて、実際に入...
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18年卒
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内定

18年卒 三次面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】客観的な評価ができるよう、学生との距離感を大事にしている雰囲気を感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ブースで再度受付をしたのち、面接ブースへ 【質問内容】私は以下のことを聞かれました。 自己紹介 自己PR 志望動機(なぜEYなのか) 他社の選考状態 E...
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18年卒
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接でお世話になった方と同じく、淡々としていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付ブースで受付を済ましたのち、面接ブースへ案内されます。 【質問内容】簡単な自己紹介をしたのち、残りの時間は逆質問に充てられました。 私が逆質問でお聞きした内容は以下の通りです。 ...
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18年卒
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

金沢大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題数、問題形式は一般的なウェブテストと同じものでした。全体での制限時間は1時間程度です。 【対策方法】特になし
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18年卒
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】淡々としていました。学生との関係を近づけ過ぎないような雰囲気を感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接でした。 【質問内容】主に以下の3つのことを聞かれました。 ①自己PR ②志望動機(なぜコンサル、なぜEY) ③逆質問(逆質問では、EYの雰囲気、新...
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18年卒
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18年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は位の高そうなコンサルタントの方。彼と面接をしたあと、人事の方と面接がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ったあと、面接室でコンサルタントの方と面接をする。そのあと、また違う部屋に案内され、人事の方と面接をする。 【質問内容】これまでの選考はどうだったか。(三...
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18年卒
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

18年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介ののち、課題の説明がある。1時間ほど個人ワークをしたあと、2時間ほどのグループワークがあり、1チームずつプレゼン。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「外資系ホテルチェーンの日本進出にあたってどういう施策を提案するか」というテーマで個人ワーク、グループワーク、プレゼンを...
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