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フューチャー（フューチャーアーキテクト）のES（エントリーシート）・体験談一覧

フューチャー（フューチャーアーキテクト）の就活のES・体験談の一覧です。フューチャー（フューチャーアーキテクト）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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フューチャー（フューチャーアーキテクト）

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慶應義塾大学 | 文系

【内容】企業説明会　【注意した点・感想】この説明会での吸収が、面接で大変役立った。実際の社員の方々が登壇して、かなり具体的に仕事内容やカルチャーをご教示くださるので、終始細部までメモをとり記憶に残した。男性社員だけでなく、女性社員の方もリアルな話をしてくださり、女性という立場で様々なライフイベントと仕事を両立させるイメージ...

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慶應義塾大学 | 文系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】【小学校】陸上競技大会の選抜メンバーに選ばれ、市内の駅伝大会に出場し、チームで準優勝を成し遂げた。チームのメンバーと目標を掲げ、半年間、毎日朝練に取り組み、粘り強い努力をしたことが結果に繋がった。こうした経験から、チームで協力...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア、部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待合で待っていると面接官が来て一緒に入室　【質問内容】一次面接と同様、学生時代にやってたことなどを軽く聞かれる。雑談形式で話を進め、主に最近の技術動向やどんな技術に興味があるかの話をした。また、志望業界や考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの男性、5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合で待つ、面接官がきて面接室に移動する　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、どのような業界を志望しているのか、フューチャーをどこで知ったか。コード選考からの通過だったので技術の経験についての部分の割...

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【研究テーマの概要】◯◯は私が1年間かけて取り組んで来た研究テーマです。◯◯の分野に昔から興味があり、それに関するテーマで研究をしようと考えておりました。その中で、◯◯とご縁があり、◯◯に関する分野で研究をしています。本研究の目的は従来型の◯◯が◯◯に対する強度を十分に保てていないこと、さらには人間にも不便なものとなってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合に面接官が来て、一緒に入室　【質問内容】志望している業界、そのなかでどのような軸で企業を決めるか。また、自身の生い立ちについてよく聞かれた。苦労したことやグループでの活動などの話をした。また、研究内容について話をした際は、研...

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【試験科目】プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】全5問　2問以上完答で合格　問題ごと0.5〜2hの制限時間　【対策方法】3問完答し、もう1問半分解いて提出した最初2問はそこまで難しくない

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】【小学生】小学6年生のとき校内のマラソン大会で1位を獲得した。私は、マラソン好きな親の影響もあり、夜中に走ることが日課となっていた。そのおかげで持久力・スタミナをつけることができ、学校のマラソン大会で1位を獲得した。また、...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800字以下）】小学校：6年生の運動会、教員に促されたこともあり、応援団の主将に立候補した。自分自身から立候補を考えたわけではないが、選ばれたからには責任を全うしなければいけいないと思い、全力を尽くした。両親が嬉しそうに見にき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代に最も打ち込んだこと自己PR 他社の選考状況・就活の軸入社後にやりたい仕事長所サークル・部活動経験研究内容挫折・失敗経験最近気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代に最も打ち込んだこと自己PR 他社の選考状況・就活の軸入社後にやりたい仕事長所サークル・部活動経験研究内容挫折・失敗経験最近気にな...

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【試験科目】プログラミング選考　【各科目の問題数と制限時間】5問中2問解けばいい　【対策方法】プログラミングに関する勉強

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【試験科目】コード面接プログラミングを実際に行う選考　【各科目の問題数と制限時間】5問中2問自分のできるプログラミング言語を使用　【対策方法】プログラミング言語の勉強これを通過するとESが免除される

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【採用人数・倍率】辞退した為に不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退した為に不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為に不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】情報なし。若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介〜質問〜逆質問　【質問内容】・自己紹介（学生時代に何をしたか？）・中学から大学時代に頑張った事の深堀・自分は他人からどういわれるか？・自分ではどうおもうか？・高校時代の好きな科目、苦手な科目...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年目以上ITコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介、質問（30min）+逆質問（30min）　【質問内容】・自己紹介+PR ・コンサルタントとはどんなイメージ？・なぜその成果が得られたのか？（大学内で受賞した過去について）・ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2014年入社の男性ITコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介自己紹介1min程度 5min間のプレゼンテーション各スライドごとに質問。深堀される。発言の意味、文章の意味等。（30min経過）逆質問（45分経過）自己PRプレゼンのF...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】自己紹介（1-3minを目安に）・大学時代に頑張った事・自分の強み・ITに興味があるか、経験があるかどうか？・なぜコンサルティングを志望しているのか？またなぜフューチャーなのか？逆質問の順で進みま...

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【試験科目】言語、非言語、暗号　【各科目の問題数と制限時間】1時間半程度　【対策方法】玉手箱の参考書

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字）】私は周りを巻き込み共に成長し目標の達成することに注力していた。小学校：当時ソフトボールで地元のチームではキャプテンを務めていたが、区内の選抜チームではレギュラーを取る事が出来ず挫折を経験した。自チームの練習時間...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以下）】小学生時代は、足が速く、運動会のリレーに熱中していた。◯年生の時に低学年のアンカーを任され、私自身が原因で優勝を逃してしまったことがきっかけで、高学年の◯年生のリレーで勝つことだけを考えていた。最終的に◯年生...

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早稲田大学 | 文系

【貴方らしさが最も表れた出来事を小学生、中学生、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください】【小学生】サッカーに熱中していた。「上手くなって地域選抜に選ばれたい」という思いで、毎日ボールを蹴っていた。サッカーを通じて、友達が増えることもモチベーションの1つだった。【中学生】通学路にあったインチキ商売の店員と...

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【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。企業説明会に登壇していた方。30代。　【会場到着から選考終了までの流れ】前の面接終了後、同じ部屋で面接を行う。面接が終了後帰宅。　【質問内容】自己紹介。この業界を志望する理由。フューチャーアーキテクトの志望理由。コード選考はどうだったか。（一つ目、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア寄りの方。30代。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、面接官が来るまで待機。その後、会議室に移動し面接。通過すれば、その後の人事面接を続けて行う。　【質問内容】自己紹介。研究内容の深堀。研究内容をどう業務に活かしていきたいか。この業界を志望す...

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【興味のある分野について教えてください。】近年注目の集まっているデジタル領域に興味があります。中でも、データサイエンスを用いたコンサルティングやRPA等に関心があります。　【Githubをお持ちの方は、IDを記載ください。】Githubアカウントの記入　【研究の背景、目的をご説明ください。】個人投資家は投資の判断基準として...

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【内容】人事、コンサルタント、エンジニアの方が登壇し、会社の概要や特徴、実際のプロジェクトの例を説明した後、一時間ほど質疑応答の時間が用意されている。　【注意した点・感想】次の選考である、面接で逆質問をするために、細かいことでも、多くメモをとった。質疑応答では、匿名で質問を行うことが出来るので、選考や入社後気になる点な...

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【試験科目】独自のプログラミングの問題に対して、自らアルゴリズムを考えることを要求される。　【対策方法】この試験の結果は選考に関係のないため、リラックスして取り組んで良い。IT企業のコード選考と大差ないため、WEB系エンジニアの選考を受けて、webプログラミングの形式に慣れておくと良いかもしれない。

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【試験科目】プログラミングスキルの確認　【対策方法】最低限のプログラミングスキルがあれば通過することができるので、理系であれば軽く復習をするだけで問題ない。

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早稲田大学大学院 | 理系

【貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。】私の強みは「挑戦する力をもっていること」と「執念深いこと」である。この強みを発揮して「地に落ちた、自身と研究室の信用を回復させた」経験がある。私の研究室では◯◯（株式会社◯◯）と「◯◯・◯◯が◯◯の◯◯に与える影響について」という研究を共同で進めている。私は...

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同志社大学 | 文系

【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以下）】【小学校】塾のテストで全国1位になった。わからないままにしておくことが大嫌いな性格だったため、理解し解けるようになるまで何度も学習した。わからないことを無くすことが順位という結果で表されることに喜びを感じてい...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以下）】小学校小さい頃からモノ作りが好きだった私は、親に頼み込んで電子工作の通信教育を始めました。組み立てやはんだ付けを行うだけでなく、抵抗やトランジスタ等の電子回路についても勉強して試験に合格し、講座を修了しま...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。 800文字以下】小学校時代に自分らしさが最も現れた出来事は、六年生の時に一人でクラスの新聞係を担当したことでした。自分はこのころから周りを和ませ、盛り上げることに喜びを感じていたため、一人でクラスの新聞を作るという係にも抵抗...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】小学生の頃の私は、体育の授業の体力測定や音楽の授業のリコーダー、中学受験のために通っていた塾の成績など、多くのことで一番になることを目指し努力しました。中でも塾の模試で県内トップを取ることができたのはその努力が実った瞬間でした...

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明治大学 | 文系

【貴方の強みや得意なこと、研究成果などを具体的に教えてください。（800文字以下）】私の強みは、個人として努力を継続できる部分、またチームとしてのモチベーションを維持させられる部分だ。私は中学校に進学して以来、友人のほとんどは塾に行っていたが、私は家計の事情から家で独学していた。進学校で成績評価が重視される中、私は塾に行か...

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【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント出身の女性の人事。入社10年目ほどだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で水を渡され、小会議室に通される。帰りはエレベーターまで見送っていただけた。　【質問内容】・自己紹介をしてください・高校生のときはどんな学生だったか・得意な科目は何だったか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社で、入社10年目の現場コンサルタント。40代の落ち着いた男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で水を渡され、小会議室に通される。帰りはエレベーターまで見送っていただけた。　【質問内容】・自己紹介・自分の強み・志望動機（なぜ、フューチャーなのか。）・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の現場社員。マネージャー級。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で水を渡され、小会議室に通される。帰りはエレベーターまで見送っていただけた。　【質問内容】自己PRのプレゼンテーションを5分間で行った。入社後もプレゼンによる評価があることから選考のキーとなる面接であ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6～7年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所でお水をもらい、小会議室に通される。帰りはエレベーターまで見送っていただける。　【質問内容】・最近、ヒヤリとしたこと（アイスブレイク）・自己紹介・これまでで、一番テンションがあがったこと・学生時代力入...

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【試験科目】玉手箱の非言語とCABの暗号の2科目　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ一般的な問題量であった。暗号は時間が足りないが、おそらく全問解ききれる人はいないので、気にしないでよい。　【対策方法】暗号はCABの問題集に目を通した。

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【内容】会社の概要・事業内容の紹介先輩による業務紹介　【注意した点・感想】プレゼン選考であれば、説明会の参加は必須である。会社のことだけでなく、業務のことも理解できるような濃い内容であった。先輩社員による質疑応答では、Webサイトを利用して質問し、人気のある質問に答えてくれる。そのあと、個別に聞きにいくこともできた。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字）】・小学生　4年生から6年生にかけて、クラブ活動に新しく◯◯クラブを創設しようとしたことです。（ー理由ー）。友人に声をかけて、毎年少しずつ賛同してくれる人は増えたのですが、適任の先生がいなかったために叶いま...

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【承諾/辞退理由の詳細】大学院に合格したため　【採用人数・倍率】全員を見たわけではないのでなんとも言えない。　【内定者の採用大学・学歴】早稲田が多かった印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で数分待った後、面接担当社員さんに呼ばれる。　【質問内容】・エントリーシートから（エントリーシートを用いた質問はこの面談が初めてだったように思う）　中高時代について　ーどのような人間だったか　ーなにが得意でなにが苦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。二次面接より上のクラスの社員さん。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で数分待った後、面接担当社員さんに呼ばれる。　【質問内容】自己紹介自分のなりたい姿とそのためにどのようなキャリアを歩んでいこうと考えているのか学生時代頑張ったことなぜITコンサルのなの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合で数分待った後、面接担当社員さんに呼ばれる。　【質問内容】まずは、事前に作ってくるようにいわれたパワーポイント形式の資料を用いて「自己アピール（フューチャーとマッチしている部分を含むこと）」を行う。時間は5分。形式...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目程度の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】・学生時代頑張ったことについてーなぜそれを頑張ったの？取り組んだの？ー大学でなにを勉強しているの？ーどういう仕事をしてみたい？ーなんでITコンサルを志望しているの？ーなんでフュー...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一派的なものと同じ　【対策方法】特になし。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以内）】小学校：少年野球の副将を務めていたが、プレーでチームに貢献できる存在ではなくチームのムードメーカーの役割しか果たせなかった。最後の大きな大会でチームは優勝したものの、自分自身は勝利に貢献する活躍ができずに終わ...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大〜MARCHがボリューム層と感じた。その他、日東駒専の学生も。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、テーブルで面接。 30分ほど質問されたところで合格となり、その後は内定通知書を受け取り、今後の流れや入社に関して説明を受けた。　【質問内容】エントリーシートに沿ったかたちで質問された。中学、高校時代にどの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い。分野の責任者を務める社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、名前を呼ばれて別室へ移動。最後に逆質問の時間あり。　【質問内容】自己紹介、大学院の研究に関する質問（概要、苦労したこと）、今の大学へ進学した理由、なぜ公務員にならないのか（自治体の政策に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次が高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、名前を呼ばれて別室へ移動。パワーポイントを用いてプレゼンを冒頭5分で行い、その後質疑応答。最後に逆質問の時間あり。　【質問内容】二次面接は「自己アピール」をテーマとした学生によるプレゼンがメイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で活躍する若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機し、名前が呼ばれたら別室へ移動。面接官からの質問に学生3人が順番に答え、最後に逆質問。　【質問内容】自己紹介（名前・学校・研究内容等について1分程度）、学生時代にもっとも力を入れたこと、これまででい...

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【試験科目】言語、非言語、IQテストのようなもの　【対策方法】特になし

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【内容】プロジェクト紹介とパネルディスカッション。　【注意した点・感想】パネルディスカッションは、会場の参加者がスマートフォンから投稿した質問に対して、3人の社員が答えるという内容であった。匿名で質問が投稿できるためか、給与や残業事情、転職の展望など、なかなか聞きづらい情報を聞くことができた。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。】小学校：6年生のとき、「◯◯係」を務めました。学級新聞を定期的に制作・掲示することが仕事でしたが、他の係と違い、明確な成果が見えづらいことに物足りなさを感じていました。そこで、当時「◯◯新聞」が実施していた学級新聞のコンクール...

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【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】上智大学、横浜国立大学など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者の方。女性。入社されて15年程度の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官が迎えに来てくださり、部屋へ案内される。面接後内定を言い渡され、書類の説明。面接終了後、エレベーターまで見送られる。　【質問内容】・中学、高校時代にどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の社員の方より年次が高い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官が迎えに来てくださり、部屋へ案内される。面接終了後、エレベーターまで見送られる。　【質問内容】・学生時代にがんばったことについて・学生時代の活動での困難・学生時代での学び...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に落ち着いた方。一次面接より年次が上がっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官が迎えに来てくださり、部屋へ案内される。面接終了後、エレベーターまで見送られる。　【質問内容】前提として5分程度のプレゼンを学生が行う選考。事前に、テーマが「...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかな方。入社してから4～5年の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内の待機場所に面接官の方がお迎えに来て、部屋に案内される。面接終了後、エレベーターまで見送られる。　【質問内容】・学生時代にどのようなことを頑張っていたか・自分の強み、弱みななにか・...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語→40分、非言語→40分、性格→20分　【対策方法】特に対策はしていません。他企業のSPIを通るようであれば問題ないと思います。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。＜800文字＞】私が今まで生きてきている中で、自分らしさであると感じるのは自分が目指したい姿のために困難を乗り越える、努力するということです。小学校の時は、中学受験において、受験勉強をする傍らで、毎週の◯◯の練習を最後まで欠...

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【内容】会社の特徴や業務内容について　【注意した点・感想】選考を受けるには、参加必須の説明会。説明会に行くまでは、あまり興味がなかったが、行ってみると会社の雰囲気や特徴をする事ができて、興味を持った。また、スマホから匿名で質問を投げかけることができるようなクリッカーの説明会は初めてで楽しかった。

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【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】（懇親会に行った感じだと）旧帝大、地方国立、早慶、マーチなど。早慶が多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会で話していた人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付・待機→人事の人が迎えに来てくれる→カフェスペースのようなオープンな場所で面接→終わったらエレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・今までの人生を三つのステージに分けてください→中学高校、大学でやっていた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業期から会社にいる、役員かそれに准ずる役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が迎えに来てくれる→面接→エレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・今までに挫折した経験はある？それをどう乗り越えた？・志望動機は？・どんな就職活動の軸なの？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の現場コンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が迎えに来てくれる→面接→終了後はエレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・事前に指示されていたプレゼン（5分）・プレゼン内容の掘り下げ（プレゼン内に書いたエピソードやコンピテ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】35歳前後の現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が迎えに来る→面接→終了後はエレベーターホールまで送ってくれる　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと→その中で苦労したこと・志望動機・IT関連で何か今までにしていたかとは...

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【試験科目】言語・非言語・暗号・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】他の会社で受けていれば問題ないと思う。暗号はけっこう難しかったので、不安だったら対策した方がいい。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以下）】【小学校】 5年生から集会委員会という学内のイベントを企画する委員会に所属していたが、漫然とイベントを運営しているように感じられたため、6年生になった際に、委員会名を「イベント委員会」に変え、イベントの内容...

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【内容】一般的な企業説明会＋パネルディスカッション　【注意した点・感想】・オフィスがきれい・パネルディスカッションの質問の受け付け方が、スマホでQRコードを読み取り、そこのURL先に投稿する形式で面白かった・会社の特徴や強み、プロジェクト事例、社員の生の声など、その後のES・選考を進める上で使える情報が多かった

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】個室ではなくオープンスペースでの面接　【質問内容】基本的には意思確認がメインの様で、これまでの一次面接、二次面接、三次面接の記録を確認しながら、それらの確認を行い、最後にフューチャーの志望度と他社の選考状況、内々定の場合に他社の選考を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機、面接。　【質問内容】面接としては20分程度で一次面接と二次面接の記録を見ながら、いくつかの項目について深掘りをしていく様な内容でした。今回も逆質問に30分程度の時間をとっていただいた為、現場の様子...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン→補足説明を中心とした面接　【質問内容】プレゼンの制限時間が短い為、自己PRの補足質問が中心となります。プレゼンで話した内容と一次面接で話した内容の一貫性を持たせて自分を客観的に評価してPRしました。二次面接でも逆質問の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機、面接。　【質問内容】3人に順番に自己紹介、研究内容、自己PR、学生時代に熱心に取り組んだことを質問し、その後それぞれの深堀り少しだけを行い、逆質問に時間を多めにとる様な時間配分となっていました。1人が話す時間はそれほ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】なし

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【内容】会社説明と現場社員への質問　【注意した点・感想】企業HPで調べてから臨みましたが、新しい情報を得ることができました。現場社員への質問ではスマホを使って質問を行うため、気軽に参加できました。時間の関係もあり、全ての質問に対応していただける訳ではありませんが、終了後にも質問できたので良かったです。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（800文字以下）】小学校：小学3年生の時に友人からの誘いを受け、通っていた小学校のサッカークラブに入団し、週に4日ほどサッカーをしていました。その友人は小学1年生の時からサッカーをしており、私よりも上手でしたが、私は負けず嫌い...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらく待機。面接官の案内で部屋へ。終了後はそのまま解散。　【質問内容】これまでと同様で学生時代の話や入社後やりたいこと、キャリアプランなど。深掘りはされず、半分雑談のような感じであった。形式的に質問はされるが意思確認...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファー待機。時間になると面接官の案内で移動。終了後はそのまま解散。　【質問内容】これまでの面接と基本的には同様であった。ESの内容関連の質問が中心。学生時代のエピソードについて、志望理由について。これまでと異なり、興味...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーで待機。時間が来たら面接官の案内で部屋へ。終了後はそのまま解散。　【質問内容】プレゼンを約7分から10分で行なった後、その内容に関して質問。プレゼンが自己PRのため、基本的には自分の強みやそれに関連したエピソード、志望理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファで待機。面接官に案内され部屋へ。終了後はそのまま解散。　【質問内容】アイスブレイクを兼ねた自己紹介から始まった。学生時代苦労した/乗り越えた経験について質問された。質問はこれだけであったが、...

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【試験科目】言語・非言語・暗号・性格　【各科目の問題数と制限時間】平均的　【対策方法】特になし。暗号は練習しておいた方が良い。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。（〜800字）】【小学校】小学生低学年の頃に私は初めて外国人と話しました。彼は別の学校の生徒でしたが近所に住んでいて頻繁に遊ぶようになりました。彼は日本語を話すことが出来ませんでした。そこで初めて日本語以外の言葉があり、多様な...

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【内容】企業の基本的な説明社員への質問　【注意した点・感想】過去の事例など面白い話を聞くことができた。スマホを使用して匿名で質問する形式であった。質問の中から現場社員がピックアップし答える。匿名のため給料や勤務時間など聞き辛いようなことも質問できたのがとてもよかった。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。(800字以内）】小学生：スイミングスクールに６年間通い続けたことです。小さいころから足がつかない程深いプールでも恐れず泳ぎ、小学校入学と同時に親に頼み込んで通い始めました。好きなことをとことんやりぬく粘り強さと負けず嫌いな性格...

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。 800文字以下】小学校小学生時代はゲームを買ってもらえなかった関係上、読書が主な娯楽でした。外で遊ぶのも好きでしたが、家にいるときの娯楽はもっぱら読書。そのおかげで小学生にしては幅広い知識を得られたように思います。また想像...

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【内定後の課題の有無】簿記2級を入社までに取得しておくこと。取得できなければ入社時期が半年遅れます。　【内定後の拘束】とくになし。　【内定後の研修など】とくになし。　【採用人数・倍率】だいたい100人くらいと面接官の方が言っていました。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応、早稲田、東京理科大のような上位大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でもあったことのある女性の方でした（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接と同様、面接時間になるまで1か所でまたされて、その後面接官が学生一人ずつ呼び、面接場所に案内をしていくという感じでした。　【質問内容】自己紹介をしてください。アルバイトの経験について教え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダークラスの方がきました。非常に和やかな感じで面接を行ってくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、新卒採用の人を一か所に集められ時間になるまでその場で待機しておきます。その後時間になれば面接官が1人ずつ学生を呼びに来てくれ、別の場所に案内されて面接を行い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの技術部隊のスペシャリストでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接　【質問内容】自己PRのプレゼンを行ってください。学生時代、ゼミでどんなことをしてきたのか。ゼミの班長を務めて苦労したことは何か。ゼミの大まかな進め方を教えてください。ゼミでの研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの若手社員でした。非常にフランな感じで面接を行ってくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】自己紹介を行ってください。いままでで一番テンションが上がったことは何か。それはなぜか。今までで一番テンションが下がったことはなにか、それはなぜか...

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【試験科目】言語（GAB）非言語（図表の読み取り）性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分52問非言語35分40問　【対策方法】テキストを一通りやっておけば行けると思います。ただ、コンサルであるため最低でも7割くらいはキープしましょう。

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【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に簡潔に書いてください。 800文字以下】【小学校】6年生の頃、友達と数独パズルでどちらが先に解けるか競い合っていました。互いに負けなくないという気持ちが強く卒業式当日まで新しい問題に挑戦し、結局勝負がつかないまま卒業しました。【中学校】卓球部の...

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