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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の就活のES・体験談の一覧です。フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
508件 のES・体験談
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】コンサル部門トップによる業界・企業説明　【注意した点・感想】かなり長いが、意外と重要な話もあるのでその部分はメモをとっておくことを勧める。自社が他のコンサル会社と比べて特徴的な点を教えてくれるので、インターン後の本選考でもその点を述べると「なぜこの会社がいいか」をアピールできる。
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 二次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バイスプレジデント　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の秘書の方が出迎えてくださり、部屋で通される。次期に面接官のバイスプレジデントがやってきて面接が始まる。　【質問内容】突拍子もない質問が多かった。兄弟は何人いて関係は？性格診断の結果はどうなっていると思うか、自覚はある...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンなどでお世話になった人事の方が出迎えてくれ部屋まで送ってくれる。その後面接官の社員さんが現れる。　【質問内容】ES通りの質問が多い。何故コンサルタントになりたいのか、何故クニエなのか？など。具体的にどのようなコンサ...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）
内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【何故コンサルタントになりたいのか、なぜクニエなのか。】私がコンサルタントを志望する理由は日本と新興国の発展にビジネスの面で貢献したいからです。様々な企業と関わり、常に改革を行うことで、特定の事業会社で働く以上により多く発展に寄与できると考えています。日本の企業はこれまで高い技術力を誇り、世界へと進出してきましたが、近年で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが数学は時間が足りなかった。　【対策方法】高校数学IAレベル、英語はTOEICでそこそこの点数が取れれば苦にならない。
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある県の訪日外国人観光客数を3倍に増やすというテーマ。初日の午前中にどのようなフレームワークを使うとスムーズに進むかの説明があるが、それに沿わなくても発表は可能。3日目の午前中までにプレゼンまで完成させるが時間はあるようで全くなかった。　【ワークの具体的な手順】フレームワー...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話すると面接担当の人事の方が迎えに来てくださる。そのまま面接の部屋へ向かう。　【質問内容】専攻について。就活の状況、どういった企業を何故受けているか。自己分析の方法と自身の長所、短所について。企業に対する理解度を測るような設問、企...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
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19年卒 人事面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事部に連絡→待機→入室→面接→退出　【質問内容】（1）コンサルタントの志望動機、（2）説明会を聞いて感じたクニエの印象を3つ、（3）誰にも負けないと思う強み、を合計10分ほど。面接官は基本的に聞いているだけで、回答...
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19年卒
コンサルタント職
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、英語、性格　【対策方法】特になし
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19年卒
コンサルタント職
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある官公庁をクライアントとして想定し、観光客数を3倍に増やす施策を提案する。3Cや4Pといった、コンサルタントの分析手法を使って議論を進めることが求められる。議論にかけられる時間は実質2日間、最後に発表がある。　【ワークの具体的な手順】班分け→分析手法紹介（講義）→班内で...
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19年卒
コンサルタント職
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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
コンサルタント職
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でお話しされていた方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接時と同じ　【質問内容】ESと同様に、なぜコンサルティングなのか、なぜクニエなのか webテスト結果について自身の自己評価と違う点があるか 他の企業の選考状況について 他の企業とクニエで最も異なる印象を持...
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19年卒
コンサルタント職
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内、面接、逆質問　【質問内容】ESと同様になぜコンサルティングなのか、なぜクニエなのか どのようなコンサルタントになりたいか 強みと弱みを一つずつ 学生時代に頑張ったことは何か チームで物事に取り組んだ経験とその...
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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

19年卒
コンサルタント職
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【コンサルタントを志す動機と、クニエに応募した動機を800文字以内で記述】私がコンサルタントを志す動機は、課題解決を通じた大きな社会貢献、人々の生活の豊かさの向上に貢献できるためです。研究より培った情報分析、仮説立案、検証、を通じた課題解決能力を最大限活かしつつ、社会的に最も貢献ができ、私自身がモチベーション高く取り組める...
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19年卒
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19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室にて待機、全員が集合次第GD開始、FBと逆質問後解散　【GDのテーマ・お題】ある企業の経営課題に対する解決策の提示　【GDの手順】各自の自己紹介、用いる分析フレームワークの説明（このフレームワークは使用必須）、各自の資料読み込みおよび個人ワークを1h、個人ワークの結果を元にした全体...
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19年卒
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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目50問を25分程度　【対策方法】計数、英語ともに高校生（非理系）レベルなので特に対策の必要はない
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19年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】qunieの強みと将来性、コンサルティング業界の動向　【注意した点・感想】事実上のトップの方が1人でお話しされていました。内容もわかりやすく、とても丁寧にコンサルティング業界について説明してくださいます。コンサルティングに興味のある人ならば、聞いてみるととてもためになると思います。
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19年卒
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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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19年卒
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業全体統括責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・出身は？ ・なんでこの大学に進学したの？ ・なんでコンサル？ ・なんでクニエ ？ ・学生時代頑張ったことは？ ・自分の強みと弱みは？ ・なんか質問ある？ ほとんど雑談だった。面接官...
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19年卒
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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着次第、人事に電話し案内される　【質問内容】自己紹介、経歴 どんな専攻なのか 研究室の先生は誰？ なんでその先生を選んだのか その中で、なんでコンサルタントなの？ さらに、なんでクニエなの？ コンサルタントとし...
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19年卒
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

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【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募した動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私は日本企業や日本経済の成長に寄与したいと考えており、そのためには日本企業の稼ぐ力をあげることが重要だと考えています。これらの目標を達成するためには、企業が抱えている課題を解決できる問題解決能力と幅広い企業を支援できる環境が...
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19年卒
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とメンター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着次第、人事に電話し案内される　【質問内容】インターンのフェードバックが行われる。自分が思っている自分自身の強みと弱みが他者から見てどう思われているのかなどが知れていい機会だった。また、クニエ について質問する時間が多く...
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19年卒
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】算数、国語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目50問を25分くらいで解く。 　【対策方法】特になし。 性格面を面接でフィードバックされるので適当にやらないようにする。
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19年卒
コンサルタント職
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【試験科目】計数、英語、言語、性格診断　【対策方法】特になし
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