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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の就活のES・体験談の一覧です。フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

コンサルタント職

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するアパレル企業、教育企業、介護企業に対する、金融業界への参入提案を行った。グループごとに企業が振り分けられ、３つのグループで発表を行う。３つの企業は、事業規模・知名度が全く異なるものであるため、それぞれに応じた提案手段を考える必要があった。事前にフレームワークが用意さ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

コンサルタント職

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

京都大学 | 文系

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】特に対策は必要ない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

コンサルタント職

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

インターン選考通過

京都大学 | 文系

【志望動機（800文字以内）】私が貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は2つある。1つ目は、コンサルタントに求められる能力を習得・育成することであり、2つ目は貴社の社風を体感することである。まず1つ目について、私は問題を分析して適切な原因を把握し、課題を解決する能力が自分の強みだと考えている。そして、将来コンサルタ...

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コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

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コンサルタント職

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

東京大学 | 理系

【志望動機(800字)】私がコンサルティング業界を志望する理由は、ニーズに応える働き方と他者貢献性にある。こう考えるに至ったのは、高校生への放課後学習指導のアルバイトの経験があったからだ。当初カリキュラムの難易度が生徒のレベルに比して高いことや内容に一貫性が不足していたことで生徒の学力向上率は低かった。それを踏まえ難易度や...

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コンサルタント職

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大学非公開 | 理系

【志望動機（800文字以内）】2点ある。1点目は、貴社のコンサルティングのプロセスが私の思い描く顧客への貢献の仕方と一致しているためである。日本のIT投資は他国と比べて低く、ITの導入が遅れている現状にある。私は情報学を専攻していたバックグラウンドから、企業のIT活用力の向上を行う業務に携わることで社会に貢献したい気持...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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東京大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】他社で玉手箱を何度か解いて苦手分野の対策と時間内に終了させる練習をした。

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インターン選考通過

東京大学大学院 | 理系

【志望動機】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、企業内の課題解決を通じて社会貢献に携わりたいと考えるからである。私は学部時代の研究において、〇〇にやりがいを感じた。しかし、社会においては〇〇であることを知り、問題意識を持った。特に、近年のIT化への対応の遅さにより競争力を落としている日本企業の支援を行いたいと考える...

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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

コンサルタント職

フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

東京大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班別のテーマが与えられる。内容はどのテーマも実在企業をモチーフとして新規事業参入するにはどの分野が良いか企業に提案する。PC、ホワイトボードなどは支給される。作業進捗が悪い場合、18時以降に個別に作業する班が多かった。　【ワークの具体的な手順】1日目午前：社員による業務理...

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コンサルタント職

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大学非公開 | 理系

【志望理由（800文字以内）】製造業界でかつての隆盛を取り戻したいと思い、貴社のコンサルタントを志望している。私はモノへの興味関心の高さから、高校から大学院まで理工学の学びを深めた。その経験の中でモノづくりに生きる科学技術の素晴らしさに誇りを抱き、製造業界に貢献したいと考えた。一方で、現在、日本の製造業は国際的なプレゼ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】経営理念に共感し、社員の方々の雰囲気も私に合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】50人程度（説明会によれば）　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EVP、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社のオフィスで待つ→採用の方が迎えに来るので着いて行き、オフィス内の部屋に案内される→面接→解散　【質問内容】・自己紹介や志望動機、自己PR ・現在自分が行っている研究について・大学院の進学は考えていないのか・自分...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】通常のSPIと同じ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は上位の方。詳細は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる（teams）　【質問内容】志望動機を最初に聞かれたものの、その後は趣味や人間性に関する雑談が多かった。いわゆるメジャーな質問が飛んでくることを想定していたが、そういった質問は1つも来なかったた...

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【経緯】インターンに参加し、通過した人に必ずFB面談として場が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上（teams）　【質問内容】はじめにメンターの方からインターンの感想を聞かれた後、インターンを通して良かった点や改善すべき点を伝えられる。その後は自由に質問をする時間が設けられる。・コンサルタン...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は説明が2時間程度あった後、昼食を食べその後からワーク開始。事業提案に関する分析を行った。 2日目の夕方までは発表準備を行い、その後発表を行う。発表は1班20分で質疑応答が10分程度あった。学生からも積極的に質問が飛んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】通常の玉手箱と同じ

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【志望動機】私が貴社を志望する理由は2点ある。 1点目は、貴社の掲げる「品質」と「情熱」を重んじる企業理念に共感したからである。私は大学入学以来5年間、欠かさずに中学受験塾のアルバイトを続けてきた。私自身が中学受験において、うまくいかなかった経験を基に、志望校合格を志す小学生の力になりたいと考えたからである。入社してから...

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【内容】クニエという会社、コンサルティング業界について、若手社員の方との座談会　【注意した点・感想】基本的に聞いているだけなので、注意すべき点はない。最後の座談会では、新卒3-4年目の社員の方が3人登壇し、質問を受ける形で座談会が開催された。全体的にコンサルファームの堅い感じではなく、セミナーとしての形式は保たれつ...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【志望動機】顧客の課題解決にコツコツと向き合うことで、日本企業の競争力向上に貢献したく、志望します。私がコンサル業界を志望する理由は2つあります。一つ目は、企業の課題解決に関わりたいからです。私は学生時代、映像制作の長期インターンシップに注力しました。アイドルのミュージックビデオ撮影に参加した際、イベントでの売...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業への新規事業計画案の企画。10年間で売り上げを◯%伸ばすといった数値も含め、お客様に提案する形式で資料作り含め2日間で行う。通常3日間で行っている内容とのことで、時間的にもかなりタイトだった。発表では社員からも他の学生からも厳しいFBが活発に行われた。　【ワークの具...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書、他社の選考で受験

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インターン選考通過

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【志望動機（800文字以内）】「多角的な視点を持ち社会課題にアプローチできる」、「地方創生に熱量をもって関わることができる」、「長期的な視点で専門性を持って成長できる」の3点である。　一つ目はコンサルタントという職を志望する理由である。複数の官公庁や民間企業に関わりながら社会課題にアプローチできるコンサルタントという職...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想企業への新規事業計画案を提示する内容。班ごとに異なる企業が提示され、いただいた資料を元に情報収集を行い、計画を立てる。最後にはプレゼン形式の発表もある。発表では社員だけでなく学生からも質疑応答をする時間が与えられる。　【ワークの具体的な手順】企業・ワークの説明→班ご...

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【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特に対策はいらない。

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インターン選考通過

京都大学 | 理系

【志望動機（800字）】私がコンサルティング業界について志望している理由は、企業の成長を支援するということに関心があるからだ。私は人や組織を支援して結果が出た時にやりがいを感じる。大学の◯◯部では選手を4年間した後にコーチとして選手に技術的指導を行う立場にある。選手の活躍を支援するという立場になり、自分が育てた選手が試合で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在するクライアント企業の新規事業立案。チームごとにクライアント企業が異なり、有名企業から中規模のなじみのない企業まで規模、知名度は様々。どの企業に対してもITソリューションを前提に提案するよう指定がある。　【ワークの具体的な手順】1日目　コンサルタントとしての仕事を...

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【志望動機（800文字以内）】大学のサークルで、レベル低下という問題に試行錯誤しながら解決を試みた経験から、問題解決のプロフェッショナルであるコンサルタントになりたいと考えるようになった。数あるコンサルティングファームの中でも、貴社を志望する理由は主に二つある。一つ目は、グローバルに活躍することができるからだ。外資系のコン...

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【志望動機】貴社のSCMチームで活躍しメーカー企業の安定した製品供給を支えたいため志望する。このように考えたきっかけは、原薬調達が難しくなったことにより後発医薬品メーカーが販売中止を発表したニュースに驚いたことだ。私は幼少期からアレルギーがあり薬に支えられながら生きてきたため、後発医薬品メーカーの販売中止を知り、薬の安定供...

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インターン選考通過

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【志望動機（800字）】貴社のSCMチームで活躍しメーカー企業の安定した製品供給を支えたいため志望する。このように考えたきっかけは、原薬調達が難しくなったことにより後発医薬品メーカーが販売中止を発表したニュースに驚いたことだ。私は幼少期から◯◯があり薬に支えられながら生きてきたため、後発医薬品メーカーの販売中止を知り、薬の...

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インターン選考通過

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【志望動機（800文字以内）】貴社を志望する理由は3点ある。1点目は貴社が「社会課題解決に貢献したい」という想いと合致するからだ。この想いの背景として、高校時代から一貫して社会課題に対する学術的興味を持っていたことが挙げられる。大学ではその興味をさらに深めるために◯◯や◯◯・◯◯を通じて社会課題を法的思考のもとで検討すると...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特になし

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【志望動機（800文字以内）】貴社でコンサルタントとして働きたい理由は主に3点ある。1点目は、長期的な視点でクライアントが真に必要とするソリューションを提供し、企業価値を向上させ、延べては社会全体に貢献したいからだ。その一つとして、自動車業界の構造変化に貢献したい。経済産業省が掲げるグリーン成長戦略で電気自動車へのシフトが...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業をモチーフにした仮想企業へ新規事業計画案を提示するという内容。班ごとに異なる企業が与えられ、プレゼン形式の発表もある。発表では社員だけでなく学生からも質疑応答をする時間が与えられ、厳しい質問も飛び交った。　【ワークの具体的な手順】企業・ワークの説明→班ごとに分か...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様で監視なし　【対策方法】他社の選考で練習

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【志望動機（800文字以内）】貴社を志望する理由は3点ある。1点目は、クライアントへの他者貢献を最優先にしているからだ。私には、大学の◯◯部で、部員の3割を占める初心者に活躍の機会を与えるため、チーム方針を変えた経験がある。方針改革により、「全部員の試合出場」と「3名の初心者部員のレギュラー化」を達成する過程で、他者貢献に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界の大手会社が◯◯事業に参入しようとしている。その際、◯◯事業のうち、特にどの事業（選択肢は与えられる）に参入すべきかを考える。フレームワークなどを用いてまずは情報を整理し、その上で納得感のある形で参入事業を選定し、プレゼンのためのスライド作成をする。2日目に発表し...

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【説明会の具体的な内容】会社説明および社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータをバックボーンとしつつも、システム以外の領域のコンサルティングを行っている。　【このイベントを通しての感想】都心の大会議室のイベントで、雰囲気に圧倒された。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語25分、性格20分　【対策方法】他のWEBテスト対策と同様

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インターン選考通過

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【志望動機】私がコンサルタントを志望する理由は自己成長を実現し、社会にインパクトを与えたいと考えているからだ。前者に関し、私は変化する環境に対応し成長することに喜びを感じる。その点で若いうちから様々な案件に責任を持って関われるコンサルティング業界を志望しており、将来的に幅広い知見と課題解決能力を身につけたい。後者に関し、私...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する3つの企業に対し金融業界での新規事業立案を行うと仮定して取り組む。各チーム異なる企業が与えられ、プレゼンテーション、質疑応答という流れ。プレゼンテーションの時間が30分程度と長く、質疑応答も鋭いものが多かった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→インターンのテーマ発...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考本で練習　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文理非公開

【志望動機（800字）】日本企業の課題解決、延いては国際的な社会課題の解決を支援する、という私の目標を最も整った環境で達成できると考えたため、貴社を志望する。私は高校生の頃、当時住んでいたアメリカのフードバンクでボランティアを行っていた。そこには通常であれば廃棄される、賞味期限寸前の食べ物がスーパーなどから運ばれており、そ...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある業界の大手会社が◯◯事業に参入しようとしている。その際、◯◯事業のうち、特にどの事業に参入すべきかを考える、新規事業立案型ワーク。フレームワークなどを用いてまずは情報を整理し、その上で納得感のある形で参入事業を選定、収益モデルなども考えて説明する。　【ワークの具体的な...

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大阪大学大学院 | 理系

【志望動機（800）】専門性の高いスペシャリストが集う貴社でコンサルタントとしての知見を深めたい。また、コンサルティングを志望する理由は、塾・家庭教師の経験から人との関わりを通じて得られるやりがいが幸福の軸だからだ。高校3年生の生徒が進路について相談に来たことがあった。当時、偏差値は◯◯で志望校の判定は◯◯判定だった。そこ...

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早稲田大学 | 文系

【志望動機（800文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は3点ある。1点目は、仮想クライアントの事業戦略を立案するコンサルティングワークを通して、コンサルタントの業務を体感したいからだ。前提として私は将来コンサルタントとして活躍したいと考えている。その理由は、人や組織を支援して成果が出た時にやりがいを感じるか...

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早稲田大学大学院 | 理系

【志望動機（800文字以内）】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つある。 1つは自身が商材となり、お客様の変革を支援できるからだ。私は、これまで塾で生徒を指導してきた際、自身の経験や能力を活かして生徒の目標実現を支援する事にやりがいを感じていた。そのため、自身のソフトスキルやハードスキルを活かしてお客様の成長を促...

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東京大学大学院 | 理系

【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界とQUNIEの特徴についてとインターンシッププログラムの説明と今後のプロセス　　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングファームらしい激務で、若手があまりいないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手が少ないイメージは正しそう。一方で、比...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の内定者の雰囲気が他社のもののほうがより自信に合致していると感じた。　【採用人数・倍率】30人以上　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】国交庁を目指している人が多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EVP　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で人事の方から控え室まで案内される→面接室へ移動→面接→終了後は入口まで人事の方から送ってもらう。　【質問内容】・適性検査では◯◯といった性格が出ているけれどなぜそうなったと思うか？→エピソードの深掘り（＋過去の学生の結果も軽く紹...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事コンサルタントのディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス　【質問内容】はじめにお互いに自己紹介を行なったのちに、学生時代に力を入れたこととその深掘りにうつった。苦労したことやどのようにしてその苦労を乗り越えたか、という質問があった。他にもなぜ現在の...

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【経緯】インターンシップのフィードバック面談。チームについていた社員の方と人事を交えた3名での面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからGoogleミーツへアクセス　【質問内容】インターンシップのフィードバックをもらった他にはインターンシップの感想、どんな点で苦労したか、等の質問をされた。他社のサマーインターン参...

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【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】私がコンサルタントを志望する理由は、社会課題の解決を通して、世の中を良くしたいからです。その背景としては、◯◯留学を挙げることができます。◯◯に留学した際、低い給与体系と劣悪なインフラを目にし、様々な社会の問題を解決すること...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業へ新規事業計画を行う、と仮定して取り組む。各チーム異なる企業が与えられ、最終発表時には互いに質問をする。特に一つのチームで与えられた発表時間が比較的長かった中で、質問する際は学生同士でもかなり鋭い指摘が飛び交うことが多かった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語25分、性格20分程度　【対策方法】通常のWEBテスト対策と同様

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【志望動機（800文字以内）】私がコンサルタントを志望する理由は国際的な社会課題解決に必要な力が養われると考えるからである。大学生活で◯◯や◯◯でのボランティアを経験し、自らではどうしようもない状況の中でも前向きに強く生きる人々と出会って感銘を受けた。少しでも彼らが生きやすい世の中にしたいと思うようになり、貧困問題や難民問...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業の問題を解く

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インターン選考通過

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【志望動機（800字以内）】企業の課題解決を支援するという目標を貴社で達成する姿を明確にしたく、インターンシップを志望する。私は◯◯運営の手伝いをした経験がある。オンライン販売のみの個人の小さな◯◯だったが、以前ECプラットフォーム主催のポップアップショップに参加させていただいた。そこで実際に多くの方に商品を手に取って...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業の課題を見つける、解決策を出し、効果や費用を計算するという内容・各グループで別のお題が与えられ、それぞれ取り組む・最終日に発表を行い、質疑応答の時間が設けられる。質疑応答は学生からもガンガン質問が飛んでくる。　【ワークの具体的な手順】社員さんのお話 →ワーク...

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京都大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】対策本一周程度

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【志望動機（800字）】【大きな裁量を持って地方復興に貢献できる】【何よりも顧客に寄り添うことを最優先とする】【長期的な視点で成長できる環境】以上3点が、私が貴社を志望する理由である。一つ目はコンサルタントという仕事を選んだ理由となる。私は幼い頃、複数回引っ越しを経験し、過疎化が進みインフラさえも瓦解しつつある地方...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「決済事業への新規参入を決定した、A.アパレル会社/B.教育会社/C.介護会社の経営企画部長に対して、参入戦略を提案せよ。この際、決済事業に加えて他の金融事業（銀行/カード/ローン/保険）にも参入すること。またこの新規事業を新たな収益の柱とするだけでなく既存事業拡大の足がか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPという肩書きの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機から面接に案内される。最後に人事と会話する時間もある。　【質問内容】自己紹介、自身の性格や過去についての深掘り、力を入れたこと、研究内容について、志望動機、ウェブテストの結果に関しての質問、逆質問。特に変な質問は...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことへの深堀、インターンの感想など。特に突飛な質問はなく、ESや経歴に沿って気になるところを深掘りされるといった具合であった。志望動機の深掘りもそこまで厳しい印象はない。　【...

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【経緯】インターン後のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】インターンのフィードバック、志望理由、志望度、他社選考状況、逆質問、今後の選考の流れの説明。面接官は、インターンでのチームのメンターだった社員さんと人事の方の2名。特に選考要素はないので普通の質問だった。　【雰囲気】...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題として、オンライン観光業界において、実際に存在する企業を仮想クライアントとして想定し、新規事業のアイデアを考案することが求められました。スケジュールは非常にタイトで、1日目の午前中に会社説明があり、2日目の午後にはプレゼンテーションを行う必要があったため、1〜1.5日で...

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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ　【対策方法】参考書

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【志望動機（800文字以内）】◯◯部主将を務めた際、リーグ降格の危機を乗り越えた経験からコンサルタント職に興味を持った。私は危機に際し、戦術的な目標がチームのレベルに合っていないことが原因だと仮説を立てた。そこでこの問題を解決するため、（1）試合データから成功確率の高いプレーを抽出し、（2）それら確実性の高いプレーが連続す...

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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし

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【志望動機（800文字以内）】私は「好きで、活躍でき、成長できる会社」に就職したい.私は、貴社がこの3つを最高水準で満たすと考えるため、強く志望している.以降は、（1）どこがなぜ好きなのか（2）なぜ活躍できると思うのか（3）なぜ成長できると思うのかの3点について書く.（1）について、私は貴社の、本気で地方創生に注力している...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン観光に関する戦略提案。チームごとに旅行会社、航空会社、電機メーカーを担当する。自分たちのチームは旅行会社の担当であり、オンライン観光に注力するべきか、する場合はどのような方法で行うべきかを検討した。　【ワークの具体的な手順】1日目の初めに座学があり、その後はチーム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EVP　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、人事の方へ連絡、面接の部屋へ案内、面接官入室、退出　【質問内容】・自己紹介（一分間）・中学や高校の部活動に関して（役職やキャラクターなど）・大学の部活動に関して・コンサルティング業界およびクニエの志望動機・性格...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室　【質問内容】・ゼミは何をテーマにしているか・ゼミに対する深掘り・最近気になっているニュース、問題はあるか・それに対する解決案は何か考えられますか？答えた内容に関して疑問点を投げかけられる・部活動や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの時についてくれていたコンサルタント、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室　【質問内容】まず最初についていただいたコンサルタントの方から自分の良かった点についてフィードバックをもらい、その後班としての課題点を指摘していただいた。そこから自分のイン...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に抗原検査をして入場、説明、インターン、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある市場への新規参入戦略を二日間で発表まで持っていくというもの。最初にフレームワークなどの説明があり、また参考程度にそれらを使ったワークの進行例も配られる。そこで用意されているパソコンを使っ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一番スタンダードなものです。　【対策方法】対策テキストなど

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【志望動機】私が貴社を志望する理由は三点あります。一つ目は、貴社のEVPである勝俣様の考えに非常に共感したからです。私自身は日本という国が好きで、仕事をするなら日系の企業で働きたいと考えています。近年の日系企業が次々と諸外国の企業に追い抜かれている現状に問題意識をかかえていました。貴社の日本のノウハウを世界に広...

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【内容】EVPの方が現在のコンサルティング業界の立ち位置や、コンサルタントに求められる能力、クニエの特徴などを話します。公演形式で一方的に話されます。　【注意した点・感想】基本的に話を聞いて帰るだけなので特に充備することはありません。開始前にコロナの抗原検査をお願いされます。コンサルティング業界の中でこれからクニエの目指す...

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インターン選考通過

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【志望動機】私がコンサルタントを志望する理由は2つある。 1つは専門性を持ちながら幅広いクライエントと関わることができるという業務の特徴が私のやりたい仕事像に合致するからだ。私は学部、大学院共に◯◯の研究科に所属し、多様な人、分野と関わってきた。その中でただ軽薄に異分野に気移りするのではなく、自分の研究を絡めた話を提供し...

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【志望動機（800字以内）】私がコンサルタントを志す理由は二つある。一つは、様々なクライアントに寄り添い課題解決に貢献するという業務に魅力を感じたからだ。もう一つは、相手の立場に立って物事を考え、適した手法を提示できるという私の強みを活かせるからだ。これらはいずれも、塾でアルバイトをした経験に基づいている。私は累計30人の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】旅行事業会社の新規事業立案簡単な説明を1時間ほど受けたのちに、1日目のお昼すぎからワークに取り組んだ。基本的に受けた説明の通りにフレームワークに従って進めるため、穴埋め問題みたいな感じがするのは否めない。一方で、2日目の発表時には数値目標の提示までを目指すために、か...

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【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱試験と同じ　【対策方法】そこまでボーダーは高くないと思われるので、しっかり対策本をする程度でいいかと思われる。

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【800字でコンサルタント及びクニエを志望する動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は製造業に関わる高い専門性を持ち合わせたコンサルタントに成長したいと考えるからです。私自身は大学で機械工学を学び、日本の製造業が持つ課題を技術面、企業の構造面の両方から見てきました。その中で、技術的な問題以前に、企業がとってきた...

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【承諾/辞退理由の詳細】関西への就職を希望していたため　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大京大早慶旧帝大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な人がいる、特に傾向はない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EVP勝俣さん　【会場到着から選考終了までの流れ】大手町のオフィスで実施事前にオフィス入室のためのQRなどを発行する必要があるため早めの訪問を心掛けると心配ないかと思われる。　【質問内容】最初だけマスクを外して自己紹介をするように促される直前に実施したWEBテストの...

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【試験科目】通常のSPI、性格だけと聞いていたが計数言語も行った。　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験と同じ　【対策方法】SPIの対策本を読んで対策した

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインteamsを使用　【質問内容】自己紹介インターンシップの感想など学生時代に頑張ったことコンサルの志望理由これまでの人生で一番大変だったことクニエの志望理由興味のある分野について逆質問（15分ほ...

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【経緯】インターン優秀者のみ選考に進める。メンターについてくださった社員の方1人、人事の方1人の合計2人でインターンのフィードバックを受ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】純粋なフィードバックを受けたり、インターンの感想などを聞かれたりする。最後は人事の方から今後の選考などについて説明があ...

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【試験科目】言語　非言語　正確　【各科目の問題数と制限時間】普通のやつ　【対策方法】なし

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【志望理由】日本がグローバル市場において競争力を高めるためには、日本人の英語力向上が必須である。日本人の労働者は世界的に見ても優秀だという評価を受けることが多い。しかし、世界で活躍するには話者数が多い英語力がなければならない。裏を返すと、英語力があれば世界的にも活躍できる人材が潜在的に多くいるのではないかと考えられる。その...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン観光事業をメイン事業にしたい企業の企画提案。JAL, JTB, SONYが割り振られそれぞれの企業からどのようにオンライン観光事業を展開していくかを検討していく。それぞれが競合他社でとして考慮しなければならない。　【ワークの具体的な手順】話し合いーまとめ　【インタ...

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【説明会の具体的な内容】コンサルティング業界の過去と未来、クニエの目指す方向性など社長が直々に語る。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系のコンサルティングファーム　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長が熱い、ピュアコンサルにシフトしている、東大生から人気　【このイベントを通しての感想】約5時間...

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【志望動機】貴社の下で企業の経営課題解決を通じて成長し、世界に大きな社会貢献を成し遂げたいと考えるからである。私は（1）◯◯について◯◯との共同研究、（2）◯◯領域の企業との共同研究を行っている。（1）の過程で、◯◯に向けた戦略協議と研究活動を通じた持続可能な社会への貢献に価値を感じた。その一方で社会に価値を創造した実感が...

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【志望動機（800文字以内）】私は将来「最先端の技術の実用化に携わり、地域や年齢に関係なく全ての人が暮らしやすい社会の実現」に携わりたいと考えている。その上で貴社でコンサルタントとして働くことを志望する背景には二つの理由がある。一つ目は「世界的な規模で、地域格差の課題を解決できる」と感じたことだ。地方出身の私は大学から◯◯...

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【承諾/辞退理由の詳細】理念や事業内容に深く共感できたから。また、新卒から専門性を伸ばせる教育方針やNTTグループとしての業界内でも充実した福利厚生といった環境が整っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50人程度の予定（説明会で聞いた話によると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルティングトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の20分前にオフィスへ向かう。待合室で待機した後、人事の方に案内され面接室へ行き、面接。終了後少し人事の方と話す時間があり、その後帰宅。　【質問内容】最初にマスクを外し1分程度で自己紹介。その後マスクを着用し、過...

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