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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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25卒
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のES・体験談
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アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
グループディスカッション
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクを行い、その後GDを行いました。 【質問内容】出された問題はケース問題で、大学で飲み物の売り上げを2倍にするには、という問題でした。時間制限が設けられ、その中で自由にディスカッションして、発表も誰でも...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください】次世代テクノロジーを活用して企業の課題解決を実行、保守まで一貫してサポートしたいと考えているからです。大学でテクノロジーについて学ぶ中で新しい技術を開発することではなく、ビジネスに活用していくことに興味を持ちました。そのため、IT・テクノロジーの導入を強みとして戦略から実...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約 各30分 【対策方法】SPIのアプリで対策
1
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD, 中途20年 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことや自己PRなど基本的なことを聞かれた。その後逆質問の時間が10分ほどあった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、周りからどのように思われているか、アクセンチュアでやりたいこと、志望動機、...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途5年 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なケース問題を行い、その後学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。私はネット接続の調子が悪く面接時間が大幅に減ったため、ケース問題はかなり簡単なものに差し替えられたと考える。 【質問内容】ケースは個人の経歴に合...
1
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを行い、その後GDを行う。最後に面接官の方に発表し、発表内容に関する質疑応答のあと逆質問の時間があった。 【GDのテーマ・お題】規定上はっきりは言えないが、かなり抽象的なお題 【GDの手順】特に決められていなかったので、まず全員で時間配分を決め、前提確認、案出し、それらの深堀...
1
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】通常のWebテストと変わらない 【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテストと変わらない 【対策方法】特になし
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字)】軸は主に3つあり、(1)様々な企業・業界の支援を通じて社会にインパクトを与えられることを目標に、(2)専門性を高められる環境で、(3)グローバルに活躍したいと考えている。今後企業などが抱える社会課題は、ますます異文化融合的で複雑になると予想される。このような課題解決には...
65
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】初めにケース面接が行われた。のちに他のインターン参加学生にも話を聞いたところ、内容は面接官によって異なるようだった。その後志望動機など通常の面接と同じような質問がなされた。最後にこちらから逆質問...
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】とある店の売り上げを伸ばすための施策について 【GDの手順】最初にアイスブレイクの時間が少しあり、その後説明ののちにディスカッション、最後に面接官に報告という流れであった。プレゼンというほどの大それたものではなく、議論の流れと結論を簡潔に話すよう...
1
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】玉手箱の対策
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23年卒
戦略コンサルタント職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私はプログラムを通して、論理的思考力を身に着けたいと考えています。アルバイトの経験から、適切な課題解決策の提示のためには物事を体系的に整理し、その本質を理解...
60
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シニア層に向けたビジネスについてチームで議論を行い、最終日のプレゼンテーションに向けて準備をした。またグループワークの合間には企業の業務紹介などもあり、ランチタイムには社員と話す時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】テーマ発表ののちすぐにグループワークに入る。適宜...
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23年卒
データサイエンティスト職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、難題に進んで取り組むことができるかということです。私は大学で行っているデータサイエンスの研究においても求められている成果より、さらに上の結果を出すことを常に意識しています。そのため社会人になってもハードルが高く、達成感を得られる仕事に就き...
8
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23年卒
データサイエンティスト職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたいことにマッチしていたため 【内定後の課題の有無】とくに言われていない 【内定後の拘束】詳細は不明 【内定後の研修など】詳細は不明 【採用人数・倍率】詳細は不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
2
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23年卒
データサイエンティスト職
内定
23年卒
二次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、なぜアクセンチュアなのか、10年後どうなっていたいか、今までの選考の感想、プログラミング経験、関わってみたいプロジェクト、逆質問 なぜアクセンチュアなのかについてはかなり深掘りをされる。その上で...
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23年卒
データサイエンティスト職
内定
23年卒
ケース面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職などはとくに言われなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的なケース面接である。難易度はBIG4と比較してそこまで深掘りはされない印象、ただ事前に準備や対策は必要である難易度である。ケース面接後に志望動機について聞かれ、その後は逆質問の時間が...
1
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23年卒
データサイエンティスト職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なグループディスカッションと同様である 【GDのテーマ・お題】ある企業課題に対する施策提案 【GDの手順】軽く自己紹介をしたのちに面接官の方からお題が与えられる。役割はとくに決めずに始まり、前提確認・大雑把なテーマに対する定義づけを行い課題やボトルネックは何か、それに対する施策の提案...
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23年卒
データサイエンティスト職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間半程度 【対策方法】参考書
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23年卒
データサイエンティスト職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください】データサイエンティストとして自らの専門性を活かし、データ解析を駆使して企業の問題解決を支援していきたいと考えています。現在情報化社会が進展し、多くの企業が大規模データを保持しているのにも関わらず、多くの企業はそれを有効活用できていないという現状があります。このデータを正し...
19
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データサイエンティスト職
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】夏のインターンには落ちたが本選考が始まる前に大学OBの方から本選考が近いこともあり連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】リクルータの業務内容や働き方について詳しく話を聞いた。特に自身がイメージしているアクセンチュア とリクルーターから伝わってくるアクセンチュア像にギャップはな...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分自身の専門性を高めること、社会への貢献を最も実現できると考えるため 【内定後の課題の有無】現時点では不明 【内定後の拘束】特にないと思われる 【内定後の研修など】内定式後は任意で英語やITの講座を受講できる 【採用人数・倍率】正確な数は不明だが多い 【内定者の採用大学・学歴】東工 一橋 早慶上智...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 キャリアプラン ◯◯をどう思うか ◯◯のこの課題を解決するためにはどうするか ◯◯に興味はあるか ◯◯についてアクセンチュアが事業を行うならどんな事業にすべきか...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
23年卒
リクルーター主催最終面接講座
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】志望動機やキャリアプランの壁打ち(社員の方からフィードバックをいただく) キャリアや業務内容について質問 【注意した点・感想】最終面接に向けての準備、キャリアプランや志望動機の妥当性をチェックした。具体的にはこのキャリアプランは実現できるか、解像度は適切であるか、など。 実際の業務内容についても最終確認を行った...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機 志望動機以外の業務でも大丈夫か 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り(課題、課題の解決方法など) 体力はあるか プログラミング経験...
2
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
23年卒
リクルーター主催面接講座
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】リクルーターが主催する一次面接突破講座 ケース面接に説明、実施、フィードバック 【注意した点・感想】ソリューションエンジニア志望であるためケース面接は選考では実施しないものの、他ファームで活かすことができた、また、コンサルティングファームの社員の方から実際に思考法を学ぶ事ができるのでレベルアップに繋がると感じた
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 社員の方から説明 面接官入室まで学生のみでアイスブレイク 面接官入室 GD 発表 逆質問 【GDのテーマ・お題】テーマの他言は禁止されていたため記載できないが、◯◯の◯◯を増加させるためにはという一般的なもの。 【GDの手順】学生同士でアイスブレイク(15分)趣...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
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23年卒
リクルーター主催GD講座
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】所属大学のOBOGが開催する選考突破講座 5分ほどでレクチャーを受けた後に実際に参加学生でGDを実施 最後に社員の方からフィードバック 【注意した点・感想】選考との関係は薄いと思われるが一定の貢献をできるように心がけた。 コンサルティングファームの社員の方からフィードバックをいただくことができる貴重な機会であ...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに35問ほど 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のウェブテストだ
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【趣味特技】旅行です。 【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】就職活動の軸は2点あります。1点目は社会的インパクトが大きい仕事に関わる事です。自分のためのお金を稼ぐために仕事を行うだけではなく、社会に貢献していると感じる仕事を行う事が目標です。社会に貢献する仕事に関わる事が出来る環境は、社会のためにさ...
52
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
内定
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇がいい、仕事内容も自分のやりたいことで、しかも大手。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定式から入社まで勉強会があるらしく、参加は自由。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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23年卒
マーケティング職
内定
23年卒
二次面接(最終)
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募部署と関わる社員だそうです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。 【質問内容】1基礎情報 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 2マーケティング関連 ・最近購買行動を起こしたエピソード ・なぜ購買に導いたのか ・ものを...
2
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23年卒
マーケティング職
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23年卒
一次面接
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だそうです 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】1ケース面接 10分考え5分答えでした。 2その後、主にESに基づく質問 ・自己紹介 ・学生時代に特に力を入れたこと(一つ二つ程度の深掘りがある) ・志望動機 ・マーケ...
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23年卒
マーケティング職
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【GDのテーマ・お題】オンライン選挙の不利点に対応し、対策を出す 【GDの手順】まずは人事の社員が本人確認を行い、そしてもう一人の社員さんにバトンタッチし、正式的に本題に進む。ディスカッション終了後、プレゼンを行い、最後にフィードバックと逆質問の時間を設けてくれ...
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23年卒
マーケティング職
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学大学院 | 文系
【試験科目】言語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】52;40;68 【対策方法】夏頃に本を買って対策しましたが、秋から結構実践で経験を積んでいます。
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23年卒
エントリーシート
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以下)】主に二つがあります。一つ目は、自己成長ができることです。私は成長に対して貪欲がある人です。大学の4年間、休みになると必ず活動的に過ごしていました。そのおかげで、複数のインターンを経験し社会に対する認識ができ、短期留学で他の国の生活を経験しながら、グループワークによっ...
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
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/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、ある業界でITを使った課題解決のための施策を考える、というものでした。2日間でグループワークをして、3日目に発表をしました。グループワーク以外にも、論理的思考やプレゼンテーションの作り方に関する講義もありました。 【ワークの具体的な手順】まずはクライアント...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・ケース面接(15分考えて5分で発表) ・面接官からケースに関して質問と深掘り ・ESに沿った質問 (2つの項目で書いていることが矛盾しているように感じるので、分かりやすく説明...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】ある業界でAIやデータ処理を活用した提案を考える。 【GDの手順】35分間話し合い→発表→面接官からの質問 という流れでした。一般的なGDの流れの通り話し合いを進めて、最後は一人ひとつずつ話すテーマを割り振って、全員で発表しました。業界に関する...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30〜40分程度 【対策方法】特になし
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非公開 | 理系
【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】チームで課題に取り組むメリットを最大限に活かせるようになりたいです。私は日々の実験の中でデータを分析し、課題を設定し、次の実験を計画して実行するというサイクルをこなしています。研究室のメンバーからアドバイスをもら...
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ビジネスコンサルタント職
23年卒
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非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下】私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は社会に大きなインパクトを与え、それを実感できる仕事であることです。仕事によって生み出されたインパクトを社会変革という形で実感することで、仕事のモチベーションにつながり、更なる成長の糧となると考えています。2つ目は自己の持つ能...
26
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デジタルコンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行なっていますか?】私の就職活動の軸は、(1) 他企業の多くの業務に携われる。(2) テクノロジーに携わることができる、(3)フラットな関係がある、の3つだ。私には日本人の仕事満足度を上げるという想いがある。これを達成するために、(1)、(2)を設定した。(1)の設定理由は、採用や人事育成といった...
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】デザイン思考についての講義→ロジカルシンキングについての講義→プレゼンについての講義→ワーク→プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容は、「デジタルを活用したメディカル分野への新規事業立案」。 課題特定、施策立案、施策の効果、リスク、アプローチ方法まで考え、パワ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】特にないと思う。 【内定後の拘束】特にない。 【内定後の研修など】わからない。 【採用人数・倍率】かなり多いと聞いているが具体的な数字はわからない。 【内定者の採用大学・学歴】優秀な大学生が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は忘れたが、上位職の女性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜアクセンチュアなのか ・アクセンチュアでどんなキャリアを歩みたいのか ・逆質問(20分) 淡々と質問が進んでいき、何度も話し...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】大学リクルーターチームの方から面談の案内のお電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。 【質問内容】・私が思うアクセンチュアの魅力とリクルーターの方が実際に働いてみて感じた魅力のすり合わせ ・新卒入社からの業務内容 ・オフィスの雰囲気 ・最終面接前のアドバイス ・クライアント企業...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400字)】就活の軸は2つある。1つ目は、企業の成長に大きく貢献するための能力を磨く環境があることだ。私は将来の目標として、日本企業の世界に対するプレゼンスを向上させることを支援したいと考えている。そのためにはまず私自身が企業の抱える高度な課題を解決するための能力を磨き上げること...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】順に、 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと深掘り、研究内容についての質問や指摘、議論 逆質問 志望業界はどこか、コンサル他社との違いをわかっているか 逆質問 ...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】ケース:出版社がクライアント。紙の新聞からペーパーレスの新聞への(ユーザーの)移行促進のため、紙でのメリットを踏まえた工夫をしてください。またその工夫をするとどれくらいの割合でユーザーが移行するか示してください...
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デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。 【GDのテーマ・お題】家電メーカーのコールセンターでのお客様満足度向上 【GDの手順】初めに長めにアイスブレイクの時間がとられる。ここで役割分担を決めた。 その後お題発表、ケースワーク(ドキュメントは禁止)、代表者1人が発表(紙を使っていた)、面接官からの質問とフィ...
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、係数 【対策方法】特に対策はしていない。
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23年卒
デジタルコンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【就活の軸】私の就職活動の軸は、際限なく成長できる環境で、組織や家庭に依存せず個人の力で生きることを可能にできる仕事につくことである。 この軸設定の土台には、以下のような自身の特性がある。自分は研究会や部活動において、目に見えるアウトプットで評価して頂ける環境で、優秀な方々からご指導を受けながら成長することにやりがいを感...
40
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから活躍できそうだから 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】現時点ではなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして開始 【質問内容】・自己紹介 ・面接までに社員と話す機会があったかどうか ・志望業界について、また他社の具体的な選考状況 ・志望理由 ・ヘルスチェック ・困った時はいつもどうしてるか ・逆質問 ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください(400文字以上600文字以下)】私は「チャレンジに、手加減をしない」に共感する。常に目標を高く置くという自らの性格に一致すると感じたか...
76
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクをクリックして開始 【質問内容】・インターンはどうだったか ・志望業界について、また他社の具体的な選考状況 ・なぜアクセンチュアを志望しているのか、他社と比べてどこに魅力を感じているのか ・辛いときど...
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、 その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400字)】私は「チャレンジに、手加減をしない」に共感する。常に目標を高く置くという自らの性格に一致すると感じたからだ。◯◯プロジェクトでは、ヒアリングによって企画を工夫し成功させた。私はサークル...
8
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 文系
【どのような軸で就職活動を行なっているか】私は、「ITを通じて社会にチームで価値提供できる企業」という軸で、就職活動を行なっている。この軸に至った背景として、ホームページ制作の経験がある。コロナ禍で増えた自由時間を活用して、HP制作を軸にプログラミングを学び始めた。最初に4ヶ月間の独学を行い、行きつけのラーメン屋の店主にH...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
ビジネスコンサルタント職
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業に対する新規事業立案. NDAがあるので詳細は話すことはできないが、実在する企業を元に作られた架空の企業に対する戦略を提案するというもの.レクチャーの時間が長く、実際にワークに取り組める時間は少ない.最終日に何...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実力が正当に評価される 高給 WLB やりたいことがやれる 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京一工・早慶・マーチなど幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ほとんど逆質問であった。 相互に自己紹介した後、何か知っておきたいことはあるかなど聞かれ、雑談ベースで進んだ。その中でどういう働き方をしたいか、どんなプロジェクトに関わりたいかといった...
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ禍でのシニア向けビジネス」について3日間かけて5人ほどのチームで議論を行った。参考の資料はなく、基本的には各自ネット上でインプットする。最後、社員やインターン前参加者が聞いている状態でプレゼン・質疑応答がある。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクのあと、まずはテ...
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】通常の玉手箱の対策
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23年卒
戦略コンサルタント職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私がこのインターンシップで学びたいこと、得たいことは2つあります。 1つ目は戦略コンサルタントという職業と貴社に対する理解を深めることです。私は成長できる...
34
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】英語で自己紹介(面接全てを英語で行う場合もあると聞いていたのでビビっていましたが、本当に自己紹介程度で終わりました)→学生時代に力を入れたこと→地元の話→逆質問(面接官の業務内容に始まり、福利厚生といった突っ込んだとこ...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
3dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は口外しないように言われているので割愛します。3日間、班員とグループワークし、最終日にプレゼンがありました。各班に社員メンターが1人ついて下さり、適宜アドバイスや、社員目線での考えを教えて頂くことができました。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介→ケース面接(考える時間として5分与えられました。自分の考えを言う→面接官が質問してくる→答えるの繰り返しです。質問されると自分でも見えていなかった部分が見えるようになり、考えが深まりました。余った時...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本来ならもう4人だったそうですが、時間に接続が確認されず、来るのを待つ間、自己紹介をしました。5分ほど雑談をしていましたが、入室してこなかったので、GDに入りました。その後面接官からFBをもらい、終了です。 【GDのテーマ・お題】口外しないように言われているので割愛します 【GDの手順】面...
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱です。 【対策方法】公務員試験の勉強をしていたので、玉手箱用には何もしていません。
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22年卒
戦略コンサルタント職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えた時、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。(400〜600文字)】わたしはアクセンチュアで「日本社会をより快適にする影響を与えられる仕事」がしたいと考えています。この...
18
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
東京工業大学大学院 | 非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就職活動を行う上での軸は二つあります。 一つ目は、「ITによる課題解決を通じた社会貢献」です。私は、自分の働きで人々の快適な暮らしに貢献したいという思いがあります。中でも、ITは現代社会のあらゆるサービスやシステムに取り込まれており、人々や企業が抱える課題解...
35
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23年卒
コンテンツデザイン職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500文字以下)】課題を発見し、理想とのギャップを明示化できる力を身に付けたいと考えております。高校時...
23
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400)】信用性・成長性があるかという点と、新たな技術や文化を受け入れられる土壌があるかという点を主軸としており、前者は業績や知名度などを、後者は社風や拠点数などを参考に判断しております。お客様の求める幸せは大きさも方向性も多種多様であり、企業にはお客様になるだけ多くの幸せをもたら...
14
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-35歳くらい、ソリューションエンジニア、PMの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にリンクが送られてきて、直前に入室。 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 アイスブレイクはまず面接官が自己紹介してくださり、流...
1
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】全2問。1問目は簡単、2問目は普通。 【対策方法】基本的な操作ができれば問題ない。
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。300-400字】課題に対しチームで協働し、エンジニア的目線からの課題解決力を成長させたいと考えている。貴社の魅力の1つは集まる人材が優秀かつ多様であることだ。エンジニア塾では、そのような方たちと課題に取り組み多面的な意見から合意を...
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に簡単なイントロダクションの後、課題が発表され、プログラムの構想から実装まで4日かけて行いました。チームで作業可能な時間は9-18時で時間外の作業はしないよう繰り返し通達がありました。最終日にはプレゼンがありました。 【ワークの具体的な手順】課題に対し、戦略を考案し、ア...
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23年卒
戦略コンサルタント職
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】外資の総合コンサルティング企業であり、昨今はSI企業としても技術を有していることで有名である。日本でも成長を遂げており、売上は拡大している。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資というと、実力主義なイメージがあった。また、コンサルティング企業であるため、ブラックなイメージが強かった。 ...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のMD、2度転職経験あり、アクセンチュア勤続10年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインからの参加 【質問内容】面接15分、逆質問15分 質問事項 ・アクセンチュア志望理由 ・入社後やりたいこと ・GD選考の感想(良かった点と改善点を教えてくれた) ・...
2
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続年数30年以上のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接「高齢者のサブスクリプションサービスを考え、定量的な効果と合わせて提案せよ」 ESの内容で気になった点(使用言語は◯◯語?チームメンバーから戦力外通告されてから乗り越えるまで...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、面接官が出てくるまで軽くアイスブレイクした。 【GDのテーマ・お題】近年動画配信サービスの台頭により、テレビ視聴率が減少している。テレビ局の社員になったとして、解決策を考えよ。 【GDの手順】定義→現状分析→ボトルネック特定→打ち手の評価という順で行った。アイスブレイクが...
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22年卒
ビジネスコンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、適性 【対策方法】問題集を何度も解く
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ビジネスコンサルタント職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は、チームで目標に向かい、課題解決に挑戦できる企業である事だ。ゼミ活動の経験から、同じ目的に向かってプロジェクトを取り組む事に大きな達成感とやりがいを感じた。◯◯の◯◯の解決に挑んだ際に、ITによる通知システムで◯◯を阻止する最先...
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23年卒
マーケティング職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字)】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は、「夢を実現するために必要な能力を取得できること」である。私の夢は「テクノロジーの力により国を超えて共感の輪を広げ、誰もが生きやすい世界を作る主体となること」である。この実現にあたり、①経営戦略に携わること、②テクノロジー領域の知識...
25
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23年卒
ソリューション・エンジニア職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以内)】私の就活軸は2つあります。1つ目は「ITを用いた課題解決ができること」です。これはITの潜在性に魅力を感じたからです。コロナ禍になり対面というコミュニケーションの前提が崩れました。しかし、ITを活用しオンラインでコミュニケーションを維持しながら講義や研究活動を行う...
15
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23年卒
デジタルコンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
神戸大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以内)】軸は3つある。1つ目は「ITを活用して幅広い業界で課題解決をすることに強みがあること」だ。その理由として、研究活動に取り組む中で手動で長時間行っていた作業をプログラミングにより効率化した経験をきっかけにIT活用の可能性を感じたと同時に達成感を得たことが挙げられる。...
18
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23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字以内)】軸は2つある。1.「企業の変革を包括的に支え、企業が理想とする未来の実現に貢献できること」だ。この軸を抱いた契機は、父の影響だ。私の父は、祖父の代から50年間続く◯◯会社を経営していた。赤字が続く中、経営改革に着手したが、経営ノウハウと人材不足が原因で失敗した。その...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就職活動の軸は二つある。一つ目は、「他者の課題解決に携わることがしたい」ということだ。私は高校生指導の塾講師としてアルバイトをしているのだが、そこで生徒の課題解決に携わることに喜びや達成感を感じることを経験することができた。各生徒から信頼を獲得し、強み弱みを把...
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23年卒
ビジネスコンサルタント職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動の軸としては、2点ある。1点目は、チームで協働できる仕事であることであり、2点目は、成長できる環境であることだ。1点目について、大学まで◯◯を続けてきた経験から、チームで一つの目標に向かって努力し、目標を達成することの素晴らしさを感じた。また個人で取り組むよりも、チームで取...
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クリエイティブ職
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クリエイティブ/デザイン/コンテンツデザイン職種の魅力を知るWebセミナー
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説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】クリエイティブ職の働き方 仕事のこだわり みんなの銀行(プロダクト)紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルなので激務で、少し堅いイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】見た目も派手で、自由な雰囲気を感じた。 激務なのは変わりなさそ...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】ケース面接(20分)→個人面接(20分)→逆質問(5分) ケース面接は一般的なお題で、デジタル施策を用いる制限が与えられた。また、効果測定まで行うよう指示があった。思考時間10分...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。主な流れは、 アナウンス(5分)→アイスブレイク(10分)→GD(35分) →発表(5分)→質疑応答・FB(10分)→逆質問(10分) である。アナウンスは人事の方から行われ、面接官の方はアイスブレイクの後から入室された。 【GDのテーマ・お題】ある仮想企業における...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱の問題数と制限時間。所見では解ききることが困難だと思うので、書籍や他社の選考で事前に慣れておくことが大切である。 【対策方法】同じ形式の他社のインターン選考、書籍で問題形式に慣れた
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】私は課題設定力を身につけたいと考えている。課題解決は、現状どのような課題があるのかについて適切な仮説をおいて考えていくことで飛躍的に効率が良くなる。つまり課題設定力は、多くの情報を多角的に見て適切に仮説をおくとい...
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データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対象となる業界が与えられ、その業界における仮想クライアントに対し、課題解決のための施策を提案をするというもの。デジタル施策を用いる指定がされたが、どのような企業を想定するかは各チームに任せられていたため自由度が高かった。 途中でロジカルシンキング、デザインシンキング、プレ...
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デジタルコンサルタント職
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個人面接(ケース+個人面接)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略部門のマネージャークラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室、学生証を見せて本人確認後、すぐに開始しました。お題を伝えられ、10分ほどの思考時間の後に発表と質疑応答(15分)、個人面接(10分)、最後に逆質問といった流れで進みました。 【質問内容】...
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