アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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4904件 のES・体験談

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17年卒

ビジネスコンサルタント職

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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間までアイスブレイク→その後パーテーションで区切られた部屋へ移動してディスカッション　【GDのテーマ・お題】インバウンド需要の増加策について。　【GDの手順】テーマを面接官から提示され、それをもとにディスカッション。テーマは幾つかの中からランダムで選ばれていた模様。ホワイトボード...

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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数(推測)、言語(gab)、パーソナリティ　【対策方法】問題集に目を通しておくと良い。ボーダーはそこまで高くない。　【参考にした書籍・WEBサイト】spiノートの会1

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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。（400文字以上600文字以下） ・あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、その経験が今どのように活かされているかについて...

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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】全職種合計200名程度らしい。　【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早稲田、慶応、その他有名国立大学。 関関同立やMARCHはあまり居ない。　【内定後の研修など】懇親会

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17年卒

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内定

17年卒 二次面接(最終) / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のビジネスコンサルの方。マネージャー以上。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合(他に5人の学生)→それぞれ別の部屋へ案内→面接(30分)→終了　【質問内容】自己紹介 志望動機(なぜビジネスコンサルなのか、アクセンチュアなのか) 深堀り(具体的にやりたい業務内容...

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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のビジネスコンサルタントの方。マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース会場→ケース問題(20分間)→休憩(10分)→面接部屋へ移動→面接(45分間)→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介 ケースのプレゼン ケースの回答に対してのFBとツッコミ ...

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17年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→一緒にGDする学生に自己紹介しつつ待機→別場所へ移動→GD(45分間)→FB→逆質問→終了　【GDのテーマ・お題】制約書で内容を漏らさないことになっているため控えさせて頂きますが、いわゆる一般的なケース課題のようなものです。　【GDの手順】議題の詳細を自分たちで設定(場所、期間、予算...

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17年卒

ビジネスコンサルタント職

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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数 言語 性格診断　【対策方法】特になし。 コンサルを志望する学生であれば問題なく解けるレベル。

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17年卒

ビジネスコンサルタント職

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17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社全体の説明の後、戦略以外の社員が各ブースに分かれており、そこで話を聞いたり質問したりした。 参加者は100人前後だった。　【感想】選考とは関係のないものであったが、社員から自身の選考体験なども聞くことができ、その後の役に立った。

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17年卒

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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200人程度　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、早稲田大学、慶應大学など

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16年卒

ビジネスコンサルタント職

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16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行くと面接室に案内された　【質問内容】エントリーシートを見ながら経歴やエントリーシートの内容について質問された。私の場合はかなり雑談のような内容だったが、人によってはかなり深堀されていたようなので油断はできないと思う。逆質問の時...

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16年卒

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16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付のあとチームに分かれて各ブースに案内され、グループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】地方を元気にするにはどうすればよいか　【GDの手順】お題を与えられ、学生で30分程度自由に議論し、最後に社員の方に発表した。そのあとで発表内容について個別に質問された。考えるための資料な...

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16年卒

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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特にない

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16年卒

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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいか ・将来どのような分野でどのように日本の成長に貢献したいと思っているか それぞれ400～500字 　【各質問項目で注意した点】分かりやすさを重視した。

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16年卒

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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にチームは決められており、各チームに一つの企業が割り当てられ、その企業の海外展開のための戦略を考えた。インターンの日にはグループワークだけでなく、アクセンチュアがこれまでに経験してきた事例や考えるためのヒントなどの講義もあった。　【ワークの具体的な手順】インターンの日に...

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16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・マネージャー・和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→会社とインターンの説明→退出　【質問内容】オーソドックスな質問やESに沿ったものがほとんどで、いわゆるコンサルで想像されるようなケース面接やフェルミ推定などは一切なかった。面接後には会社とインターン...

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16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ディスカッショングループ毎に控室→ディスカッション会場に案内→ディスカッション→発表→退出　【GDのテーマ・お題】デジタルカメラに新しい機能を1つ加えるとしたら何か？　【GDの手順】ディスカッションテーマが与えられた後、7人1組でディスカッションを行い、その後に代表者がテーマの結論と...

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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特別な対策は必要ない。玉手箱対策をすればよい。

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16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】1.あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400〜500文字） 2.和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400〜500文字）　【各質問項目で注意した点】2つの質問に一貫したストーリーをもたせ...

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16年卒

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16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の家電メーカーの海外進出戦略の策定。期間は約2ヶ月だが、出社日は約2週間に1度の全部で4回で、最後の1回は各チームからのプレゼン。チーム毎に1人、メンターが付き、各日の最後にチームと個人個人に対してフィードバックがある。最後に社員から投票があり、1位と2位のチームのみ表...

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17年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とてもおだやかな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後30分間ケース問題を解き、その後３０分間で面接官とディスカッション。　【質問内容】ある特定デパート（企業名や場所も指定）の屋上の最も良い活用法を考える。デパートの情報やこれまでどのように活用されてきているか、企業...

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17年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待ち、社員に連れられブースに入る。GD終了後そのまま退出。　【GDのテーマ・お題】酒に関するベンチャーの立ち上げ　【GDの手順】ブースで時間まで待ち、社員が来るまで学生同士で歓談しながら待つ。社員到着後お題と制限時間のみが発表され、GDが始まる。GDの途中にメンターはコメントを...

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17年卒

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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】特定の鉄道業者へのインバウンドビジネスの提案。 チームは事前に分けられていて、メンバーの変更はない。グループごとに鉄道会社が異なる。 3日間あるが、会社の説明や社員の業界などのイベントが挟まるため、想像よりも時間は短い。　【ワークの具体的な手順】3日間かけて完全に自由に...

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17年卒

ビジネスコンサルタント職

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17年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクノロジー部門のマネジメントディレクターであった。穏やかそうな印象だが、声に力があり、緊張感が増した。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→交通費受け取り（遠方者のみ）＆最新版の採用パンフの配布→セキュリティーのかかった面談室に案内→面接→受付まで見送られ終了　【質問内容...

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17年卒 和魂偉才塾 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に入り、自分の名札のある場所に座る→学生同士で軽く自己紹介→ジョブ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目→ブートキャンプ ：メッセージ作り、構造化、チャート作りなどのインプット（講義）＋アウトプット（グループワーク） 2日目→グループ課題発表、グループワーク...

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