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KPMGコンサルティングのES・体験談一覧
KPMGコンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧
KPMGコンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。KPMGコンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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23年卒
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23年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】事前配布資料に基づいた未来予測と課題、それに対する解決策の提示 【対策方法】なし。
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】書籍を使って勉強した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!玉手箱編
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23年卒
コンサルタント
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【自己PR(何かご自身でやり遂げた経験を具体的に)】私の強みは現状分析に基づいて課題を定義する力だ。生徒数◯◯名程の個別塾に勤続しているが、採用当時高校受験の合格率は◯◯%を切っていた。現状に問題意識を感じ、生徒の演習量が十分であること等から課題要因が「逆算されていない対策内容」と「目標と授業のミスマッチ」だと結論付け、室...
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23年卒
コンサルタント
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア企業のシェアを伸ばすための解決策立案。チーム編成はランダム。午前10時から16時半程度まで続いた。プレゼンあり。フィードバックも各班に対してそれぞれ行われていた。プレゼン時間は5分程度。常に社員の方がブレークアウトに常駐。 【ワークの具体的な手順】全てグループの中...
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23年卒
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23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください。400文字以下】私がコンサルティング業界を志望する理由は2つあります。 1つ目は、コンサルタントの仕事環境に魅力を感じたからです。コンサルタントの仕事は常に様々な業界のクライアントに抱える課題を発見し解決策を探るので、高度な思考力と専門的な知識を要します。そのような環...
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22年卒
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22年卒
KPMGコンサルティング会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 コンサルティング事業についての内容 業界理解について ビジョン 福利厚生 業務内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を聞いたことがなく、他社と比べてどういった特徴を持っているかなどもわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル規模...
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22年卒
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の人柄の良さに惹かれたため 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】任意でオンライン研修を受講できる 【採用人数・倍率】30~40人程度 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、海外大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
1
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22年卒
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、すぐに面接が開始される。終了後はそのまま退室。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 └なぜコンサルティング業界なのか └なぜKPMGコンサルティングなのか └なぜそれがあなたにとってのメリットなのか └...
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22年卒
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代前半くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単に自己紹介を行いそのままの流れで面接が開始される。最後に事務連絡があり終了。 【質問内容】<ケース面接> ・ある業種の年間売上の推定(思考時間5分程度) └自身のアウトプットの修正 ...
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22年卒
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内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、簡単な説明や自己紹介を実施。その後GD本番を行い、最後に逆質問を数問と事務連絡があり終了。 【GDのテーマ・お題】e-sportsビジネス参入に際し、シナジー効果を最大化できる業種の選定及びそのビジネスモデルの考案。 【GDの手順】以下の手順で議論を進めた。 前提条件...
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22年卒
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22年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】計5問。各設問の内容は以下の通り。お題発表から提出までに3日程度の時間が設けられていた。 **<設問>** 【設問1】 「KPMGグローバルCEO調査2020 COVID-19 特別版」のP.14に挙げられている各種リスクの中から、今後の日本社会ないし日本企業が優先...
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22年卒
録画面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたサイトより、録画面接を撮影し提出。 【質問内容】自己紹介や自己PRについて、1分程度で話すという非常にオーソドックスなお題だった。具体的には、「簡単な自己紹介(大学名と氏名)→学生時代に注力した経験について→左記経験を踏まえ...
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22年卒
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・言語 ・計数 ・英語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語(52問/25分) ・計数(40問/35分) ・英語(24問/10分) ・性格(68問/制限時間なし) 【対策方法】他社選考を通じて玉手箱の受験経験を積む。
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【コンサルティング業界を志望する理由(400文字以内)】課題解決を通じ企業の成長・発展に寄与したいとの思いからコンサルティング業界を志望する。自分は学生時代に◯◯の◯◯を務めており、その中で◯◯という◯◯課題の解決に自ら挑戦。その過程では、周囲の◯◯を巻き込みながら、◯◯を◯◯した。結果、◯◯の効果により◯◯課題の解決に成...
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最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半のパートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLを開き、面接が終わったら退出。 【質問内容】90秒ほどで自己紹介 学生時代頑張ったこと その経験の中で大変だったこと それに対してどんな工夫をして対処したか 志望動機 なぜKPMGなのか コンサ...
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二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半の男性のシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の URLをクリックして入室し、面接が終わったら退出。 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったこと 自分がコンサルタントとして長期インターン先の企業にアドバイスするとしたらどうやるかテニ...
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一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半のマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリックしてルームに入室し、面接が終了したら退出する。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜKPMGなのか 学生時代に力を入れたこと 今後コンサルタントが解決すべき課題 テニスの魅力を1分で...
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WEBテスト
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】 玉手箱・C-GAB編 これが本当のWebテストだ!
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エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由をご記入ください】若手の内から責任の大きいプロジェクトに携わることができ、個人のスキルや知見を高める機会が多く得られると感じるためだ。学生時代、厳しい練習を繰り返して強豪サークルのレギュラーを獲得した経験から、常に厳しい環境に身を置き、そこで成果を出し自己を成長させることに達成感を感じた...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界のなかでの立ち位置の弱さが気になった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー、40代 採用メディアにもよく登場されるような方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初の7分ほどで一般的な面接の内容を聞かれた。 残りは逆質問に充てられていた。 【質問内容】(1)一般面接 ・自己紹介と志望動機 ・志望動機について、それはKPMGでないとで...
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考フローとして、一次面接の次に人事面談がセットされていた 【会場到着から選考終了までの流れ】全30分、採用担当のマネージャーの方と。 (1)人事として配慮すべき点の確認、学生の基本上の確認 (2)内定者期間の過ごし方、1年目の研修についてインプット (3)逆質問 以上3つのコンテンツがあった 【質問内容】...
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、アイスブレイクがわりに小論文やGDのことに触れられる そのあと、面接が15分ほど 残りは選考関係なく、社会について様々な話をした 【質問内容】・大学でどのような勉強をしてきたか ・なぜコンサルタントを志望するか...
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22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほどでテーマ、当日の流れについて説明 15分で1回ディスカッション そのあと数分おいて、もう15分別のテーマでディスカッション 2つ目のディスカッションについて1分間で発表(代表者のみ) 面接官から粗をつくような質問があるので、それに答えていく 【GDのテーマ・お題】(1)企業...
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筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】(形式) ・全5問、字数指定なし ・参考資料が案内され、それを読んだ後で回答する ・分量は多いが、時間も多めに与えられている (内容) 「企業のリスクについて詳述、それをKPMGのコンサルタントとしてどう解決するか、そのためにKPMGで何を習得するか」 【対策方...
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